公共工事評価点80点超の技術集団で即戦力として✨★現場は基本2名体制★10期連続増収増益の安定感（投稿ID : 1qo0yo）

　業務内容 【仕事内容】 公共工事をメインに、電気設備の施工管理業務（管理・書類作成がメイン）をお任せします。 ベテランから若手まで、チームで動くことを重視しています。 ｟具体的には｠ ・電気工事の施工計画、図面の作成 ・工事の工程、品質、安全、原価の管理 ・発注者との連絡調整 ・役所などへの申請書類の作成、申請業務 ・工事を行う社内技術者や協力会社の選定 ・現場調査　※建物の改変や実作業を伴わない ｟★　施工実績例｠ トンネル照明から学校の電気設備、ポンプ場の自家発電設備まで、 地域を守る多彩なプロジェクトを「チーム」で完遂しています。 （明石第二トンネル・山口県立豊浦総合支援学校、 山陰地域電気設備更新など実績多数！） 　勤務地・勤務先 カワサキコーポレーション 〒752-0953 □本社下関市長府港町7-17 □アクセス：長府駅から車で5分　転勤の可能性：なし 　時間 □勤務時間：8：00～17：00 □休憩：60分 □実働：8時間 □月平均残業時間：30時間以下 　資格 高卒以上 応募条件 ＜経験＞ ・電気設備工事もしくは施工管理のご経験 ＜資格・免許＞ ・第2種電気工事士 ・電気工事施工管理技士（1級もしくは2級） ・普通自動車免許 　試用期間 □試用期間中の待遇面・給与面変更なし 　募集人数 　　2名 　休日 休日詳細 □年間休日110日 【内訳】 ・週休2日制（土日祝日） ※毎月第一土曜日固定出勤 ※繫忙期（12月～3月）に1～2回程度 土曜出勤あり（第一土曜を除く） ・年間有給休暇10日～20日（入社即時に付与） ※4月から9月入社：10日間、10月以降入社：採用月に応じて付与 ・夏季休暇 ・年末年始 ・特別休暇 ・大型工事の担当終了後、連休（有給）も取得しやしくなっています 　賞与実績：年2回（5月・12月）昨年実績3.5ヵ月分 産休／育休実績あり □通勤手当：交通機関利用5万円、マイカー2万円を上限 □残業手当：残業時間に応じて別途支給 □家族手当：扶養配偶者5,000円、扶養の子供1人7,000円 □勉強手当：3,000円 □現場手当：15,000円 □役職手当～80,000円 □資格手当：2,000円～22,000円（※社内平均11,000円） ｟資格手当：対象資格｠ ・電気工事施工管理技士 ・管工事施工管理技士 ・監理技術者 ・電気工事士 ・計装士 ・消防設備士 ・建設業経理事務士 他 ◎社会保険完備 □定年60歳、再雇用制度あり（70歳以上の方の再雇用実績もあり） □退職金制度 ※入社後1年目から開始します。建退共あるいは中退共、そして特退共の2つに 加入し、積み上げます。 □財形貯蓄 □特殊制度 □互助会制度 □401K（任意） □任意労災保険加入 □育児休業（取得実績あり） 屋内全面禁煙 従業員数：29名待遇・福利厚生