改善することがミッションの専任ポジション/上場準備中の急成長企業/飲食企業のオペレーション改善担当（投稿ID : 1nyqx4）

【具体的な仕事内容】 ・各PJの進捗管理サポート ・各種データの入力 ・現場部署への依頼事項など進捗管理 ・店舗からの依頼事項対応 ・各種資料のドラフト作成 ・マニュアル整備作業 ・レシピ入力、更新作業 ・格納データの整理 【ゆくゆくお任せしたいこと】 OP改善業務のPJ進行、管理 現場のオペレーションについて全社横断的に改善・底上げする為の新たな企画、取り組みにおけるプロジェクトマネージャーとしての活躍を期待しています。 ＜勤務地＞ アクセス：東京メトロ有楽町線・都営大江戸線「月島駅」より徒歩5分 ＜給与＞ 月収：400,000円~470,000円 年収：5,000,000円~5,840,000円 ＊経験・能力等を十分に考慮の上決定いたします。 昇給年２回 ＜みなし残業＞ なし ＜時間＞ 9:00~18:00 実動：8時間 休憩：60分 月平均残業時間：20時間以下 ＜資格＞ 高卒以上 職種・業種：2年以上 飲食店舗（直営・多店舗展開いずれか） における実務または運営に関わった経験ー店長・SV・エリアマネージャーなど、現場とのコミュニケーションを伴う業務経験ー Excel等を用いたデータ入力作業ができる ◎志望動機は、必ず記載してください。 ｟歓迎条件｠ ・多店舗展開企業（飲食・小売など）での本部業務（営業企画など）経験 ｟求める人物像｠ ①挑戦・成長意欲のある方 新たなポジションでの挑戦に意欲のある方は大歓迎。素直で実直で成長意欲にある方。 ②否定から考えるのではなく、できるを前提に物事に取り組む前向きな考えの方 ③必ずやり切る粘り強さ ＜試用期間＞ 3ヶ月（雇用形態変更なし） ＜募集人数＞ １名 ＜休日＞ 土日祝休み 年間休日：123日＋健康休暇（1日間） 誕生日休暇(1日間) 社員旅行休暇(1日間) 有給休暇 介護休暇 産休・育児休暇 慶弔休暇 特別休暇 リフレッシュ休暇 結婚休暇(7日間) 生理休暇 ＜待遇・福利厚生＞ 賞与等詳細 賞与年2回（3月・9月） 福利厚生 社宅/家賃補助制度あり、産休/育児実績あり 諸手当 役職手当 家族手当（配偶者：月5,000円、子1人：月3,000円） 残業手当（全額支給） 勤続手当（月最大20,000円） 結婚手当（50,000円） 出産手当（50,000円） 食事手当（10,000円） 通信手当 プレゼント手当 代入手当 福利厚生詳細 社保完備（雇用・労災・健康・厚生年金） 交通費全額支給 住宅手当（月50,000円）＊実家からの通勤でも支給 健康診断 社員割引制度（最大30％オフ） 駐輪場補助制度 資格支援制度 提携ファームの視察 入社贈呈品 当社自慢の商品詰め合わせを贈呈 ご家族店舗招待制度 御両家食事会制度 ＜イベント＞ 社員旅行（年一回） バーベキュー 新入社員歓迎会 フットサルサークル（月1回） 全社員総会 誕生日会 アルバイト卒業式 自社農園でのキャベツ収穫など