業務内容 グループ全体の人事給与領域における基幹システムの戦略策定から実行まで、持続的に下記の業務をお任せします。 ・人事給与システム領域の戦略/ロードマップ策定: 事業戦略に基づき、グループ全体の人事給与システムの最適化に向けた長期的な戦略立案およびロードマップ策定を主導します。 ・基幹システム導入/刷新プロジェクト全体統括: 経営直下でプロジェクトを主導。事本計画書に基づいたフェーズ(詳細計画、設定・検証、総合検証、稼働準備など)の適切な進捗・課題管理を行います。 M&A後の新規グループ会社に対する人事給与システムの統合・導入を推進します。 ・業界革命の進捗: 現行の業務プロセスを深く理解し、導入パッケージであるCOMPANYを中心としたグループ全体の人事 ・労働業務の「To Bo」像を具体化し、プロセス変革を主導します。 人事給与システムに対し、採用管理システムや従業員管理システムなどの他のサービスとの接続も発生する見込みで、そこの将来的調整やプロジェクト推進もお任せします。 ・課題解決と意思決定支援: プロジェクトやシステム運用で発生するシステムおよび業務上の課題解決を解決に導き、ストークホルダーに対し最適な意思決定を支援します。 ・ベンダーマネジメント: 外部ベンダーとの契約・進捗・品質を管理し、プロジェクトの円滑な進捗を支援します。見積もりや納期調整、課題解決など、社内外の橋掛け渡し役として最適な成果を引き出します。 【就業場所】 ※就業場所の変更範囲:会社の定める修行場所 ・転勤の可能性:当面なし 給与 月収:500,000円~1,083,000円 想定年収:8,500,000円~13,000,000円 (※経験や経歴により下限給与を下回ることもあります) 給与例 年収850万円の場合、月給50万円+賞与年2回 ※固定残業代:80時間分/197,481円を含み支給 ※給与支給額により変動、超過分別途支給 ※固定残業時間=実働時間ではありません ▼その他 ・退職金:無 ・昇給昇格:年4回(入社3年目以降2回) 昇給:年2回 みなし残業 あり 固定残業代:197,481円 固定残業:月80時間 時間 ○下記より選択制 (1)09:00~18:00 (2)09:30~18:30 (3)10:00~19:00 ※所定残業時間8時間/休憩1時間 ※フレックスタイム制:無 月平均残業時間:30~40時間 資格 大卒以上 職種・業種未経験OK <応募条件> ◎必須要件:下記のいずれかに該当する方 ・事業会社における基幹システムの導入/開発/運用のリーダー経験 ・ベンダー側での基幹システム、ERPシステム等の導入経験 <歓迎条件> ・プロジェクトマネジメントの経験 ・ベンダーマネジメントの経験 ◎求める人物像 ・全社最適の実現にやりがいを感じられる方 ・複数部門の利害調整を推進できる方 ・リスクとチャンスを予見し予め対策を練るのが好きな方 ・不足している知識やスキルを自主学習により身につけられる方 試用期間 あり/3カ月/条件の変更なし 募集人数2名 休日 ■年間休日123日以上(土日祝日・夏季休暇・年末年始休暇) ■年次有休休暇 ■産前・産後休暇 ■育児休暇 ■生理休暇(時間取得可能、無給) ■特別休暇 ■婚姻休暇 ■出産補助休暇 ■忌引き 待遇・福利厚生 ■各種社会保険完備 ■交通費支給(当社規定による) ■確定拠出年金制度 ■資格取得支援制度 ■産前フレックス・時短勤務制度 ■ビジネス雑誌読み放題 ■オンライン英会話無料受講制度 ■ご近所手当 ・会社から2駅圏内に住所がある東京23区内拠点勤務者:2万円/月 支給 ・会社から2㎞圏内に住所がある地方支店勤務者:1.3万円/月 支給 ■レバカフェ制度 ・エスプレッソマシーン設置、コーヒー、紅茶など飲み放題 ・果物・野菜ジュースなどの社員の健康を考えた飲食物も適宜支給 ・ライスやレトルト食品、スープも充実しておりランチや軽食等ご利用いただけます。 ■事業所内禁煙(入居する施設に禁煙専用室あり) ・就業規則により就業時間内の禁煙を全面的に禁止 ・禁煙サポートあり
| 雇用形態 | 正社員 |
| 職種 | プロジェクトマネージャー |
| 地域 | 渋谷区 - 渋谷 |
| 給与 | 月収500,000円 月収:500,000円~1,083,000円 想定年収:8,500,000円~13,000,000円 |
| 勤務時間 | 09:00~18:00 |
| 会社名 | レバレジーズ株式会社 |
| 勤務地 | 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷2-24-12渋谷スクランブルスクエア 24F・25F |
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