ITエンジニア ◤事業拡大に伴いコアメンバー募集◢ 前職保証／還元率83%／待機中給与100％ （投稿ID : 18vyud）

◎案件を選ぶのはあなたです！！
Web系や汎用機系、スマホアプリ開発、ERP導入開発、インフラ設計構築案件だけでなく、AI開発案件や、ブロックチェーンサービス案件まで幅広い案件を保有。
日本全国1000社を超えるパートナー企業から毎日3000件の案件情報を獲得しているので、様々な案件を自由に選択可能。

◎充実したフォロー体制
弊社は設立当初から60代に特化したフリーランスエージェントを運営。今まで1000人を超えるエンジニアの対応実績から、あなたに最適なキャリアアッププランをご提案します。
案件にアサイン後もスキル面・メンタル面問わず、先輩エンジニア・営業担当が寄り添ってサポートします。

【年収例】
年収584万円／25歳（Java 実務経験4年）
年収626万円／33歳（C#  実務経験6年）
年収500万円／28歳（AWS、実務経験2年）
年収667万円／41歳（Python、実務経験17年）

【具体的なプロジェクト例】
＜開発＞
◆大規模言語モデルAIサービスの開発（Python、Vue.js、AWS）
◆大手メーカー基幹システム開発(Java、C＃、VB,NET）
◆飛翔体組み込みシステム開発(C、C＋＋)

＜インフラ＞
◆官公庁NW設計・構築（Cisco)
◆某大手メーカー向け仮想環境移行（VMware、Windows）
◆スマホアプリ向けの運用サーバーの設計構築（AWS、Docker）

――― エンジニアのミカタについて
SES業界の最大の課題は、高度な専門技術が求められるにもかかわらず、ITエンジニアの年収が低すぎることです。
 弊社エンジニアのミカタは、社名のとおり『エンジニアのミカタ』となり、SES業界の年収基準を底上げすることで業界全体の待遇改善をミッションに設立されました。

☆年間休日130日
◇ （土日休み）
◇ 祝日
◇ GW休暇（3日）
◇ 夏季休暇（3日）
◇ 年末年始休暇（5日）
※5日以上の連続休暇も取得可能です。

☆福利厚生
◇ 昇給年1回（4月）
◇ 賞与年1回（4月）
◇ 交通費（上限月2万円）
◇ 社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
◇ 時間外手当（固定残業時間の超過分を支給）
◇ 出張手当
◇ 報奨金
◇ リファラル手当（紹介した人が入社した場合、20万円を支給）
◇ 副業OK
◇ リモートワークOK
◇ 独立支援制度
◇ 外部講習費用負担
◇ 資格取得支援・手当あり
◇ 交通費支給あり
◇ U・Iターン支援あり
◇ 服装自由