【ITエンジニア／SE職】UIターン歓迎！奨学金返還支援制度あり！ ◎福利厚生充実 ◎年休122日 （投稿ID : 183xhi）

【具体的な業務】
システムエンジニアとして、自治体向けシステムの導入・開発・保守フェーズを担当いただきます。システムはすべて自社製品で、主に市役所や県庁でお使いいただいております。例として次のような仕事があり、候補者様の志向や経験を踏まえて決定いたします。

１：基幹系システムの開発・改修（7名）
【仕事内容】開発工程がメイン
【システム】住民情報システム、税務システム、福祉システムなど
【技術】C#、Delphi、Oracle など
【配属先】システム開発部_開発1～4グループ

２：基幹系システムの環境構築（2 名）
【仕事内容】サーバやクライアントのシステムセットアップ、それに伴う保守や新技術の習得（作業の自動化など）
【システム】住民情報システム
【技術】PowerShell、C#、Delphi、Oracle など
【勤務地】プロジェクトマネジメント部_環境マネジメントグループ

３：内部情報系システムの開発・保守（3名）
【仕事内容】担当システムの要件定義・開発・保守をトータルで対応
【システム】学務システム、庶務事務システム
【技術】Java、Access、Oracle など
【勤務地】デジタルトランスフォーメーション部_文教システムグループ もしくは総務事務システムソリューション部_庶務事務グループ

４：先進技術の研究開発（2 名）
【仕事内容】クラウドアプリケーション新規開発、AI、IoT などを活用した新サービスの企画立案・開発
【システム】基幹系システムのフレームワーク、各種クラウドシステムなど
【技術】C#、Python、Flutter TypeScript、Oracle など。クラウド環境としてAWS、Azure など
【勤務地】先進テクノロジー推進部 研究開発グループ

■仕事面での特徴
・元請のため、お客様とは直接やり取りをおこないます。ユーザーの反応がダイレクトにわかります。
・社会制度の実現、自治体運営の効率化に寄与する仕事です。
・住民票のコンビニ交付や臨時給付金の支給をはじめ、住民サービスにも貢献します。

■入社後のフォロー
OJT形式でフォローします。仕事に慣れるまでの期間（6 ヶ月～1 年）、既存パッケージの設計や自治体制度の習得など、細やかにサポートします。

■キャリアパス
メンバーとしてチームに合流し、まずは技術的な部分から仕事を覚えていただきます。将来的には導入リーダーやプロジェクトマネージャーといったポジションもお任せいたします。開発業務に適性が高い場合には、管理職以外にも専門職としてのキャリアもあります。

■組織構成
平均すると10名程度でひとつのチームが構成されており、20代～50代の社員が幅広く活躍しています。部署によってメンバーの年代層は異なります。なお、弊社ではあまり頻繁な部署異動はなく、所属したチームで専門性を高めていくケースが多いです。

■職場の雰囲気
どちらかというと落ち着いた雰囲気の職場です。全体的に温厚な社員が多く、仕事上の相談や何気ない会話など、コミュニケーションが取りやすい環境です。オンとオフがはっきりしているので、仕事とプライベートを切り分けたい方にも向いています。
社員との交流を深めたい方には、約20種類ある社内クラブへの加入がおすすめです。20代の社員ですと、およそ 2人に1人は加入しています。

【応募条件】
・システム開発経験１年以上
・普通自動車免許

◇以下の方は歓迎します！
・自治体向けのシステム開発経験がある人

【勤務地】
下記のいずれかとなります。

①群馬県前橋市天川大島町
②群馬県前橋市上大島町

◇転勤の可能性 当面なし

【勤務時間】
8：30～17：20（休憩：12:00～13:00）

・フレックスタイム制（標準労働時間：1日あたり7時間50分）
・全社平均残業時間：20 時間／月
※ 月の所定労働時間を満たしていれば、お子様の送迎や通院などでも時間の融通がききます！

