ITエンジニア　人材を人財として大事にする環境です（投稿ID : tbhbd）

クラウド、ネットワークとサーバーを含むプラットフォーム設計と運用を行うポジションです。 具体的には、ネットワークとサーバー運用のための稼動システムを設計、構築、テストを実行し、デバックし、システムを運用をおこなっていただきます。 システム運用と開発のためのアーキテクチャー、テクノロジー基準に貢献し、技術、サポートを提供することが主な仕事範囲となります。 また、システムが24時間365日稼動することや、常に事業成長に対して適切にスケールすること、不測の事態に備えて予測、計画と準備が万端に整うことなど高い要求が求められますが、同じ業務を行う先輩もおり、サポート体制は万全です。 業務進行としては、5名程のチームに分れ担当いたしますので、リモートワークながらも、チームで連携しながらの業務となります。 【職場環境】 ■リモート勤務OK■ 4:1(出社:在宅) ■フレックスタイム■ フレックスタイム制を導入しており、自由な働き方が実現できます。 ご自身の予定に合わせ業務開始・終了時間の調整をしていただけます! ■勤怠■ 残業時間は全社平均で30時間となっており、開発部門の平均残業時間も同様、もしくはそれ以下となっております。全社として36協定を遵守しており、45時間以上残業する場合には申請が必要になるなど、残業については厳しくチェックしております。リモート勤務でも勤怠のチェックも会社としてきちんと対応しておりますので、残業代が支払われないなどの心配は一切ございません。 ■キャリアパス■ インフラ全般としてクラウド(AWS)へ機能を移設してBCP、DRの観点でも信頼性の高いプラットフォーム構築を目指しています。 今回の基幹システム更改(PPCS)の後も周辺システム(オンプレ)のシステム更改や新規案件のクラウド導入も控えていますので、PLやPMの経験に加えて、技術者としてもクラウドアーキテクトの経験が身に付けられます。 また、ITエンジニアにこだわらず様々な職種にトライすることも可能!「ジョブ・ポストティング」と呼ばれる社内公募による部署間移動制度や、「ジョブチャレンジ」と呼ばれる社内FAのような新たな経験にチャレンジしたい場合、その希望を申告できる自己申告型のチャレンジ制度も導入しており、様々な職種にチャレンジできる制度も導入しております。 ■教育制度■ 同社は従業員の皆様を「人財」として位置付け、様々な教育制度を設けております。 入社時研修 管理職研修 次世代リーダー育成研修 女性管理職育成研修 公募制による各種研修 その他業務知識習得研修等 他 ■その他社内制度■ 【1on1_上長と部下の1対1によるミーティング】 社員の成長に合わせた能力開発を支援する制度 【社内表彰制度】 年齢や社歴に関わらず優秀な成績や成果を成し遂げた個人、チームを表彰する制度 応募条件 ー 以下の4点でいずれかの経験がある方 ー 1、Windows OS/Active Directory/macOS/iOS/Android系の知識、運用経験 2、サーバ運用に関する知識 -Windows関連の構築・運用経験 -OS、ミドルウェアやアプリケーションのパフォーマンスチューニング経験 3、ネットワーク運用に関する知識 -ネットワーク構築・運用経験 -TCP / IP、HTTP、その他のネットワークプロトコルの基本的な理解 4、IGA(Identity Governance & Administration)やPAM(Privileged Identity Management)製品の保守・運用経験 ※IGA・・・アクセス権棚卸、アクセス要求、パスワード管理、認証 ※PAM・・・クラウド環境、仮想環境、Webアプリケーション等への特権IDを、一元的に制御、記録、監視 歓迎条件 MDM/EDR/EPP等の端末管理 1年以上のクラウドプラットフォーム(AWS、Azure、Google Cloud、etc.)経験 SRE経験(システムの信頼性を向上させるための自動化、効率化の取組み) 認証、認可、Azure ADやSaaS製品との連携などに関する構築、運用経験 ログ収集・モニタリングツールの導入・運用、データ分析、キャパシティプランニング経験 年収 400 万円~ 700 万円 月給 25 万円~ 給与詳細 月給 250,000 円 - 想定年収 400万円~700万円 ※給与詳細は経験、業績、スキル、貢献に応じ、当社規程により決定致します。 賞与:あり 年2回:4月/10月 ※会社の業績および勤務成績に応じて支給 転勤の可能性 当面なし 勤務地 東京都 福岡県 9:00~17:30(休憩1時間) フレックスタイム制あり(コアタイム12:00~15:00) 福利厚生 ■各種社会保険完備 ■交通費全額支給 ■時間外手当(超過分別途支給) ■社内表彰 ■確定拠出年金制度 ■財産形成貯蓄制度(一般・住宅・年金財形) ■独立支援制度 ■共済 ■定年再雇用制度 ■退職金制度 ■健康保険組合(健保連の保養所施設利用、家族健康診断補助、インフルエンザ予防接種補助など） 休日 <休日・休暇> 完全週休2日制完(土・日・祝日) ※土曜、日曜、祝日出勤の場合あり(振替休日取得) ■年間休日 122日 ■年末年始休暇 ■特別休暇 ■積立年休 ■有給休暇 ■課題解決休暇 ■介護休暇 試用期間 あり 試用期間（詳細） ※3ヶ月の試用期間があります。 試用期間中の給与・雇用形態・福利厚生は変わりありません。