【新店舗スタッフ（店長候補・WEB集客業務）】豊富なキャリアパス（投稿ID : s7po5）

和酒バル　もるげん（＠morgen_gotanda）の正社員メンバー（店長候補）の募集です。 Instagramもやってます。お店の雰囲気が分かると思いますので是非お気軽にのぞいてみてください -------------------------------- <仕事内容> 店長としてご活躍下さい! お客様対応 オーダー取り ドリンクや料理の提供 スタッフへの指導・教育 店舗運営 商品開発のため地方から取り寄せた一級品の食材や つまみなどの試作品を食べられる機会もあります モバイルオーダーからクラウド勤怠・労務・経費管理、コミュニケーションツール（Slack）の導入など、IT企業さながらのツール導入で業務効率化を図っています。 -------------------------------- <雇用形態>正社員 -------------------------------- <給与> 月給 27万 ~ 45万円 -------------------------------- 社員として現場マネジメント経験を経た後は 本社勤務にてWEB集客コンサルタントに キャリアアップしていただきます。 また、ゆくゆくはエリア統括マネージャー を目指せます。 -------------------------------- *✧˖°✧˖°✧˖°✧˖°✧˖°✧˖°✧˖°✧˖°✧˖°✧˖°✧ 株式会社株式会社STABBLEとは 飲食店オーナーの右腕になることをミッションに掲げています。 主に集客率UP飲食店集客コンサルティングの会社です。 取引実績:累計300店舗以上 主にWEB・広告を通じた集客率UPのために店舗の コンサルティングを行っています。 *✧˖°✧˖°✧˖°✧˖°✧˖°✧˖°✧˖°✧˖°✧˖°✧˖°✧ これらの実績を踏まえ 弊社でも新事業として 10月に飲食店をOPENすることになりました! 今回記念すべき第一号店の<店長>の募集です! もちろん OPEN前からしっかりと手厚くフォローいたします。 -------------------------------- <具体的フォロー内容> ・開店前の店舗運営に関するノウハウを全面フォロー ・客率UPのコンサル、マーケティングの支援 ・モバイルオーダー導入など現場負担を減らす取組み ・当社のこれまでの実績をもとに的確なアドバイス ・WEBマーケティング勉強会の実施 店舗を運営する上でのノウハウを学べます ・キャリアUPの支援 クリーンな経営を行えるよう労務管理もしっかり行い、 あらゆる面で当社がサポートを行います。 ◆アピールポイント ３年後に店舗数・売上を３倍にすることを目標に事業拡大 を進めており、2021年10月にオープンした第1号店での募集です。 2021年現在、部長28歳、副店長24歳と年齢を問わずキャリアアップのチャンスがある会社です。 社内制度を利用し、希望業態への異動や新店の立ち上げなどスキルアップできる体制を整えています。 *✧˖°✧˖°✧˖°✧˖°✧˖°✧˖°✧˖°✧˖°✧˖°✧˖°✧ 働きながら経営やマーケティングを学べる! ただの居酒屋の店長では終わらない! 夢のあるキャリアを当社で築けます。 *✧˖°✧˖°✧˖°✧˖°✧˖°✧˖°✧˖°✧˖°✧˖°✧˖°✧ -------------------------------- 1~2年目 店長: 現場のリーダーとして ・オペレーション最適化 ・リピータ増加の施策 ・お店のブランディング に最前線で挑んで頂きます。 3~4年目 WEB集客コンサルタント: 社内異動で集客の仕組みを学びつつ 現場での経験も活かして 外部のお客様へ(飲食店オーナー)へ 集客プランニング、コンサルティングで貢献。 5年目 エリア統括マネージャー(年収500万円~): エリア全体の売上管理や事業・経営企画など グループ全体のリーダーとして活躍して頂きます。 今後、さらなる出店で複数店舗を 経営する事業展開も視野に入れております。 -------------------------------- その他にも 飲食店マーケティングコンサル部門や WEBページ開発・運用の部署への 社内でのキャリアチェンジも可能です! -------------------------------- 【応募資格】 学歴不問 飲食店での実務経験(ホール・調理・店長など) -------------------------------- 【こんな方を歓迎】 コミュニケーションがとれる方 接客が好きな方 柔軟な対応ができる方 気配りができる方 自発的に動ける方 フットワークが軽い方 バイトリーダーの経験がある方 -------------------------------- 【こんな方は優遇します】 スーパーバイザーやエリアマネージャーの経験 新規出店に関わった経験 食品衛生責任者/防火管理者の資格を保有する方 -------------------------------- 「お客様はもとよりともに働くメンバーも含めて関わる全ての人を大切にできる方」 を募集しております。 自分のお店を持ちたい 飲食店で働くことが好き! 新しいことにチャレンジしたい! という方はぜひご応募下さい。 ◆勤務時間 16:00~0:00 モバイルオーダーからクラウド勤怠・労務・経費管理、コミュニケーションツール（Slack）の導入など、IT企業さながらのツール導入で業務効率化を図っています。 休暇・休日: 週休2日制(月8日休み) 有給休暇 ・休暇の詳細 週休二日制・有給消化率・連続休暇・年末年始休暇、年間休日日数等 ――プライベートを大事にしたい 大いに大事にされてください、会社としてもバックアップします。 残業や休日出勤では根本的な解決にはなりません。 無駄な作業の削減やメンバーの適切な配置などで本質的な解決を目指します。 ◆勤務地 東京都品川区西五反田1-18-1五反田EX7階 ◆アクセス 五反田駅徒歩3分／大崎広小路駅徒歩1分 メイン通りで駅チカ！ TOCも近いです ◆待遇・福利厚生 【試用期間】 3ヶ月 労働条件は本採用と同じです。 【福利厚生】 昇給:年 1回 決算賞与:年1回 交通費:全額支給 各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) <手当> 時間外・残業手当(月20時間の固定残業代あり) 予算達成手当 大入手当 住宅手当(世帯主:1万 その他:2000円) 家族手当 資格手当 役職手当 <制度> 退職金制度(定年:60歳) 独立支援制度 資格取得支援制度あり 引越し立替制度※規定あり <その他、待遇> 作業着貸与 髪型・髪色自由 まかない&食事補助あり 勉強会あり ┗広告・WEBマーケティングについて学べます 研修旅行あり※不定期