【募集背景】現状の50億円規模の事業を今後100億、200億とスケールをさせる為の募集です。【具体的な業務内容】当社の主力事業として拡大予定のIT領域での人材ビジネスのリーダー候補として企業担当をお任せします。開発案件やインフラ案件の受託などSierに対しての営業など幅広く従事して頂きます。【仕事のやりがい】まだまだ未整備な部分が多い当社において、拡大期の中心としてご活躍頂き、将来的には東京・名古屋・大阪などの拠点長から新規出店の立ち上げを経験することが出来ます。応募資格 【年齢】不問25~38歳活躍中【応募要件】営業経験3年以上の方IT業界未経験の方でも可【歓迎】無形商材経験者IT業界経験者メンバーマネジメントの経験がある方【年収】450万円~800万円※経験・能力考慮の上、規定により優遇※年俸を12分割にて支給【昇格・昇給】昇給:年2回昇格:年2回【就業時間】9:00~18:00【諸手当】◆交通費全額支給【休日・休暇】◆完全週休2日制(土・日)、祝日◆夏季休暇◆年次有給休暇◆慶弔休暇◆生理休暇◆看護休暇◆産前産後休暇◆リフレッシュ休暇【福利厚生】◆各種社会保険完備◆財形貯蓄制度◆持株会(持株会奨励金制度有り)◆慶弔見舞金【その他・行事】◆事業部ステータス制度(ステータス昇格ごとに報奨旅行 例:台湾など)◆定例会◆社員総会(年1回)◆目標達成部署達成会 勤務地 ■東京
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