【女性活躍／資格取得支援】PHPを使ったバックエンドシステムの設計、開発／サーバーサイドエンジニア／SaaSサービス／リモート（投稿ID : 13a2lx）

【仕事内容】 弊社客先の要望に応じて、各種システムの開発をお願いします。 客先業務は、数百件以上ありますので、ご自身のキャリアプランや身に付けたい技術を元に、仕事を選ぶことが出来ます。 弊社は、技術者にとって過ごしやすい環境を提供したいと考えています。 ワークライフバランスが取れた環境で、仕事と勉強を進め、スキルアップ、キャリアアップが出来る環境を整えています。 弊社は、過去問ドットコム（ https://kakomonn.com ）という自社開発サイトがありますので、 その開発に携わっていただいたり、ご自身のアイディアを元に、新サービスの構築をしていただいたり、自社サービスの拡充を進めていきたいと考えています。 もちろん残業代は、全額支給いたします。 弊社の主な福利厚生として、コワーキングスペースの提供があります。 （全国136拠点、24時間利用可 https://bizcomfort.jp/office/ ） 最寄のオフィスで仕事や勉強をしたり、気分転換に海沿いのオフィスに行ったり、自由に使っていただいて問題ありません。 当面は日本国内に限りますが、 将来的には世界中どこでも勤務可能にしたいと考えています。 弊社役員が過去に世界一周をした際は、世界中どこでも仕事が可能でした。 その他、従業員の成長こそ、組織の成長と考えているため、書籍の購入補助、資格試験の費用補助等の福利厚生があります。 基本はフルリモート勤務となりますが、 出社を含む業務を選ぶことも出来ます。 毎日のフルリモート勤務は辛いという場合は、 週2日出勤・週3日リモート勤務など、ご要望に応じて対応します。 話してみないと分からないことがあるかと思いますので、 少し話を聞いてみたい、ちょっとした質問があるなど何でも構いませんので、お気軽にお問い合わせくださいませ。 実施する客先業務は、 一例として以下のような業務があります。 例1. 【概要】 　クレジットカード決済、電子マネー決済等、決済サービスの機能開発 　　要件定義からリリースまでの工程 　　バックエンドシステムと管理画面の開発・運用 【必須スキル】 　PHP及びLaravel等のPHPフレームワークを用いた開発経験 　APIの設計・開発スキル 例2. 【概要】 　スーパーマーケット向け在庫管理システムの開発 　　設計 　　実装（PHP） 　　テスト・デバッグ 　　ソースコードレビュー 【必須スキル】 　5名以上のチームでの開発経験 　メンバーのコードレビューができること 例3. 【概要】 　医師向けシステムの設計、開発 　　予約・顧客管理をメインとした基幹システムの開発、改修 【必須スキル】 　WEBアプリケーションの開発経験 　アーキテクチャ設計、コードレビュー、チームマネジメントなどのリードエンジニア経験 基本給を毎月固定でお支払いして、上乗せで賞与をお支払いします。 一般的なエンジニアで年収700万円、チームメンバーをまとめ管理をするレベルの技術者になると、年収1000万円が目安となります。 弊社役員が15年以上のITエンジニアとしてのキャリアがあるため、 必要な資格や案件選択、キャリアプランを一緒に相談して、決めて行ければと思います。 あなた様からのご連絡を心よりお待ちしております！ 【対象となる方】 ・PHPの実務経験が3年以上ある方 ・Laravel、CakePHP等のフレームワークの実務経験がある方 ・丁寧な方 【勤務地】 東京都豊島区池袋2丁目36-1 INFINITY IKEBUKURO 6F 池袋駅C6出口から徒歩3分。 ※ リモートワークとなります。用件がある時は出社が必要です。 ※ 別途、ご自宅近くのコワーキングスペースを契約してご提供します。 【給与】 年収700万円～1,200万円 給与補足・福利厚生 ・月給35万円〜（定期昇給あり）※末日締め翌月27日払い ・残業代別途完全支給 ・賞与（6月、12月）6ヶ月分前後 【年収例】700万円（月給35万円+残業代5万円+賞与210万円+褒賞金5千円） ・加入保険：雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険　※法令通り適用します。 ・雇用期間：期間の定めなし ・試用期間：入社後3ヶ月（社会保険は入社時に即時加入） ・交通費支給 ・定期健康診断 ・退職金はありません。 【勤務時間】 就業時間：9:00〜18:00（休憩 : 1時間） ※ 案件によりフレックスタイム制あり、就業時間 10:00 〜 19:00 の場合あり 休日／休暇：完全週休2日制（土日）、祝日、年末年始休暇、誕生日休暇、慶弔休暇、有給休暇（入社半年後に10日～）、妊婦特別休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、短時間勤務（育児・介護） ・土曜が祝日の場合は振替休日あり ・年間休日125日以上（有給を入れた場合は135日以上）