【OHG／首都圏】人事部 HRIS／年休125日／賞与2回／完全週休2日制／土日休み（投稿ID : 1s6wgn）

業務内容 人事部内の「専任システム（社内SE）」として、基幹システムの運用保守、および業務自動化などのDXプロジェクトをお任せします。ユーザーは「隣の席の人事担当」や「現場社員」です。「使いやすくなった」「早く帰れるようになった」という感謝の声がダイレクトに届く、手触り感のある環境です。 【具体的には】 1.人事基幹システム（COMPANY）の運用・保守・設定 ・人事管理、給与計算、就労（勤怠）モジュールの設計・設定変更 ・法改正対応や組織改編に伴う要件定義・実装 ・ベンダーコントロールおよび不具合調査 2.人事・労務業務の自動化（BPR／社内DX） ・人事部内のアナログ業務（Excel集計、紙運用）を、RPAやスクリプトにより自動化 ・APIやCSVによる、システム間のデータ連携フローの設計・構築 ※「あなたの技術で、会社の残業をゼロにする」ことが最大のミッションです。 3.人事データの抽出・加工（データエンジニアリング） ・経営層や各事業部からの依頼に基づく、意思決定用データの抽出・レポーティング 4.ユーザーサポート ・問い合わせ対応、マニュアル作成（操作手順書、FAQ等） ※人事知識がなくても、システムの知見があればキャッチアップ可能な環境です。得意領域からスタートしていただきます。 給与 月給：300,000円～450,000円 想定年収：360万円～800万円 基本給：243,100円～364,600円 固定残業代：56,900円～85,400円（みなし残業時間30時間相当分） ※固定残業時間超過分は別途支給 ※経験・スキル・前職給与を考慮の上、決定します 昇給・賞与 ・賞与（6月、12月） ・四半期表彰制度 （昇給・昇格の機会は年4回※間接部門は年2回） みなし残業　あり 固定残業代：56,900円 固定残業時間：30時間 超過分は別途支給 時間 9:00～18:00　休憩時間60分 平均残業時間：30時間 資格 大学院卒（MBA含む）、大学卒 【必須】　下記いずれか ・システム運用・保守、または導入の経験（3年以上） ※Sler、SES、事業会社（情シス）など業態は問いません ・人事関連業務経験（3年以上）かつITリテラシーの高い方 【歓迎】 ・事業会社における社内SEの実務経験 ・人事システムの導入・リプレイスプロジェクトの経験 ※「COMPANY」経験者は優遇しますが、SAP、OBIC7，SmartHRなど他システム経験も歓迎 ・RPA（UiPath等）、GAS、SQLを用いた業務改善・ツール作成経験 試用期間 あり（5ヶ月）／■条件の変更項目なし 募集人数　1～4名 休日 年間休日125日 慶弔休暇、有給休暇 ■完全週休二日制（土日※祝日出勤） ■年間休日125日 ■産休・育休 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■年次有給休暇 ■特別休暇 待遇・福利厚生 ・通勤手当 ・各種表彰制度 ・資格取得報奨金制度 ・宅建士資格補助 ・住宅支援制度（住宅購入支援金として上限200万円を支給） ・慶弔見舞金制度 ・LDH休暇（生理休暇） ・出産祝い金制度（勤続5年以上、第一子20万円、第二子30万円、第三子100万円） ・企業主導型保育園との提携 ・その他ダイバーシティに関わる取り組み ・定期健康診断 ・生活習慣病検診 ・人間ドック ・がん検診費用補助 ・婦人科検診 ・インフルエンザ予防接種