【コンサルティング営業】給与改定年4回＆インセンティブあり/残業ほぼなし/キャリアパス充実/未経験歓迎 （投稿ID : 2y2jm）

正当な評価で年収1000万円も実現できる可能性あり！
給与・キャリア・環境…あなたの理想を叶えましょう

営業として、あなたが求めるものは何ですか？

成果に見合った評価や収入。
職場での裁量や、幅広いキャリア。
ON・OFFのメリハリをつけて仕事に打ち込める環境。

当社で、その全てを実現できるとお約束します。

■□給与改定年4回！成果を給与に即反映
成果を評価してもらいたいというのは当然の想い。当社では給与改定を3ヶ月毎に設け、成果をスピーディーに給与へ反映しています。粗利金額に応じてインセンティブも支給しますので、努力次第でどこまでも収入UPが目指せます。

■□支店設立計画進行中。将来的には支店長もお任せ
営業メンバーであっても幅広い業務を手掛けるチャンスをご用意。社歴や経験、年齢に関係なくキャリアアップが可能ですし、設立を計画している支店の支店長をお任せする可能性も！会社経営の方法やマネジメントスキルを身につけて、活躍の幅を広げてください。

■□残業ほぼなし！インプット・アウトプットをバランス良く
プライベートの充実を図り、定時帰宅を推奨。メリハリをつけることでパフォーマンスが向上すると考えているので、帰宅後や休日は趣味に当てるなど、理想のワークライフバランスを実現してください。

仕事内容

---具体的にどんな仕事？---
●明確な評価体制で、成果を給与へ反映！インセンティブも充実
●業績好調につき、支店設立も計画中！支店長をお任せする可能性も

当社で支援できる開発案件の獲得や、新規顧客の開拓をお任せします。
大手SIerやすでにお付き合いのある企業へのニーズのヒアリングをはじめ、
未開拓な企業に対して、提供できるソリューションを提案へと繋げていきましょう。
また、獲得した案件先で活躍しているエンジニアに対するサポートも欠かせない業務の一つ。定期的にコンタクトを取りながら状況を確認し、顧客との調整を行います。当社と顧客を繋ぐ架け橋として、様々な人とコミュニケーションをとりながらビジネス拡大を目指しましょう。

---この仕事の魅力は？---
お客様のニーズを探り出し、弊社に所属しているエンジニアを提案し、
現場への参画を決める事に営業職としての面白さがあります。

また、エンジニアが現場に参画してからは、きめ細かなサポートを行い、
エンジニアに快適な作業環境を提供する事によって長期間参画を継続し、
サポートを徹底する事によって自身の営業成績を伸ばす喜びを感じてください。
　
エンジニアの作業環境を整えることでエンジニアから感謝されるとともに、
自身の営業成績も伸ばせるというWin-Winの関係を構築できることが魅力です。

---どんな経験・スキルが活かせる仕事？---
人の世話をする事やコミュニケーションを取る事が得意な方で、
エンジニアのために仕事をしたい、　自身のスキルを高めたいという意欲に溢れた方をお待ちしております。

営業未経験でも、コミュニケーションに自信のある方であれば是非お会いしたいと思います！
弊社で社会人デビューを果たした社員もおりますので、これまでのご経験にとらわれず奮ってご応募ください。

---営業スタイルは？---
ただの物売り営業ではなく、あくまでも「コンサルタント」としての成長を支援している当社。
個人の頑張りを正当に評価する仕組みを構築し、スピーディーなキャリアアップが可能な環境を実現しています。

---どんな商材を扱いますか？---
弊社に在籍しているハイスキルなエンジニアをお客様へ提案してください。

---目標・ノルマは？---
ノルマはありません。

---身に付くスキル・キャリアパスは？---
営業活動に慣れてきたら、その他の業務を手掛けていくことも可能。
採用、経理、財務といった会社経営に踏み込んだ業務もお任せしますので、
「こんなことがしてみたい」という希望があれば、積極的に発信してください。

---入社後の成長サポートは？---
仕事だけではなくオフの時間も充実させることで、アウトプットの質も向上していくと考えています。そのため、営業メンバーは基本的に残業はなし。決められた時間内で最大のパフォーマンスを発揮し、その後は家族と過ごしたり趣味に費やしたり、プライベートを満喫しています。
他にも、留学のために長期休暇を取得している者や、産休・育休を経て復帰を果たした者など、々のライフワークを大切にしながら働くメンバーが多数。

---1日の仕事の流れは？---
とある営業マンの一日
09： 30
出社
10： 30
午前中はメールチェック。進めている案件の確認など。
13： 00
お昼休み（１時間）※業務に合わせて自由にとれます。
14： 30
昼食後、お客様と打合わせ
16： 00
帰社後、新しく入手した案件に対しての提案作業
17： 00
明日の準備
18： 00
終業（代表の方針で営業は残業がありません）

---募集背景---
営業の努力とエンジニアのスキルが認められ、大手SIerをはじめ、様々な企業から引き合いが寄せられるようになった当社。業績も好調のため、オフィスの拡大・移転を機に。さらなるビジネス拡大を目指すに当たり、一緒に当社を盛り上げてくださる営業メンバーを募集します。

---配属部署---
技術者が作業し易い環境をどの様に作り上げていくか。
技術者出身の代表が中心に発案して実施しているきめ細かいフォローで、全営業スタッフが一丸となり技術者をサポートする環境を作っています。
部門人数6名

---採用予定人数---
2名

---職歴・スキルなどの必須要件---
■学歴不問

---歓迎する職歴・スキル・志向---
□IT業界の経験をお持ちの方
□成果を正当に評価してもらいたいという想いが強い方
□キャリアアップを実現したい方
□成長企業で会社と共に成長したい方
□大きな裁量を持って働きたい方

---入社後の想定給与---
■未経験の方：月給20万円　+インセンティブ
■営業経験者：月給25万円～+インセンティブ
※上記は最低保証額で記載しています（実績は常に反映します）
※基本給は経験を考慮して優遇します


---賞与について---
賞与：毎年の決算時の会社の業績に連動して支給額を決定します。
決算：毎年6月末

---インセンティブについて---
インセンティブは営業粗利の10パーセントを支給します。
※昇給：インセンティブは営業実績を考慮し3ヶ月ごとに見直します。

---勤務地---　
■本社
東京都千代田区神田佐久間町1-17　亀谷ビル 7F
交通・通勤手段
≪本社（面接地）への交通≫
※JR各線「秋葉原駅」昭和通り口より徒歩1分

---勤務時間---
9：30～18：00（実働7.5時間 ※基本勤務時間）

---残業について---
基本的に営業メンバーに残業はありません。

---休日休暇---
■完全週休2日制（土・日）
■祝日
■夏期休暇（3日） ※昨年は9連休でした
■年末年始休暇（5日） ※今年は9連休でした
■有給休暇
■慶弔休暇
※年間休日125日以上

---待遇・福利厚生---
□給与改定年4回
□出産祝金、結婚祝金
□資格取得支援制度
■各種社会保険完備
■交通費支給 ※当社規定による
■残業手当 ※当社規定による