ITエンジニア ITで医療に携わる（投稿ID : sobpq）

自社開発の医療機関向け診療予約・受付管理システムの開発及び開発支援のお仕事です。 【具体的には】 ・日次改変に伴う開発 ・7年毎のバージョンアップの為の開発 ・導入医院様のオリジナルオプションのシステム開発 ・事業全体に係る各種業務管理システムの開発、など 製品は100％自社開発で、顧客からは最高水準の評価を得ています。 職場環境にも気を遣っており、洗練された環境で最先端のＩＴ技術にじっくり取り組めます。 【教育制度】 独自性の高い製品ですので、入社時にITや医療業界、製品についての知識は詳しい必要はありません。 OJTを中心に製品や業界の基礎から学んでいただきます。 研修期間として3ヶ月～半年程度じっくりと学んでいただきます。 入社後最初の1ヶ月間は座学を中心に、システムについて隅々まで学んでいただきます。 納品研修などを経て、2ヶ月目以降は先輩社員に同行しOJTで実務を学んでいただきます。 一通りの業務が出来るようになれば独り立ちとなります。（早い方で2～3ヶ月程度） 独り立ち後もあなたの成長スピードに合わせて仕事を割り振りますので、着実に知識とスキルを身に着けていただけます。 応募条件 ・専門学校または短大卒以上 ・何かしらの開発経験のある方、または開発に関するポートフォリオを提出できる方 歓迎条件 ■こんな経験をお持ちの方は即戦力として期待 ・何らかのシステムにおいて開発、サポートの経験をお持ちの方 （工程・経験年数・言語は不問です） ・電子カルテまたはレセコンに関わる業務経験 （具体的には営業・サポート・インストラクションなど） ・何らかの医療系業務の経験 ■下記のような志向をお持ちの方は大歓迎 ・お客様のことを第一に考え、本当によい商品を提案したい方 ・人に役立つ貢献度の高い仕事をしたい方 年収 357 万円～ 650 万円 月給21～36万円 ※経験 ・スキルを考慮の上、決定 ※試用期間3ヶ月有（条件変動なし） 賞与詳細 ※賞与年2回 8:30～17:30（実働8時間） ◆通勤交通費支給（月額25,000円迄全額支給） ◆昇給年1回 福利厚生 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■通勤交通費支給（月額25,000円迄全額支給） ■家族手当（子ども一人につき月10,000円支給） ■休日出勤手当 ■管理職手当 ■定期健康診断（年1回） ■インフルエンザ予防接種費用全額補助 ■社用携帯貸与（iPhone） ※受動喫煙防止対策：あり屋内原則禁煙 休日 ＜年間休日120日＞ ■完全週休2日制 【休暇制度】 ■有給休暇 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■GW休暇 試用期間 あり 試用期間（詳細） ※3ヶ月の試用期間があります。 試用期間中の給与・雇用形態・福利厚生は変わりありません。 ※ご応募から内定までは、最短1～2週間の予定です。 ※面接日時、入社日などはお気軽にご相談ください。 ※当社営業所（大阪・東京・札幌・仙台・名古屋・広島・福岡）の中からご希望の面接地をお伺いします。 ※入社後の研修は大阪本社または、東京支社にて実施いたします。