定着率93％！研修からはじめるITエンジニア　◎未経験歓迎、年間休日125日、土日祝日休み、年収300万円スタート（投稿ID : fdvzg）

【おすすめする8つのポイント】 ①未経験大歓迎 　毎月40名の同期の方が未経験からエンジニアとしてデビューしています ②年間休日125日 ③土日祝日休み ④研修体制抜群 ⑤年収300万円スタート ⑥残業代1分単位で全額支給 ⑦残業平均月12時間 ⑧定着率90％越え 大手企業で利用される社内システムやWebシステムなどの開発をお任せします。入社後は丁寧に教えていきますので、未経験の方もご安心ください。 ▼まずは、当社オリジナルの研修で「IT」について学んでいきましょう。 入社後は「IT」の基礎をイチから教えていきます。当社にあった研修プログラムと、東証一部上場企業『トラスト・テック』の教育ノウハウを組み合わせて、カリキュラムをリニューアル。基礎的な内容から、実践でスグに活かせる内容まで幅広く揃えています。 ▼次は、実務にチャレンジ！あなたのやってみたい開発を選んでください。 研修で知識を身につけたら、いよいよ実践です。沢山のプロジェクトがあるので、あなたのスキルや興味、将来のキャリアに合わせて、オススメのプロジェクト先をご紹介。はじめは必ず3～5名のチームで配属となるプロジェクトを担当するので、わからないことがあっても気軽に質問できます。 たとえば… ■大手携帯電話会社の契約情報を管理するシステム開発 ■全国のコンビニエンスストアをつなぐネットワークづくり ■通販サイトの運用サポート　…など。 ▼チャレンジしたいことを一緒に見つけていきましょう。 エンジニアといっても「同じ業務をコツコツとやりたい人」「クライアントと議論して開発したい人」「多くの技術を身につけたい人」…など、幅広いキャリアがあります。当社では「こうなりたい」を一緒に探すために、定期的な面談を設定。また、研修やeラーニングなどでスキルアップを支援します。