スマートフォンアプリエンジニア（投稿ID : k77nj）

【私たちについて】 「光」には、光り輝くサービスを提供し、光り輝く世界を創造すること、という意味が含まれています。 また、私が山口県光市出身であるという意味もあります。 祖父は高校の校長、父は大学教授という教育の家系で育ち、私はIT畑で２５年間エンジニア、プロジェクトマネージャ、システム部長として邁進してまいりました。 教育への熱い心がありつつこれまで培ってきたITの知識と経験を活かし、エンジニアになりたいと切望する人たちや小さな子供たちの教育環境を改善し便利にしたいという強い思いがあります。 世界中の人たちがいつでもどこでも誰もが自由に教育を受けられる環境を創り上げていきます。 https://www.hikarisoftware.com/ recruit@hikarisoftware.com 【仕事内容】 コロナ禍の現状においても案件が100～150件／月あります。 そのプロジェクトの設計、開発、テスト、運用・保守などスキルや経験に合わせた内容の仕事に携わって頂きます。 ◎Android（Java,Kotlin）,iOS（objective-c,swift）を使用した開発 ◎設計書の作成、作成補佐 ◎テスト実施、テストケースの作成、作成補佐 ◎システム運用業務 ◎（SEクラスの方）チームスケジュール管理、お客様への進捗報告・打ち合わせ ※経験の浅い方はには、【経験の浅い方向けの仕事】としてテストや検証作業、補佐作業など簡単な作業から行って頂きます。 【対象となる方】 [経験] ・スマホアプリ（Android,iOS）の開発経験が1年以上ある。 ・（Android（Java,Kotlin）、iOS（objective-c,swift）などの開発経験が1年以上ある 上記のいずれかに当てはまる方 [人物] ◯向学心がある ◯考えて行動する ◯周りへのサポート ◯仕事を楽しめる ◯チームを尊重できる ◯健康に気を使っている ※事前に面談を致します 【年収例】 年収350万円～750万円 【給与補足】 -- 契約・正社員の場合 -- 上記額には固定残業代(30時間分)を含みます。超過分は全額支給します 契約社員で成績優秀者は正社員登用あり。 ◇社会保険完備(労災、雇用、健康、厚生年金保険適用) ◇毎月懇親会有 ○非喫煙手当 非喫煙者には毎月手当を支給しています。 禁煙は健康への第一歩であり、広くその精神を伝えていきたいと思います。 ○勤続手当 当社の勤続手当は毎年支給されます。 勤続手当とは長い間当社で働いてくれたことを労い、その御礼として支払われるものですが、1年間も当社で働いてくれて本当にありがとう！という気持ちを込めて手当を支給いたしております。 -- 業務委託の場合 -- 残業代の支給内容は契約に記載。 成績優秀者は契約社員登用あり。 【福利厚生・休日】 ◇週休2日制 ※プロジェクトによる ◇祝日 ◇年末年始休暇 ◇夏季休暇 ◇雇用保険 ◇労災保険 ◇健康保険 ◇厚生年金 ◇交通費全額支給 ○勤務時間 9:00～18:00（1時間休み）が基本※プロジェクトによる ○休日 ◇週休2日制 ※プロジェクトによる ◇祝日 ※業務委託の場合は、休暇は契約の範囲内で取得可能 契約・正社員の場合は、非喫煙手当と勤続手当を支給 非喫煙者には毎月手当を支給しています。 禁煙は健康への第一歩であり、広くその精神を伝えていきたいと思います。 当社の勤続手当は毎年支給されます。 勤続手当とは長い間当社で働いてくれたことを労い、その御礼として支払われるものですが、1年間も当社で働いてくれて本当にありがとう！という気持ちを込めて手当を支給いたしております。 【リモート研修制度】 現場で仕事をするようになると、研修を受けることが困難になります。当社では既存社員のために、スマホやPCを使ってリモートでも研修が受講できるシステムを採用しています。 これまで400人超の研修生を輩出してきた実績があります。 HTML, CSS, JSのフロント基礎から、プログラミング基礎、プログラミング応用（オブジェクト指向プログラミング）、アルゴリズム・ロジック編、データベース・SQLを経て、Java+SpringもしくはPHP+Laravelでのフレームワークを使用したWEBアプリケーション制作まで内容の濃い研修です。 有償のプログラミングスクールの3つの講座相当の内容を無料で受けることが可能です。 【私たちの仲間になりませんか？】 当社は2019年7月に設立しました。 サラリーマン時代に起業をしたため、事実上会社として動き出したのは今年2020年2月から。 「やるぞ！」という強い意気込みをもって始めましたが、新型コロナの影響により、それを全て打ち消すかのように世の中が変わってしまいました。「コロナの影響下でも出来る事はあるはず」と皆で考えに考え、方針も何度も変更し、何でもトライした結果、コロナ前より後の方が売上利益共に上がりました。 これからもしばらく続くであろう歴史的大不況の中においても、当社のような弱小企業でも立ち向かって行けることが実証でき自信もつきました。 縮こまることで不況を何とかやり過ごすのではなく、逆に仲間を増やして拡大していこうと考えました。 当社のビジョン、方向性などに賛同いただける方は是非面談でお会いさせて頂き、思いをお互いにお話ししましょう!