サーバーエンジニア（投稿ID : kgnuc）

【私たちについて】 「光」には、光り輝くサービスを提供し、光り輝く世界を創造すること、という意味が含まれています。 また、私が山口県光市出身であるという意味もあります。 祖父は高校の校長、父は大学教授という教育の家系で育ち、私はIT畑で２５年間エンジニア、プロジェクトマネージャ、システム部長として邁進してまいりました。 教育への熱い心がありつつこれまで培ってきたITの知識と経験を活かし、エンジニアになりたいと切望する人たちや小さな子供たちの教育環境を改善し便利にしたいという強い思いがあります。 世界中の人たちがいつでもどこでも誰もが自由に教育を受けられる環境を創り上げていきます。 https://www.hikarisoftware.com/ recruit@hikarisoftware.com 【仕事内容】 様々なサーバ設計・構築に関する業務に携わって頂きます。 ◯WEBサーバ、バッチサーバなど様々なサーバ、関連機器の構築・設計・設定・検証・運用保守 ◯可用性、拡張性、保守性、耐久性などを考慮した提案・設計・構築 ◯設計書、設定書などドキュメント作成 ※中・上級者には下記の作業（全部ではありません）をお願いします。 ◯顧客、ステークホルダーとの調整・管理・要求確認・ソリューション提案・関係構築 ◯インフラプロジェクト／チーム進捗・品質・リスク管理、 ◯メンバー管理・作業分担、QA推進などマネジメント業務 ◯インフラBP要員管理、社内管理、関係部署を横断した調整・管理 ◯サーバ機器ベンダーとの調整・問合せ ◯サーバ機器の調査・購入 ◯クラウド環境（AWSなど）での構築・設計・運用 ◯シェルプログラミングやSQLなどの作成 【対象となる方】 [経験] ◯WEBサーバ、バッチサーバなど様々なサーバ、関連機器の構築・設計・設定・検証・運用保守 ◯可用性、拡張性、保守性、耐久性などを考慮した提案・設計・構築 ◯設計書、設定書などドキュメント作成 ※クラウド環境（AWSなど）での構築・設計・運用経験者は優遇致します。 ※中・上級者に期待するご経験（全部ではありません） 顧客、ステークホルダーとの調整・管理・要求確認・ソリューション提案・関係構築 インフラプロジェクト／チーム進捗・品質・リスク管理、 メンバー管理・作業分担、QA推進などマネジメント業務 インフラBP要員管理、社内管理、関係部署を横断した調整・管理 サーバ機器ベンダーとの調整・問合せ サーバ機器の調査・購入 尚可 ◯クラウド環境（AWSなど）での構築・設計・運用 ◯シェルプログラミングやSQLなどの作成 [人物] ◯向学心がある ◯考えて行動する ◯周りへのサポート ◯仕事を楽しめる ◯チームを尊重できる ※事前に面談を致します 【年収例】 年収350万円～750万円 【給与補足】 -- 契約・正社員の場合 -- 上記額には固定残業代(30時間分)を含みます。超過分は全額支給します 契約社員で成績優秀者は正社員登用あり。 ◇社会保険完備(労災、雇用、健康、厚生年金保険適用) ◇毎月懇親会有 ○非喫煙手当 非喫煙者には毎月手当を支給しています。 禁煙は健康への第一歩であり、広くその精神を伝えていきたいと思います。 ○勤続手当 当社の勤続手当は毎年支給されます。 勤続手当とは長い間当社で働いてくれたことを労い、その御礼として支払われるものですが、1年間も当社で働いてくれて本当にありがとう！という気持ちを込めて手当を支給いたしております。 -- 業務委託の場合 -- 残業代の支給内容は契約に記載。 成績優秀者は契約社員登用あり。 【福利厚生・休日】 ◇週休2日制 ※プロジェクトによる ◇祝日 ◇年末年始休暇 ◇夏季休暇 ◇雇用保険 ◇労災保険 ◇健康保険 ◇厚生年金 ◇交通費全額支給 ○勤務時間 9:00～18:00（1時間休み）が基本※プロジェクトによる ○休日 ◇週休2日制 ※プロジェクトによる ◇祝日 ※業務委託の場合は、休暇は契約の範囲内で取得可能 契約・正社員の場合は、非喫煙手当と勤続手当を支給 非喫煙者には毎月手当を支給しています。 禁煙は健康への第一歩であり、広くその精神を伝えていきたいと思います。 当社の勤続手当は毎年支給されます。 勤続手当とは長い間当社で働いてくれたことを労い、その御礼として支払われるものですが、1年間も当社で働いてくれて本当にありがとう！という気持ちを込めて手当を支給いたしております。 【私たちの仲間になりませんか？】 当社は2019年7月に設立しました。 サラリーマン時代に起業をしたため、事実上会社として動き出したのは今年2020年2月から。 「やるぞ！」という強い意気込みをもって始めましたが、新型コロナの影響により、それを全て打ち消すかのように世の中が変わってしまいました。「コロナの影響下でも出来る事はあるはず」と皆で考えに考え、方針も何度も変更し、何でもトライした結果、コロナ前より後の方が売上利益共に上がりました。 これからもしばらく続くであろう歴史的大不況の中においても、当社のような弱小企業でも立ち向かって行けることが実証でき自信もつきました。 縮こまることで不況を何とかやり過ごすのではなく、逆に仲間を増やして拡大していこうと考えました。 当社のビジョン、方向性などに賛同いただける方は是非面談でお会いさせて頂き、思いをお互いにお話ししましょう!