年収1000万超え可😆CMでもおなじみ！安定企業で施工管理のお仕事✨ （投稿ID : 19mbye）

【仕事内容】
設計図とお客様の生活イメージをもとに建築プランを考え、建築現場のマネジメントを行います。
契約成立後の現場下見から始まり、お客様の理想を形にする仕事です。

【業務内容】
●建築現場の確認
●建築の材料、色決め、電気配線等の打ち合わせ
●工事のスケジュール、予算、品質の管理
●協力業者・職人の方々との打ち合わせ等

【応募資格】
MUST要件:普通自動車運転免許（AT限定可）、施工管理業務経験をお持ちの方
WANT要件：一級/二級建築施工管理技士、一級/二級建築士をお持ちの方

【給与】
■固定月給制
【全国社員】224,000～479,000 円　
【エリア限定社員】210,000～ 465,000円　　　　　
【地域限定社員】196,000～451,000円
※経験スキルにより決定
※技術手当（20時間相当分の時間外手当）含む

■諸手当
歩合給、通勤手当、時間外手当、住宅手当、他

■賞与
年2回（6月・12月）　※業績連動型

■昇給
年1回（6月）

■年収例
15年目　課　長／年収1,316万円（月収64万円＋歩合＋賞与＋残業代）
11年目　課　長／年収1,287万円（月収61万円＋歩合＋賞与＋残業代）
８年目　係　長／年収1,187万円（月収42.8万円＋歩合＋賞与＋残業代）
７年目　主　任／年収1,002万円（月収33.9万円＋歩合＋賞与＋残業代）

【休日・休暇】
年間休日120日
月8～12日休み（定休日含む）、シフト制、年末年始休暇
【定休日】毎週水曜日・日曜日、その他会社指定日

年末年始休暇（10連休）
アニバーサリー休暇（本人や家族の誕生日など記念日に取得できる休暇）
リフレッシュ休暇（7日～9日の連続した休み ※勤続年数による）

試用期間：入社後6ヶ月間契約社員 （原則正社員登用。待遇に違いはありません）

【待遇・福利厚生】
■待遇・福利厚生
交通費支給（当社規定による）
社会保険完備
従業員持株会※一定要件有
資格手当
住宅取得補助制度
確定拠出年金/401K
選択制確定給付企業年金制度
財形貯蓄制度
出産祝金（第一子200,000円、第二子300,000他）
資格取得祝金（1級建築士500,000円、2級建築士300,000円、宅地建物取引士150,000円　他）
介護休業および介護短時間勤務
育児休業および育児短時間勤務
その他各種休暇制度（慶弔休暇/アニバーサリー休暇/リフレッシュ休暇/ハローベイビー休暇/マタニティ休暇等）
海外報奨旅行
⇒1年を通じて優秀な成績をあげ、タマホームに貢献した支店・社員を対象に海外報奨旅行を実施しています。
（2023年度渡航先：ハワイ、グアム）

【社員区分に関して／社員区分選択可能】
全国社員：全国転勤あり
エリア限定社員：規定に定めるエリア内でのみ転居を伴う転勤あり
地域限定社員：転居を伴う転勤なし

【住宅手当（居住地により手当支給）】　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　首都圏3万円（東京２３区、川崎・横浜市）
大都市圏2万円（大阪市、２３区以外の東京都、川崎・横浜市以外の神奈川県、埼玉県、千葉県）
中都市圏1万円（福岡市、広島市、名古屋市、大阪市以外の大阪府、神戸市、京都市）

【その他】
給与は経験・スキルに応じ決定します。/定休日はイベント等により変更があります。