【Animo Kids覚王山園／保育士／正社員】定員19名の小規模保育園／完全週休2日制／日祝定休／残業少なめ！発生した場合1分毎に支給（投稿ID : 10ht0q）

┏┓ ┗■ 　仕事内容 ──────────────────────── 0～2歳までの園児19名の企業主導型保育園で、 保育業務及びそれに付帯する業務をお任せします。 事務員も別途在籍しているので ゆとりをもって保育業務ができます。 〈具体的には…〉 ・成長の記録 ・絵本の読み聞かせや遊び ・身の回りの世話、片付け等 【業務の変更範囲：会社の定める業務】 【就業場所変更の範囲：全事業所】 ┏┓ ┗■ 　Animoの保育理念 ───────────────────── ｢すべての人が幸せと感じる心を尽くした保育｣を 保育理念として掲げ、Animoに関わるすべての人が 幸せを感じられることを大切にしています。 お子様は園で過ごす中で自分らしさを育み、 パパママたちは保育園を信頼し安心して働く。 そして職員が自分らしさを 大切にしながら仕事と向き合えるよう、 働きやすい環境整備に努めています。 ┏┓ ┗■ 　Animoならではのポイント ──────────────────────── 《働きやすさ》 ✅️残業少なめ・持ち帰り仕事なしのためプライベート充実◎ ✅️完全週休2日シフト制 ✅️産休・育休制度 　※9名が取得中！2025年1月時点 ✅️産休・育休からの復帰実績あり 　※6名が職場復帰！2024年1月～12月 ✅️ご家族の大切な行事等応相談 ✅️残業代は1分毎に支給！ ✅️充実の福利厚生◎ 《職場環境》 ✅️絵本や手作りおもちゃが充実！ ✅️小規模保育園で一人一人のお子様と向き合える ✅️園児1人1人に自社アプリで成長を記録 ✅️保護者参加型の行事なし ✅️休憩室・個別ロッカー（鍵付き）あり ✅️ウォーターサーバー・電子レンジあり ┏┓ ┗■ 　充実の福利厚生 ──────────────────────── ✅️交通費規定支給(1か月定期代上限) ✅️住宅手当※規定有 ✅️残業代支給(1分毎に支給) ✅️賞与年2回(業績による) ✅️各種社会保険完備(雇用／労災／健康／厚生) ✅️託児可能な保育園完備 （園児のお預かり状況によりますので詳細はお問い合わせください） ✅️退職金制度(勤続3年以上) ✅️クラブオフサービス ✅️制服貸与 ✅️定期健康診断 ✅️研修あり(入社時・OJT・Eラーニング等) ┏┓ ┗■ 　特別休暇等 ──────────────────────── ・年次有給休暇(法定通り) 　※有給消化率96％以上 ・特別休暇 ・子の看護休暇/育児時間/育児・介護時短勤務 ・生理休暇/介護休暇・休業 ・産休･育休制度 　※9名が取得中！(2025年1月時点) 　※6名が職場復帰！(2024年1月～12月) ⭐️お子様を預けながら勤務をご希望の場合⭐️ 　弊社運営保育園にて託児を賜ります。 　託児についてはご希望園までお問い合わせくださいませ。 　弊社ホームページより保育園一覧がご覧いただけます。 　保育園一覧：https://animo-group.co.jp/nursery-school-list /////////////////////////////////////////// 【応募方法】 下記連絡先までお気軽にお問い合わせください メールアドレス：recruit@animo-group.co.jp 電話番号：070-1488-2793 【選考方法】 書類選考　→　面接(1回予定)　→　選考結果通知 【応募資格】 ・保育士資格必須 ・60歳未満の方(定年60歳) /////////////////////////////////////////// ┏┓ ┗■　 Animo株式会社のご紹介 ──────────────────────── ✨Animoの企業理念✨ ｢心を尽くす｣の企業理念のもと、 女性の活躍支援をおこなっております。 結婚や出産を機に 社会から一度は離脱した女性たちの ｢社会復帰をスムーズにするための教育｣ ｢適材適所の働く場所｣ ｢子どもを預けながら働きやすい環境づくり｣ をトータルサポートします。 ✨Animoグループで保育園を全国17園運営中✨ 2016年設立当初5名だった従業員は 現在250名以上に成長しました。 運営する保育園は今後も拡大予定で、 突然の引っ越し等に合わせて全国の園で勤務可能です。 　　ぜひAnimoのHPやSNSもご覧ください！ ◇◆－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－◆◇ 【公式HP】 https://animo-group.co.jp/ 【instagram】@animo_co.ltd 【TikTok】@animo_hoiku 【保育紹介YouTube】 https://youtu.be/XcfvnZsO1eM ◇◆－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－◆◇