▼解体重機オペレーター：正社員▼ 未経験OK！経験者優遇！ 昇給アリ◎さらに表彰式や委員会制度でモチベーションUP！ 働きやすい職場であなたのスキルを磨きませんか？ （投稿ID : 15vyxj）

▼解体重機オペレーター：正社員▼
未経験OK！経験者優遇！
昇給アリ◎さらに表彰式や委員会制度でモチベーションUP！
働きやすい職場であなたのスキルを磨きませんか？

【会社概要】
フジ建設は愛知県、1980年創業。
街の「きれい」創りを通して社員と共に地域を愛し愛される100年企業を目指しています。

地域だけではなく、社員を大切にする文化がたくさんあるんです！
その一部を紹介しちゃいます♪

①ＭＶＰ社員表彰式
フジ建設ではその年ごとに色々な企画があります！
今年は年度初めのキックオフミーティングで表彰を開催しました！
MVP社員には5万円相当の希望の副賞をプレゼント♡
複数の表彰項目があり、オリジナルの表彰状や
希望の副賞をプレゼントしています◎
全社員の投票によりＭＶＰ社員を決定！
自分の頑張りが認められ
みんなにお祝いしてもらうのは嬉しくて自信にも繋がります(๑>◡<๑)

②委員会制度
・現場で困っていることを上司がなかなか理解してくれない…
・取り組みたいことがあるけど、言い出すのが怖い…

フジ建設では、働きやすい職場づくりのため、あなたの意見を求めています！
社員同士が自由に意見交換を行える制度で、理想の職場をつくることができます。

社内勉強会、研修制度、資格取得支援制度などなど、
あなた自身がスキルアップができる環境も揃っています☆

いかがでしょうか？

【事業内容】
建築・土木・不動産・住宅関連業

【仕事内容】
大切に使われてきた建物を、安全・安心に片づける重機オペレーターの仕事。
残業はほとんどありません！

日給15,000円〜20,000円

※スキルによって条件優遇♪

・一般作業員の方
(一般的な木造解体工事の現場をこなせる段階)
日給15,000円〜

・段取り組める方
(狭小地の住宅や集合住宅などの現場を段取りから任せられる)
日給18,000円〜

・現場の指揮が取れてスムーズに回せる方
(施工管理2級以上の資格を有して現場管理を任せられる)
日給20,000円〜

【アピールポイント】
☑︎社会変化に左右されないスキルを身に付けたい！
☑︎専門職で稼ぎたい！
☑︎先輩からの手厚いサポートが欲しい！
☑︎プライベートはしっかり休みたい！
当てはまる方にオススメの職種を紹介します☆

こちらで紹介するのは、「解体重機オペレーター」。
新しい暮らしを創るために、大切に使われてきた建物を、安全・安心に片づけるお仕事です。

意外に思う方もいるかもしれませんが、
解体重機オペレーターは、今後どんどんチャンスが増えていく専門職なんです！

▼解体重機オペレーターの活躍チャンスが増える理由▼

①高度経済成長期の建物が解体ラッシュ！
建物は築50年以降から老朽化が進み出し、建て替えが必要になります。
1950〜1970年代の高度経済成長で建てられた多くの建物の解体が求められており、これから需要がグングン増えていきます！

②少子高齢化に伴う解体増加！
日本では少子高齢化が進んでいますが、それに伴い問題になるのが空き家の増加。
特に団塊世代が入れ替わる時には空き家が一気に増えるため、解体重機オペレーターの需要が増していきます。

③都市再開発による解体ラッシュ！
今都心だけではなく、地方都市でもあらゆる場所で中心地の再開発が起こっています。
それに伴い必要とされているものが、近隣の方にとって安心・安全な解体技術です。
地域住民を不安にさせないためにも、経験やスキルを持った解体重機オペレーターが求められます。

特に、フジ建設では、木造、鉄骨造、倉庫、店舗、工場、内装解体…など、
幅広い建物の解体施工を担うことができ、多種多様な施工に携われます♪
スキルアップサポートも手厚いので、どんどん知識を身につけれちゃいます！

【応募資格・条件】
▢要普通自動車免許(AT限定不可)
▢学歴不問
▢経験者優遇

下記資格をお持ちの方、条件優遇いたします♪
・大型自動車免許
・重機資格（車両系整地・解体）
・重機作業の経験者
・解体工事業未経験

【休日休暇】
▢有給休暇
▢夏季休暇
▢冬季休暇
▢育児休暇
▢産前産後休暇
▢当社カレンダーによる長期休暇/年末年始・GW・夏季
※年間休日数は125日

【福利厚生】
社会保険完備
雇用保険
健康保険
労災保険
厚生年金
健康診断
労災上乗せ保険
決算賞与
賞与あり
賞与　年3回(決算賞与合わせて)
昇給あり
マイカー通勤可能
駐車場完備
交通費支給
残業手当
深夜手当
住宅手当
役職手当
業務手当
通勤手当
夜勤手当
夜間手当
通信手当
休日出勤手当
紹介制度手当
制服・作業服（貸与）
資格支援制度
独立支援制度
再雇用制度
退職金制度
報奨金制度
慶弔見舞金制度
有給休暇
夏期休暇
特別休暇
大型連休
補助社内イベント
慰安旅行
女性活躍

※定年制(65歳)、再雇用あり

★社内イベント多数！
飲み会､花見､ＢＢＱ､忘年会､社員旅行などの他
メンバー同士で釣りやゴルフに行くことも。