【収入安定♪月収26万以上】未経験OK！資格取得支援ありでスキルアップも可能可能◎訪問介護ケアマネ募集✩ （投稿ID : 10rb4h）

＼未経験者でもがっつり稼げる！訪問介護ケアマネージャーのお仕事♬／
資格取得支援制度などもあるのでスキルアップしたい方にもおすすめ◎

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★おすすめポイント★
✓初心者もベテランも活躍中！！充実の研修、教育体制♪
⇛入社後、週1回、1ヵ月間に渡る独自のカリキュラムに沿った研修があり、
更にワンツーマンでの個別研修だから、未経験の方でも安心◎

✓ご自身の環境変化により雇用形態の変更もOK！！
⇛妊娠、出産や介護、引っ越しなどライフスタイルに合わせてパート変更や正社員復帰、
通勤場所に合わせて埼玉や東京、神奈川など他県の事業所に変更も可能なのでご相談くださいね◎

✓ママさん社員も働きやすい環境づくり✩
育児休暇や子育て支援制度など、出産や育児を経てお仕事が続けやすい環境をスタッフが全力で応援！！
その他、退職金などの福利厚生も充実♪働きやすい環境をサポートしています。

【仕事内容】
居宅ケアマネージャーのおしごと♪
・ケアマネジメント業務全般（アセスメント～給付まで）
・各帳票作成
・介護保険の諸手続きや行政機関とのやり取り
・社内外の研修
・会議への参加
・職員の体調管理（手指消毒、換気、感染症に関する教育など）
＊研修や教育体制が充実しており、未経験でも安心して働くことができます。

【給与】
月給：26万円（試用：6ヵ月、給与や待遇の変更なし）
※みなし残業代を1ヶ月に30時間分を含む
※みなし残業代超過分別途支給

【シフト】
日勤のみ（休憩60分）

【休日】
日曜日定休
月9公休（年間公休107日）
その他：年次有給休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休業取得実績あり

【資格】
★必須
・介護支援専門員資格をお持ちの方

【待遇・福利厚生】
・社会保険完備
・交通費支給（1ヶ月50,000円まで）
・月9公休（閏年を除く2月は8公休）
・年間公休107日
・年次有給休暇
・産前産後休暇
・育児休業
・子育て支援制度あり
・介護休業取得実績あり
・定期健康診断
・インフルエンザ予防接種補助
・ＡＬＳＯＫグループの福利厚生制度利用可
（レジャー施設割引、宿泊施設割引、各種保険団体割引等）

【応募方法】
お問い合わせからご応募の場合は、以下の内容をご入力の上、ご応募ください。
お電話の際は「ジモティーを見た」とお伝え下さい。
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・フリガナ
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案件No.202302213071-52