【インフラ運用SE職】経験者採用/東証スタンダード上場/土日祝休/豊富キャリアパス！（投稿ID : 1kista）

<仕事内容> ■業務内容 インフラ運用SEのプロフェッショナルとして当社のマネージドサービスセンターにてチーム制でネットワーク/サーバー/クラウド/セキュリティ等の幅広い分野でIT運用業務に従事していただきます。 ★スキル及びやる気次第では、ITサービスマネージャ/運用設計などの経験を積むことも可能です。 ★長期的なキャリア形成をサポート ・セラク情熱大学・・・自社研修制度です。 IT系資格、簿記、TOEIC(R)テストなど、約60種の資格取得講座を受講できます。 ・資格取得バックアップ制度・・・社内で認定されている資格(300種類ほど)の合格時の費用負担・報奨金支給を行います。 <職種カテゴリー> IT運用業務 <給与> 月収：月給：300000円～500000円 ≪内訳≫ 基本給：260000円 固定残業代(20h)：40000円～66000円 年収：4200000円～7000000円 昇給：あり 賞与：年2回 通勤手当、残業手当 <みなし残業(固定残業)> あり 固定残業代：40000円～66000円 固定残業時間：20時間 時間外労働の有無に関わらず、20時間分の時間外手当として40000円を支給。20時間を超える時間外労働分についての割り増し賃金は追加で支給 <時間> 実働：8時間 休憩：60分 平均残業時間：15時間 <資格> 高卒以上 業界・職種経験者のみ 必須要件 ITインフラの実務経験(基本設計/詳細設計/構築/非定型作業を含む運用のいずれか)3年以上 <試用期間> あり/6ヶ月/■条件の変更項目 なし <募集人数> 1～4名 <休日> ■年間休日120日以上 ■完全週休2日制(土・日・祝)※担当プロジェクトによって異なる場合があります ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇 ■リフレッシュ休暇 ■育児休業：男女ともに取得実績あり■子の看護休暇 ■介護休暇 ■産前・産後休暇 ■母性健康管理のための休暇 ■生理休暇ほか ※産休・育休は取得率100％、復帰率96％です ※5日以上の連続休暇も取得できます <待遇・福利厚生> ■社会保険完備 ■交通費支給(各月3万円まで) ■残業手当・深夜残業手当・休日出勤手当 ■扶養手当(配偶者・子：各月1万円) ■社員住宅制度(利用条件有) ■資格取得支援 ■親交費補助制度 ■慶弔見舞金 ■出産手当金 ■傷病手当金 ■職場つみたてNISA ■従業員持株会・ストックオプション ■U・Iターン支援 ■産育休・育児支援(所定外労働の免除、時短勤務など) ■ベビーシッター利用制限 ■介護休・介護支援(所定外労働の免除、時短勤務など) ■各種トレーニング、セミナー(セラク情熱大学：IT系、ビジネス系などの社内講座、e-learning) ■社内レクリエーション・サークル(BBQ、フットサル、VR体験など) ■UCゴールドカード「プライズ」入会可 ■セゾンゴールド・アメリカン・エクスプレス・カード入会可 ■健康・医療サービス(定期健康診断、高額療養費、付加給付など) ■カフェテリアプラン(旅行・医薬品・ヘルスケア用品の優待、ウォーキングキャンペーンなど)