自社オリジナル業態『Lad’s ブランド』にて、接客や店舗運営業務を担当します。【業態について】『Lad’s ブランド』 超炭酸ハイボールとこだわりのピザをメインとしたフィンガーフードを取り揃えています。カウンターを中心としたレイアウトは、“お客様とお客様”“お客様とスタッフ”との距離が一段と近くなる空間を創り上げています。お店ごとにコンセプトが異なり、現在のメニューはすべて社員が考案したもの。メニューづくりやイベント企画に携わりたい方はこちらの業態がオススメです。【仕事のポイント】 入社後6ヶ月は研修期間! レジシステムの使い方、ドリンクや料理の作り方などを、当社のノウハウと共にイチから学べます! 店長経験後は、独立や新業態立ち上げにチャレンジすることも可能! 独立して自分のお店を持った先輩や、新業態のスポーツバーやワインバーを立ち上げた先輩も! 各種手当や食事補助など、働きやすさもバッチリな環境!アピールポイント:うちの会社は、「社員の声」からできている。「遠方から通勤するのが大変」…そんな社員の声を拾い、賃貸物件紹介制度や住宅手当を導入。物件探しまでお手伝いすることもあります。「趣味のフラダンスやギターを発表する場がなくて」…そんな社員の声を聞きつけ、発表会を兼ねた懇親会も開催するように。社員皆で盛り上がっています。「SNS映えメニューを作りたい」…そんな社員の声から、1リットルの巨大パフェやしらすかけ放題ピザ、フルーツで作るデトックスウォーターなどが誕生。SNSで広まり、人気メニューとなりました。「オリジナルの新業態を立ち上げたい」…そんな社員の声から、スポーツバーやワインバーを立ち上げたことも。独立して“自分の店”を持った社員もいます。 ―――「社員の夢を実現する日本一の会社になりたい」というのが、当社代表の想い。だから当社では社員が自分の夢や目標を実現できるよう、一人ひとりの声に耳を傾けることを大事にしています。 夢や目標を持ちにくい状況だからこそ、充実した毎日を送るサポートをします。私達と一緒に新しいスタートをきりませんか?
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