【契約社員】 雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険加入 ○非喫煙手当 非喫煙者には毎月手当を支給しています。 禁煙は健康への第一歩であり、広くその精神を伝えていきたいと思います。 ○勤続手当 当社の勤続手当は毎年支給されます。 勤続手当とは長い間当社で働いてくれたことを労い、その御礼として支払われるものですが、1年間も当社で働いてくれて本当にありがとう！という気持ちを込めて手当を支給いたしております。 ◇ テレワーク・在宅OK ◇ 服装自由（投稿ID : 1elrhn）

スキルや経験に合わせた内容の仕事に携わって頂きます。 Javaのシステム設計、開発プロジェクトへの参画 ◎プログラミング開発 ◎要件定義、基本設計、詳細設計書の作成 ◎テスト業務（テストケースの作成、実施） ※貴方のスキル、希望に合わせた開発案件をお探しします ※リモート案件など多数あります。希望をどんどん言ってください！ ※当社と共にスキルアップしていきましょう！ どんなプロジェクト先でも、いつでも技術サポートを行います。 技術的な質問や業務の理解、チーム作業の進め方、マネージメントなどの質問、疑問点があればいつでも、何でもお答えします！ 電話やLINEなどでいつでも対応します。 当社は教育の会社です。 代表はIT業界30年間、プロジェクト現場で技術者として今も働いています。 日本最大級のJavaプロジェクトや最先端技術の案件も多数携わってきています。 Javaプロジェクトは20年経験があり、プレイングマネージャ、SEとして現在も現場で働いています。 IT企業はシステム開発を行う技術力が必要となります。 つまりエンジニア社員は常にプログラミングやその他システム開発に関するITの技術や知識を継続的に上げていく必要があります。 当然のことながら、会社側は社員のスキルアップの支援を行う必要があります。 教育の会社、ITの会社ですので、教育やIT技術について、社員も会社もスキルアップしていくのは当たり前と考えています。 このような考えに共感いただける方に、是非来ていただきたいと考えております。 当社は社員だけでなく、入社が前提になりますが入社前の社会人や学生に対しても、無料でプログラミングを中心とした、システム開発全般についての研修を行っております。 今だけ、入社祝い金最大80万円支給中！ ※前給保障します！ 【契約・正社員】 ◎みなし残業代（月30時間分、45,400円～85,100円）を含む。 └超過分は追加支給します。 ◎別途インセンティブ有り。 ◎双方同意の上、契約社員から正社員登用あり。 ◎非喫煙手当 非喫煙者には毎月手当を支給しています。 禁煙は健康への第一歩であり、広くその精神を伝えていきたいと思います。 ◎勤続手当 勤続手当は毎年支給されます。「１年間、当社で働いてくれて本当にありがとう」という気持ちを込めた手当です＾＾ ◯ プログラミング、ITスキルを上げたい！ ◯ ITエンジニアになるんだったら、常に勉強するのは当たり前 ◯ 今は教えてもらう立場だけど、将来は自分も後輩たちを育てたい！ ◯ 健康に気を使っているし、タバコを吸わないので、「非喫煙手当」って良い制度だと思う ◯ どんな家庭環境でも、子供たちは等しく教育を受けられる環境が必要だと思う 以上、共感してもらえる方に来て欲しいです！ [条件] ◯ システム開発の経験が1年程度 または アルバイト(学生時代可能)でも1年以上プログラミング経験がある方 [人物] 下記のいくつかにに当てはまる方 ◯Javaがやりたい ◯技術力を上げたい、スキルアップしたい ◯向学心がある ◯プログラミングが好き ◯どちらかというと論理的思考 ◯考えて行動する ◯責任感はある方 ◯周りへのサポート ◯仕事を楽しめる ◯チームを尊重できる 〇教育に関心がある ◯健康に気を使っている 週休2日制 【契約社員】 ○休日 ◇ ※プロジェクトによる ◇祝日 ○休暇 ◇年末年始休暇 ◇慶弔休暇 ◇有給休暇 ◇夏季休暇 ◇育児休暇 【業務委託】 休みは契約の範囲内で取得可能 【契約社員】 雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険加入 ○非喫煙手当 非喫煙者には毎月手当を支給しています。 禁煙は健康への第一歩であり、広くその精神を伝えていきたいと思います。 ○勤続手当 当社の勤続手当は毎年支給されます。 勤続手当とは長い間当社で働いてくれたことを労い、その御礼として支払われるものですが、1年間も当社で働いてくれて本当にありがとう！という気持ちを込めて手当を支給いたしております。