【Javaエンジニア】年間休日130日以上/チームでの参画が可能◎/設計などの上流工程に携われる◎（投稿ID : 1kh6zx）

あなたの適性を考慮しながら、Javaを使用する以下いずれかの案件をお任せする予定です。 ■業務内容 １．通信業者向け決済サービスの刷新案件 キャンペーン・顧客管理・Web画面の基本設計～総合試験をお任せいたします。上流工程から幅広いスキルを身に着けることができるチャンスです。弊社の社員がすでに参画していますので、チームでの参画をすることができ、ベテランエンジニアから指導を受けスキルアップが可能です。 また週3回のリモートワーク勤務となりますので、ワークライフバランスを確保しながら働くことができます。 ２．AWS環境での設計～テスト案件 『データベースを活用して迅速かつ効率的なデータ管理や、 各種事務の効率化を支援するためのシステム』において、詳細設計からテストまで幅広い業務をお任せいたします。 この案件もチームでの参画となりますので、教育を受けられる環境はすでに整っています。また、AWSの知見を身に着けることができるのも魅力の一つです。 ＜具体的な業務内容＞ ・現行環境とAWS環境の動作比較テスト（現新テスト） ・詳細設計の補填作業（ソースコードから設計書の作成） ・クラウドリフトに伴うソースコード修正・調査など ■透明な評価制度： 定量的な目標管理シートと、定性的な人事評価シートで、透明性の高い目標設定を行います。 また常駐先での活躍も見逃さずにしっかりと評価に反映するため、活躍した分だけ給料アップやキャリアアップを実現できる環境です。 【年間休日130日】 ■完全週休2日制（土日） ■祝日 ■夏季休暇（3日） ■年末年始休暇（5日以上） ■有給休暇（1時間単位で取得可能） ■慶弔休暇 ■バースデー休暇 ■ウェルカム休暇（入社から半年間で3日付与） ■リフレッシュ休暇（勤続5年目で2日、以降は5年毎に5日付与） ■創立記念日休暇 ■産前・産後休業（取得・復帰実績あり） ■育児・介護休業（男性の取得実績あり） ＜福利厚生＞ ■給与改定 年1回（1月） ■業績手当 年4回 ■交通費全額支給（定期代は月上限5万円まで） ■社会保険完備（雇用・健康・労災・厚生年金） ■慶弔見舞金 ■退職金制度 ＜各種手当＞ ■住宅手当（月1万～1万5000円） ■家族手当（配偶者：月1万円、子1人：月5000円 ※18歳まで） ■テレワーク手当 ■Agelu手当 ■出張手当 ■役職手当 ＜スキルアップ支援＞ ■資格取得支援制度 ■社員同士のナレッジ共有ツール ■セミナー参加費用補助 ■動画研修サービス