社会保険労務士事務所の主な業務内容は、【人事・労務相談】社内で起こる様々な労務問題に対し必要なアドバイスを行います。・社員を採用する際の雇用契約書の作成方法について教えてほしい。・問題社員がいて困っている。・産休や育休の制度について詳しく教えてほしい。・テレワークを導入したい。 ・セクハラ・パワハラの対策をしたい。 【社会保険・労働保険手続】健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険について、手続きが必要な際に官公庁への書類の作成・提出を行います。・健康保険・厚生年金保険手続き・労災保険・雇用保険手続き【就業規則の作成・変更】労働基準法により常時10人以上の労働者を使用している事業場では、就業規則を作成し労働基準監督署に届け出ることが義務付けられています。届け出義務のない10人未満の職場においても、就業規則を定め、ルールを明確にすることにより労使トラブルを回避することができます。【給与計算】給与計算をアウトソーシングすることにより、社長様や経理担当の方の負担を減らすことができます。・社会保険や労働保険の制度に基づいた正しい計算を行えます。・残業代などの割増賃金の計算が正しく行えます。・給与明細書は紙での郵送、web配信、PDFなど対応します。お困りごとがありましたら是非一度ご相談ください!奥山 創 Okuyama Hajime奥山社会保険労務士事務所〒203-0053 東京都東久留米市本町1-3-48TEL:080-5446-7078E-mail:hajime@roumu-okuyama.com https://roumuokuyama.com
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