＜経験者＞【山形市/仙台市】電気施工管理～創業50年以上の老舗企業/住宅手当ほか充実の福利厚生～（投稿ID : 1pxxp8）

【仕事の概要】 山形県内及び宮城県内の公共施設（学校、病院、図書館など）や 民間施設（工場、店舗、事務所など）における電気設備の内線工事を中心とした施工管理業務をお任せします。 創業以来、地域社会から熱い信頼を頂き、大規模な新築・改修工事も多数、手掛けています。 多様な案件を通じて着実にスキルアップできる環境です。 【具体的な業務内容】 担当案件の工程管理・品質管理・安全管理・原価管理を主体的に行って頂きます。 ＝担当する工事＝ ・種類：電気設備の内線工事がメインです。 （屋内作業が中心で天候に左右されにくい） ●給与 月収：370000円～500000円 年収：5500000円～7500000円 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回＋決算賞与（前年度実績3ヶ月分） ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給（月額）は固定手当を含めた表記です。 ●みなし残業 なし ●時間 勤務形態：変形労働時間制 総労働時間：1か月あたり173時間 ＜勤務時間＞ 8:00～17:30（所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：90分 月平均残業時間：20時間程度 ＜時短勤務＞ 相談可 ●資格 高卒以上 ＜応募条件＞ 下記の資格及び経験を満たしている方 ・第一種電気工事士 ・2級電気工事施工管理技士以上をお持ちの方 ・電気工事施工管理業務のご経験がある方 ＜歓迎条件＞ ■資格 ・1級電気工事施工管理技士 ■経験 ・工場、店舗、クリニックなどの商業施設、集合住宅、介護施設などの電気工事、及び電気施工管理のご経験がある方 ・中規模以上の施工管理業務を補佐、またはメインで担当していた方 ●試用期間 3ヶ月（同条件） ●募集人数 不問 ●休日 ＜休日＞ 土日休み ＜休日詳細＞ 週休2日制（休日は会社カレンダーによる） 年間有給休暇：14日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数：120日 ■年末年始、夏季休暇 ●待遇・福利厚生 ◇ 雇用保険 ◇ 厚生年金 ◇ 労災保険 ◇ 健康保険 ◇ 交通費支給あり ■賞与：年2回＋決算賞与（前年度実績3ヶ月） ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限15000円/月まで 家族手当：10000～19500円/月 住宅手当：20000～30000円 社会保険：補足事項なし 厚生年金基金：補足事項無し 退職金制度：補足事項無し ＜定年＞ 60歳 再雇用制度あり（上限年齢65歳） →2025年度から上限年齢70歳となります。 ＜育休後復帰率＞ 有（育休後復帰率100％） ＜教育制度・資格補助補足＞ OJT ＜その他補足＞ 雇用保険、労災保険、健康保険、財形貯蓄制度 厚生年金、厚生年金基金 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 従業員数：47名