パッケージソフト・ミドルウェア プロダクトマネージャー 自分が成長できる場！（投稿ID : se25e）

【エンジニアからビジネスマンへ成長できる】 独自のV-PDCAトレーニングをベースに人材の育成に取り組んでいます！ 決済サーバやゲートウェイ開発およびIoTデバイス管理サーバ開発において、クライアントのニーズを踏まえ、適切な人材を配置す ることや適切な手段であるかを確認し、5チーム程度のマネジメントをしていただきます。 各チームはビジネスパートナー様も含め、チームメンバー10名程になります。 また、将来の幹部候補として経営の運営にも積極的に携わっていただきたいと考えております。 【具体的には】 ・経営メンバーとしての組織牽引 ・顧客のニーズにあわせた要件定義 ・案件見積、採算管理、予算管理 ・システム設計～テスト、リリースまでの管理、レビュー ・リリース後の機能改善時要件定義、設計～テスト、リリースまでの管理、レビュー ・各チーム案件の継続拡大 ・新規案件受注 ・メンバー人事 ・リーダー育成およびエンジニア育成 ・ビジネスパートナー調達 ・マネジメント業務 ・開発マネジメント比率/50:50 (開発50%、マネジメント50%) 【募集背景】 より事業拡大を進めていく上で、未来志向かつ対話力のあるエンジニアによる組織風土改革を進めていきたいと考えております。 【入社後のフォロー】 ・週1回の1on1ミーティング ・月1回程度の生産性を高めるトレーニング 主な開発実績 ◆提案型エンジニアリング ・サーバアプリケーション開発：電子マネー決済の利便性を高めるソフトウェア開発 ◆技術提供型システム開発 ・大規模アプリケーション基盤開発：日本全国のカード決済を支えるソフトウェア開発 ◆自社サービス研究開発 ・ニーズ起点の研究開発：ピンポイントのお困りごとを迅速に解決するサービス開発 【提供サービス】 ・各種キャッシュレス決済サーバ開発 ・マルチキャッシュレス決済ゲートウェイ開発 ・マルチバンク対応リアルタイム口座振替ゲートウェイ開発 ・クレジットカー会社の基盤システムのアプリケーション基盤設計開発 ・汎用IoT制御サービス開発 応募条件 ・SEでの開発経験5年以上 ・PM経験orPL経験2年 ・Java or C#での開発経験 歓迎条件 ・決済サーバ、決済ゲートウェイ設計開発経験尚可 ・C/C++通信制御系サーバ ・ゲートウェイ設計開発経 【すぐに活躍できる方】 ・50人／月程度の開発マネジャー経験 ・Javaサーバサイド設計、開発経験 ・チケットドリブン設計、開発経験 年収 600 万円～ 750 万円 月給 423,000円～538,000円 ＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮のうえ、当社規定により決定 ■給与更改： 年2回（目標管理による達成評価による） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。 賞与 あり 賞与詳細 年2回 7月、 12月 ※業績等を勘案し、業務評価による。 業績により期末賞与あり。 ＜勤務地補足＞ 本社および、お客様先（都内及び関東地域）での勤務 ※現在テレワークが中心となっております。 勤務時間 10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 ＜その他就業時間補足＞ ※お客様先に準拠します。 ※残業20時間以内 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（在宅 福利厚生 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■通勤手当全額支給 ■ベネフィットワン（業界最大級の福利厚生サービス) 休日 完全週休2日制（休日は土日祝日） 【年間休日】130日 【有給休暇】10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 【休暇制度】 ■夏季休暇 （6月～10月で任意の6日間） ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■産前産後休暇 ■会社設立記念日 試用期間 あり 試用期間3ヶ月 その間の待遇・給与に変更はありません。 受動喫煙対策：屋内全面禁煙