ITエンジニア ITで医療に携わる （投稿ID : sobpq）

自社開発の医療機関向け診療予約・受付管理システムの開発及び開発支援のお仕事です。
【具体的には】
・日次改変に伴う開発
・7年毎のバージョンアップの為の開発
・導入医院様のオリジナルオプションのシステム開発
・事業全体に係る各種業務管理システムの開発、など 製品は100％自社開発で、顧客からは最高水準の評価を得ています。
職場環境にも気を遣っており、洗練された環境で最先端のＩＴ技術にじっくり取り組めます。

【教育制度】
独自性の高い製品ですので、入社時にITや医療業界、製品についての知識は詳しい必要はありません。 OJTを中心に製品や業界の基礎から学んでいただきます。 研修期間として3ヶ月～半年程度じっくりと学んでいただきます。 入社後最初の1ヶ月間は座学を中心に、システムについて隅々まで学んでいただきます。 納品研修などを経て、2ヶ月目以降は先輩社員に同行しOJTで実務を学んでいただきます。 一通りの業務が出来るようになれば独り立ちとなります。（早い方で2～3ヶ月程度） 独り立ち後もあなたの成長スピードに合わせて仕事を割り振りますので、着実に知識とスキルを身に着けていただけます。

応募条件
・専門学校または短大卒以上
・何かしらの開発経験のある方、または開発に関するポートフォリオを提出できる方

歓迎条件
■こんな経験をお持ちの方は即戦力として期待
・何らかのシステムにおいて開発、サポートの経験をお持ちの方 （工程・経験年数・言語は不問です）
・電子カルテまたはレセコンに関わる業務経験 （具体的には営業・サポート・インストラクションなど）
・何らかの医療系業務の経験
■下記のような志向をお持ちの方は大歓迎
・お客様のことを第一に考え、本当によい商品を提案したい方
・人に役立つ貢献度の高い仕事をしたい方

年収 357 万円～ 650 万円
月給21～36万円 ※経験
・スキルを考慮の上、決定
※試用期間3ヶ月有（条件変動なし）

賞与詳細
※賞与年2回

8:30～17:30（実働8時間）

◆通勤交通費支給（月額25,000円迄全額支給）
◆昇給年1回

福利厚生
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■通勤交通費支給（月額25,000円迄全額支給）
■家族手当（子ども一人につき月10,000円支給）
■休日出勤手当
■管理職手当
■定期健康診断（年1回）
■インフルエンザ予防接種費用全額補助
■社用携帯貸与（iPhone）

※受動喫煙防止対策：あり屋内原則禁煙

休日
＜年間休日120日＞
■完全週休2日制
【休暇制度】
■有給休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
■GW休暇

試用期間 あり 試用期間（詳細） ※3ヶ月の試用期間があります。
試用期間中の給与・雇用形態・福利厚生は変わりありません。

※ご応募から内定までは、最短1～2週間の予定です。
※面接日時、入社日などはお気軽にご相談ください。
※当社営業所（大阪・東京・札幌・仙台・名古屋・広島・福岡）の中からご希望の面接地をお伺いします。
※入社後の研修は大阪本社または、東京支社にて実施いたします。