【給与】
月給 21.5 万円〜28 万円
年収 400 万円〜550 万円

◇ 賃金形態：月給制

<月給内訳>
基本給：215,000円～280,000円

※ 残業代は上記月給に加え、時間に応じて100%支給されます。（残業時間は1分単位で計算しています）
※ 住宅手当（15,000 円～／月）・扶養手当（6,000 円～／月）といった手当も上記月給に加えて支給されます。

◇ 昇給
年1回（4月）

◇ モデル年収
28歳／大卒／中途入社2年目（入社時の実務経験5年）

月収：287,421円
基本給：235,000円
残業手当：37,421円（※時間に応じて支給。左記は月20時間で試算）
住宅手当：15,000円（※賃貸住宅を契約している社員に支給）
扶養手当：なし（※配偶者10,000円/月、配偶者以外は一人につき6,000円/月を支給）
通勤手当：別途支給（※通勤経路に応じて支給。上限は120,000円/月）

賞与：1,222,000円（※基本給×5.2ヶ月分）
＝年収： 4,671,052円

◇ 中途入社社員のモデル年収
470万円（28歳／勤続2年）
565万円（34歳／勤続4年）
750万円（42歳／勤続8年）
860万円（44歳／勤続16年）

※ 上記年収は、総支給額（月給＋賞与＋残業代を含めた各種手当の合計）を記載しています。

【賞与】
年2回（7月、12月／昨年実績5.2ヶ月分）
（※ただし、入社1年目の賞与については、規程により満額支給にならないことがあります）

【諸手当】
・通勤手当：最大で120,000円まで
・扶養手当：配偶者：10,000/月
・その他扶養家族1 名につき：6,000 円/月

・住宅手当（家賃補助）
　東京都内・横浜・川崎30,000 円/月 それ以外15,000 円/月

※ 世帯持ちによる増額や、勤続年数や昇進に伴う減額あり

・持家手当：10,000 円/月
※住宅ローンを組んでから3年間のみ限定的に支給

【試用期間】
3ヶ月 （提示月給に変動なし）

【休日休暇】
完全週休2日制(土日祝)

有給休暇10日～20日
年末年始休暇（6日間）
リフレッシュ休暇（3日間）
※年間休日：122日以上

他にも...
慶弔休暇（忌引、結婚、配偶者の出産等）
子の看護休暇／介護休暇
などがございます！

【福利厚生・待遇】
社会保険完備（労災・雇用・健保・厚年）

・退職金制度（退職年金制度／401K加入）
・財形貯蓄制度
・自己啓発奨励金制度（所定の資格合格時に一時金：最大50万円）
・奨学金返還支援制度（日本学生支援機構の奨学金については弊社が毎月代理返還／200万円まで）
・研修制度（階層別研修・OJT 研修・各種技術研修・勉強会等）

＜その他＞
・保養施設（草津等）
・社員旅行年1回（東京ディズニーランド）
・社内クラブ活動（約20種類）
・育児短時間勤務制度、介護短時間勤務制度
※ 育休からの復職率は約20年100%を維持
・カフェテリアプラン導入（毎年1万円の補助）
・有給休暇を『1時間単位』で取得可能

【選考フロー】
◇STEP1　書類選考

合否連絡は1週間程度の猶予をいただいています。

◇STEP2　一次選考
・適性試験（実施はWeb形式です。ご自宅等で事前に受検いただきます）
・担当者面接（面接官：人事1名＋現場担当者1～2名）

面接場所：群馬本社またはオンライン

◇STEP3　二次選考【最終】
・役員面接（面接官：役員2名）

面接場所：群馬本社またはオンライン
※ 役員面接が来社の場合、交通費は全額支給いたします。

◇STEP4　内定

※ 面接日・入社日は相談に応じますので、在職中の方もお気軽にご応募ください。
※ 応募から内定までは約3～5週間を予定しています。