◆大手アウトドアブランドPOS開発（開発メンバー） 株式会社リゾーム（投稿ID : 187748）

大手アウトドアブランドPOS開発（開発メンバー） 株式会社リゾーム 求人概要 募集職種名 大手アウトドアブランドPOS開発（開発メンバー） 職種 システムエンジニア（アプリ設計／WEB・オープン・モバイル系） 仕事内容 ■TypeScript未経験者も歓迎！新しい技術にチャレンジしませんか？ ■役員直下チームへの増員！開発&マネジメント両軸でスキルアップ ■リモート80％以上・平均残業15時間未満と働きやすさを整えています 受託開発事業のクライアントは大手の事業会社やSIerが中心。 クライアントと顔を突き合わせながら、新規サービス・アプリの開発や既存サービス・アプリの改善/機能追加のプロジェクトに設計・実装ポジションでご参加いただきます。 ▼クライアント例 ・インフキュリオン ・共同通信デジタル ・サイバード ・ドワンゴ ・リブオン・エンタープライズ ・ほけんの窓口グループ ・マネーフォワード ほか500社以上 ▼プロジェクト例 ・大手アウトドアブランドPOSアプリ（TypeScript＋ReactNative） ・飲食モバイルオーダーアプリ（Flutter+Firebase） ・AgriTechアプリ（Flutter+Firebase） ・コールセンターシステム（React） ・QR決済基盤サービス（Java+AWS） ・国際ブランド決済サービス（Go＋ドメイン駆動開発） ・大手動画配信サービス（Java+JavaScript,Swift/Kotlin）ほか ーーーーーーーーーーーーーーー オートキャンプ製品の製造・販売を中心に、 日本・海外で100店舗以上を展開する ハイエンドアウトドアブランドの「POSレジアプリのパッケージ開発」 ーーーーーーーーーーーーーーー 今回は、POS関連プロジェクトへの増員募集です。 直近はPOS開発のプロジェクトにご参加いただきますが、受託チームでは複数プロジェクトが並行で走っているためPOSに限らず、様々なモダン案件でスキルアップしていただける環境です！ ▼業務内容 既存アプリへの会員ポイント機能やオムニチャネル対応など機能追加や新規顧客のアプリ開発をご担当いただきます。 ・詳細設計～実装 ・単体・結合テスト ・各種ドキュメント作成 ▼開発環境・チーム体制 ・言語・環境＝TypeScript,ReactNative,MySQL ・ツール ＝Docker,Git,Backlog,Slack,Zoom ・開発チーム＝3～4名 ・開発手法 ＝アジャイル・スクラム ・働き方 ＝リモートOK（全社リモート率70％以上） ・残業時間 ＝平均15時間未満/月 メンバーは20代が中心で、ペアプロやコードレビューなどチーム内でのコミュニケーションも盛ん。 基本的にはリモートで働いていますが、Zoomを繋ぎながら開発したり、気軽に相談しながら進められる体制です。 ▼モダン技術への取り組み Java,PHP,Go,C#など各種バックエンドはもちろん、近年ではTypeScript,Flutter,Vue,Reactを活用したハイブリッドアプリ/マルチプラットフォーム開発、AWS,GCP,Fireaseを活用したサーバーレスな開発などモダン技術・モダンFWを積極活用するプロジェクトも急増。 バックエンド開発に限らず、クラウド、アプリデザインなど幅広い知識を揃えたフルスタックエンジニアの育成にも注力しています。 これまでの開発経験・得意分野を活かして、モダン技術でキャリアアップしたい方は大歓迎です！ スキルを活かしたいTypeScriptご経験者の方はもちろん、Java＋JavaScriptでの開発経験を活かしてモダン技術にチャレンジしたい方はカジュアル面談でも構いませんのでぜひお気軽にご応募ください！ 