【年収450万～950万円】ERPエンジニア｜Oracle JD Edwards保守経験者歓迎｜リモート可（投稿ID : 1suqhr）

【業務概要】 基幹システムの導入・開発に強みを持つ企業にて、 ERPエンジニアとして、Oracle JD Edwardsを導入している 顧客向けの保守・運用業務を担当していただきます。 顧客からの問い合わせ対応や追加機能開発、バージョン アップ対応などを通じて、企業の基幹業務を支える ポジションです。 将来的には、クラウド型ERPであるOracle Fusion Cloud ERPの導入・保守案件にも携わることができ、専門性を 高めながらキャリアの幅を広げられる環境です。 【仕事内容】 Oracle JD Edwardsを導入している顧客向けに、 ERPシステムの保守・運用業務をお任せします。 ・Oracle JD Edwardsに関する問い合わせ対応 ・既存ERPシステムの保守・運用 ・追加機能の設計・開発 ・システムのバージョンアップ対応 ・顧客の業務課題の把握、解決策の検討・提案 ・会計、サプライチェーン管理（SCM）、生産管理などの 　業務領域に関するシステム支援 ・システムの安定稼働に向けた改善対応 ・顧客やチームメンバーとの連携、課題解決の推進 ・将来的なOracle Fusion Cloud ERPの導入・ 　保守プロジェクトへの参画 ※これまでの経験やスキルに応じて担当業務を決定します。 　将来的にはクラウドERP領域へのキャリア拡張も可能です。 【特徴】 ・想定年収４５０万円～９５０万円。 ※経験・スキルに応じて幅広い年収レンジを設定 ・年間休日１２３日（完全週休２日制、土日祝休み） ・平均残業時間は月１０時間程度 ・リモートワーク対応 ※ハイブリッド勤務やフルリモート勤務もスキルに 　応じて相談可能 ・定年７０歳、役職定年なし ・Oracle JD Edwardsの保守経験を活かし、専門性を 　さらに高められる ・将来的にOracle Fusion Cloud ERPなどのクラウド 　ERP領域へキャリアを広げられる ・ERP、スクラッチ開発、アジャイル、運用保守、 　品質保証など、多様なキャリアパスを用意 ・技術研修やナレッジ勉強会、社内独自の検定制度など、 　スキルアップ支援が充実 ・年２回の給与改定があり、実力や成果を評価する 　制度を導入 ・企業型確定拠出年金制度あり ※※※※※※※※※　　労働環境　　※※※※※※※※※ ◎休日・休暇 ・年間休日：１２３日 ・完全週休２日制（土日） ・祝日 ・年末年始休暇 ・有給休暇（１０日～２０日） ・特別休暇（５日／初年度のみ入社日に付与） ・慶弔休暇 ・産前・産後休業 ・育児休業 ・介護休業 など ◎昇給 ・あり ◎賞与 ・あり ◎福利厚生 ・雇用保険 ・労災保険 ・厚生年金保険 ・健康保険 ・通勤手当（上限５万円/月） ・企業型確定拠出年金制度あり ・有給休暇（１０日～２０日） ・特別休暇（５日／初年度のみ入社日に付与） ・慶弔休暇 ・産前・産後休業 ・育児休業 ・介護休業 など ※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※ 応募条件：あり ◎必須 ※いずれかのご経験をお持ちの方 ・Oracle JD Edwards の保守経験が３年以上の方 ・会計/SCM/生産のいずれかの領域における標準機能に 　関する知見をお持ちの方 ◎歓迎 ・会計/SCM/生産と幅広い知見をお持ちの方 学　　歴：不問 試用期間：あり（６か月間※労働条件の変更なし） 就業内容：日勤業務　 勤務時間：０９：００～１８：００（実働時間８時間） 休憩時間：６０分 残業時間：あり 休　　日：完全週休２日制（土日祝）他 　　　　　年末年始、特別休暇など 　　　　　※会社カレンダーによる 年間休日：１２３日 賃　　金 月　　収：　２４３，３００円～ ※経験・能力等を考慮のうえ、当社規定により 　決定いたします。 昇　　給：あり（年１回） 賞　　与：あり（年２回） 年　　収（想定）４５０万円～９５０万円 お問い合わせをお待ちしております。 職業紹介事業者名：株式会社エイワＥＧジョブ事業部 職業紹介許可番号：08-ユ-300505 電　話　　番　号：0280-75-0220 https://eg-job.jimdofree.com/ 【応募方法】 最後までご覧頂き、ありがとうございます。 ご興味がありましたら、お気軽に「応募する」ボタンより、 必要事項を入力のうえ、送信してください。 弊社担当より追ってご連絡いたしますので、選考のため、 ご希望やご経験など確認させて下さい。 また、今回ご応募いただいた求人以外のご案内も可能です。 ※※　直接応募ではありませんのでご安心ください　※※ 【応募後のプロセス】 ＜選考フロー＞ 1：応募する 2：電話面談(選考のためご希望やご経験をお伺いします) 3：求人のご提案(選考結果等) 4：面接1～2回 5：内定・入職 ※求人に関してご不明点などがあれば、電話面談の際に 　お申し付け下さい。 ※無理な転職はオススメしません。 株式会社エイワＥＧジョブ事業部 電話番号：0280-75-0220 お待ちしております。