運用保守エンジニア／土日祝休み！年休125日！リモートワーク◎ （投稿ID : 18gd7i）

【概要】
東京都内のプロジェクト先にて、サーバー・ネットワークの運用保守を行います。

【具体的な業務内容】
・インフラ面の運用保守
・インフラ面の維持増（小規模な開発業務に従事する場合あり）
・運用にあたる各種設定業務、運用改善提案業務　等

【募集背景】
現担当者の後任としての募集
職種
保守/運用/サポートエンジニア

【応募条件】
★求める人物像
・学習意欲の強いエンジニア
・Public Cloudに関して興味を持ち、習得したいと希望している方
・自ら考え行動出来る方

◇必須条件
・ネットワークまたはサーバーエンジニアとして基本的な知識を持っていること

◇歓迎条件
・ITIL各種・AWS各種
・ネットワークまたはサーバーエンジニアとして3年程度以上の経験が望ましい
・Public Cloudの経験者が望ましい（Azure、AWSなど）

【最終学歴】
大学院卒 大学卒 専門卒 高卒

【勤務地】
東京都千代田区
都営新宿線 岩本町駅から徒歩２分/JR秋葉原駅 出口より徒歩３分

※上記以外にお客様先（港区）での勤務がありますが、原則リモートワークとなります。

【受動喫煙対策】
対策あり
屋内全面禁煙

【勤務時間】
9:00 ～ 18:00（休憩1時間）

・出社およびお客様先での勤務がありますが、原則リモートワークとなります。
・リモート手当

【給与】
年収 3,500,000 円 - 5,000,000円

■年収：前職の給与を考慮
※年収備考：年収には月30時間分の固定残業代を含みます。
　想定年収：300万円～500万円
　基本給：179,444円～280,924円
　固定残業代：43,890円～67,410円

■昇給：年1回
■賞与：年1回

【試用期間】
6ヶ月 （待遇面での変更はありません）

【休日休暇】
完全週休2日制（土日祝）

年間休日数：125日
年次有給休暇（試用期間満了後10日付与）
夏季休暇・年末年始休暇・慶弔時休暇など

【福利厚生・待遇】
社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）

■待遇・福利厚生補足
通勤手当：上限30,000円/月

■教育制度・福利厚生補足
・外部講師を招いてのITIL資格取得
・各種資格取得支援制度

■その他補足
・役職手当
・各種社内イベント
・健康診断
・健康相談サービス
・こども手当：12歳まで：10,000円／月
　　　　　　　12歳以上18歳まで：20,000円／月
・育児休暇取得実績：有
　育休後復職率：100％


【選考フロー】
STEP1：応募

STEP2：面接（2回を予定）

・一次面接…採用/現場担当者
※一次面接通過者のみ：適性検査実施有

・最終面接…同社代表取締役

STEP3：内定

※一次面接・面談はWeb会議等を用いたリモート対応可能です。
※面接日・入社日は相談に応じますので、在職中の方もお気軽にご応募ください。
※応募から内定までは約2週間を予定しています。

ご提出いただいた応募書類につきましては、同社にてセキュリティ保護の観点より適切に処理させていただきますのでご了承ください。