必須要件 ■以下いずれかの言語での開発実務経験2年以上 ・TypeScript／Node.js／Vue.js／React／React Native ・またはJavaScriptのクライアントMVCフレームワーク利用 ■以下の経験 ・Firebase／Git／チーム開発 応募可能学歴 大学院（博士）,大学院（修士）,大学,高等専門学校,短期大学,専門学校,高等学校,中学校,その他 募集概要 想定年収300万円～650万円 賃金形態(給与等) ■基本給：244,000円～＋諸手当（20時間分固定残業代込み＋超過分別途全額支給） 【モデル年収】 ・経験2年：年収360万円～ ・経験3年：年収400万円～ ・経験5年：年収450万円～ ・経験7年：年収500万円～ ・経験9年：年収550万円～ 雇用形態 正社員 試用期間の有無 なし 転勤の有無 なし 勤務地 【勤務地詳細】 ■本社 東京都中央区日本橋箱崎町17-1 箱崎リージェントビル6F ※転居を伴う転勤はありません 【アクセス】 ・東京メトロ半蔵門線「水天宮前」3番出口より徒歩5分 ・東京メトロ日比谷線「茅場町」4番出口より徒歩9分 ■受動喫煙防止策：屋内原則禁煙（喫煙専用室設置、加熱式たばこ専用喫煙室設置） 勤務時間 ■9:00〜18:00 ※休憩60分 月平均残業時間 ■残業15時間未満 昇給・賞与・諸手当 ■残業手当 ■給与改定 年1回（4月） ■賞与 年2回（7月・12月） ■特別賞与（人事評価優秀者 最大30万円/年） ■役職手当（副部長以上） ■通勤交通費支給（5万円/月） ■リモート手当 ■リファラル手当 ■メディア掲載手当 ■引っ越し手当 ■子供手当 福利厚生 ■フレックス（本社勤務者・コアタイム：11時～16時） ■業務中音楽OK ■マシン貸与・ガジェット購入支援 ■書籍購入制度 ■外部セミナー参加制度 ■資格取得支援制度 ■社会保険完備 ■確定拠出年金 ほか 休日・休暇 ■完全週休2日制（土日） ■祝日 ■年間休日120日 ■年次有給休暇 ■GW、年末年始休暇 ■慶弔休暇 ■産休・育休（復帰実績あり） 選考プロセス 【書類選考】 ↓ 【会社説明会＋最終面接】 ↓ 【内定】 ※上記に追加でオファー面談等を行うこともあります。 求人企業担当から 【配属部署】 「システム事業部 受託チーム」への配属となります。 ※本社配属、リモートOKです（結合テスト時のみ出社） ※出社時フレックスOK ※役員直下チームへの増員です ■経験年数より「実力」。 オープンな給与体系で、スキルに見合った年収を約束 当社では10年以上掛けて、人事評価を確立してきました。 成果を定量的な評価基準にまとめ、一人ひとりを公平に評価しています。 個人の人事評価と昇給・昇格・賞与が完全に連動しており、年齢より実力を重視する会社です。 【ポイント】 ■評価制度を全社員に公開 すべての職種別の人事評価制度と給与テーブルを公開。 全社員に公平な評価制度を目指しています。 ■1on1で目標設定 半期に一度、担当マネージャーとの1on1で目標達成率を確認し、次期の定量・定性目標を話し合っていきます。 ■評価と給与・賞与が連動 半期・年間の評価をベースに、年1回（4月）の昇格・昇給、年2回（7月・12月）の賞与額を決定しています。 「会社に明確な評価基準・制度がない」 「キャリアパスが曖昧で目標意識が持てない」 「担当の上司によって評価に差がある」 「スキルは上がったのに思ったより年収が上がらない」 そんなお悩みを感じている方ほど、ご年収アップを実感していただけるはずです。 企業情報 代表者名 榮澤 暁誠 URL https://www.rhizo-me.com/ 本社所在地 東京都中央区日本橋箱崎町17-1箱崎リージェントビル6階 設立年月 2001年11月28日 従業員数 85名 資本金 1,000万円 売上高 17憶4,000万（2022年度） 事業概要 Webシステム開発 スマホ・タブレットアプリ開発 クラウド・サーバー等インフラ構築 法人向けプログラミング研修