中途採用コーディネーター/在宅勤務/土日祝休み/社員登用◎【東池袋】（投稿ID : 1iuopi）

------------------------------------------------------------------------------ ・出社は入社後1週間程度、その後は基本的に在宅勤務！残業少なめ◎ ・直近でも社員登用実績あり◎目指す方はサポートします。 ・20～40代のメンバー、子育て中の方も活躍中。気軽に相談できる環境です♪ ------------------------------------------------------------------------------ 【業務内容】 クライアントの中途採用支援プロジェクトでの 採用コーディネーターをお任せします♪ ・候補者進捗管理 └具体的に：システムを使用し「応募～入社」までの進捗管理を行います ・求人応募受付(5-20件/日) ・日程調整およびそれに係る問い合わせ対応(業務の4～5割) └部門の面接官とチャットにて行っています ・候補者・人材紹介会社とのメール対応(0～数件/日) ・合否連絡 ・採用に関わる事務業務 └具体的に：Excelでの採用レポート作成(フォーマットあり)、議事録・マニュアル作成等 ※電話対応は基本的にありません◎ ※マニュアル完備していますのでご安心ください◎ 【1日の流れ】※あくまで1例です。 ■午前 ・朝礼 ・応募者データの確認 ・候補者進捗の確認 ・適性検査結果抽出 ■午後 ・面接日程の調整 ・オンライン面接の会議案内 ・合否連絡 ・提出書類の格納 ■その他随時対応 ・問合対応（基本的にメール） ・マニュアルや簡易資料の作成 【PJT構成・人数】 人数：１プロジェクトあたり2~7名（課50名） 年齢層： 20代～40代 男女比： 課3:7 採用未経験者や二人のお子さんを育てるママさんも今では実務のリーダーとして活躍されています♪ 【研修・フォロー体制】 OJTで先輩たちからレクチャー.。 分かりやすいマニュアルが完備されており、未経験の方でもスムーズに業務を覚えられるようメンバー全員でフォローいたします。 1か月後には一人立ち想定です◎ 【キャリアパス】 スキルやご志向に合わせて、以下にチャレンジいただけます。 ・ダイレクトソーシング(求職者に直接アプローチして採用)や媒体出稿手配のアシスタント業務 ・面談や面接代行等のサブリクルーター業務 ・採用企画や社内外関係者との折衝を行うリクルーター業務 ■業務内容の範囲：変更なし 【待遇・福利厚生】 ■昇給：当社規定の評価制度に則り、実績に応じて決定 ■時間外手当　全額支給 ■交通費全額支給（当社規定による） ■服装自由 ■社会保険完備 　雇用保険・厚生年金・健康保険・労災保険・介護保険 ■育児・介護時短勤務制度（労働契約による） 　※育児時短は中学校就業まで ■在宅勤務手当 ■登用制度あり 【休日・休暇】 ■年間休日 ・年間120日以上 ・完全週休2日（配属先に準ずる） ・フレックス休暇（5日間） ・年末年始休暇（12/30～1/3） ・年次有給休暇 ＜応募について＞ 応募書類を以下アドレス宛に送付お願いいたします。 ・履歴書(写真付き) ・職務経歴書 書類確認後、3営業日以内に担当者より応募時のアドレス宛にご連絡いたします。 ■メールアドレス：pwd-career@hito-link.jp ※お電話でのご応募は受け付けておりません。 ＜選考の流れ＞ 書類選考→面接(オンライン)→内定 ＜HP＞ https://www.persol-bd.co.jp/