【職種】 サービス 接客 店舗 / 販売・サービススタッフ 【年収】 300〜350万円 【勤務地】 ※配属先により異なります。 ◎全国転勤あり(入社4年目以降は北日本、関東、中部、西日本の4ブロックから希望エリアの選択が可能。入社8年目以降はエリアを限定する事 が可能です) ◎一次面接はWeb面接にて、二次面接は本社(選考詳細欄に記載)にて実施いたします。 ◎面接のための交通費は会社規定により支給いたします。 【仕事内容】 ■予定募集人数について ・各エリア50名ずつの募集となります。 ■求人のポイント ・ 商品企画から販売まで一気通貫で行うSPA(製造小売)業のトップ企業 ・ 月9~10日休み、年2回・6日以上の連続休暇取得が可能!ワークライフバランス◎ ・ 長期的&体系的なキャリア形成制度で描ける多様なキャリア ・ 賞与5.25カ月/年+決算賞与年1回☆頑張りはしっかり給与に反映 ・ライフステージに応じた働き方が可能!充実の福利厚生 ■会社紹介 <会社紹介>【Customers first AI=愛 Z=永遠】 『カインズ』という社名は、”親切な・豊富な”という意味を持つ「カインド/Kind(ness)」と、お客様第一の「カスタマーファースト」、「愛」のこもった 接客、そしてその気持ちを永遠に持ち続けるという意味の「Z」から名付けられました。 「すべての人にカインドネス(Kindness)を提供する」を方針に、お客様はもちろん共に働くメンバーを思いやる気持ちを大切にしています。 <事業紹介> カインズは、商品の企画、開発、品質管理、物流、プロモーション、販売までの一連の流れを通期一貫で行う製造小売(SPA)会社です。近年では、 グッドデザイン賞など多くの賞も受賞。カスタマー目線に立った商品展開が強みと言えます。海外調達、プライベートブランド商品の開発、最近で は商品の売場と在庫数検索ができるアプリ『Find in CAINZ』の自社開発など、創立以来さまざまに挑戦を続けまいりました。弊社のブランドス テートメントでもある「くらしに、ららら。」をお届けするべく、お客さまのライフスタイルをより豊かにできるよう、着実に成長してまいります。 <豊富な取り扱いジャンル> DIY、資材、日用品、家具・インテリア、園芸、ペット、自転車、薬品、酒類 ■仕事内容 今回の募集ポジションは【総合職(店舗スタッフ、店長候補、本部スタッフ候補)】です。 まずは現場を知って頂きたいため、皆さん「店舗スタッフ」からのスタートとなります。 【具体的なお仕事内容】 ◎店舗運営業務全般 ・売り場づくり ・販売 ・お客様対応(商品や使い方のご案内) ・商品発注 ・予算、売り上げ等の管理 ・パートさんの勤怠管理や教育 ⇒取り扱いジャンルの中から、まずは1ジャンル担当として店舗業務をお任せいたします。 店舗業務を通じてお客さまのニーズを理解するところからスタートして頂きます。 <オリジナル商品の開発力で業界トップクラスの地位を確立> ホームセンター業界の中でも日本トップクラスの当社は、全国28都道府県に219店舗を展開、売上高4214億円(2019年)を誇ります。当社の強 みは、商品開発力の高さにあります。本社スタッフのみでなく、店舗の社員やアルバイトの声など様々なアイディアを形としたPB(プライベートブラン ド)商品の総数は13000点!さらに、国際的なデザイン賞の「レッドドットアワード」や「iFデザイン賞」、日本国内の「グッドデザイン賞」を7年連続受 賞するなど、デザインにおいても世界に認められています。商品企画から製造・販売まで一貫して行うことで、「より良いものをより安く」お客様に提 供し、カインズファンを増やし続けています。 <長期視点であなたのキャリア形成を下支え> 人財育成やキャリア支援に力を入れているカインズ。その代表的な取り組み3つをご紹介します。 【1】『グレード制度』 カインズにおける人材育成の基本ともいえる制度。年齢や勤続年数に関係なく、個人の実績や取り組みを公平に評価しています。また、各グレード や職位において求められる職務や要件を明確にすることで、自らのキャリアを描きやすくしています。 【2】『オープンエントリーシステム』 年に一度、社員一人ひとりにキャリアイメージを自己申告してもらい、そのビジョンに沿ったジョブローテーションを会社が考え実施する制度です。 本人が実現したいキャリア支援の一つとして行っています。 【3】『フィードバック面談』 メンバー一人ひとりのキャリアイメージをもとに、半年ごとに上司と目標設定面談を行います。数値的な結果だけでなく、一人ひとりの具体的な行 動や姿勢、意欲といった部分も正当に評価します。 <選べる&描けるキャリアパス> まずは店舗スタッフとして、現場やお客様ニーズの理解からスタートしていただきます。現場での経験を培った後は、店舗メンバーが働きやすい環 境づくりを担う「店長」、売り上げ等の数値責任を担う「ラインマネジャー」、商品の詳細な企画を行う「商品企画」、商品アピールの方法を考える 「販促企画」...など、さまざまなキャリアを目指すことが可能!成長感を持って働くことができる環境です。 【活躍できる経験】 モノを売る・創ることで、喜んでいただくことが好きという方 <こんな方にお会いしたいと思っています!> ・商売が好き ・相手への思いやりを忘れない ・謙虚に向き合う姿勢を持っている ・自分の考えを持っている ・興味を持っている 【必須要件】 ・普通自動車免許をお持ちの方(AT限定可) 社用車運転の可能性があるため免許必須となります。 業界・職種未経験者歓迎! 【部署詳細】 <「このメンバーで良かった」と感じる瞬間> 「親切心を届ける事で社会に貢献したい」という社長の想いや、「世界を日常から変える」というビジョンを掲げる当社では、一人ひとりのお客さま に対する接客姿勢はもちろん、共に働くメンバー同士のコミュニケーションも大切にしていると感じます。例えば、1年目の研修では、カインズのトッ プとメンバーが交流できる場があり、会社の歩みや今後の会社の目標などを直接聞く機会があります。メンバーからの疑問点にもしっかりとコメン トをもらえるので、会社全体としてどこに向かっているのかが理解しやすく、自分もメンバーとしてどうあるべきかを考えることができました。 さらに、日々の業務の中でも、パート・社員の区分に限らず、社歴に限らず、一人一人の考えをしっかりと聞き、売り場作りやPB商品の開発に反映 していこうとする会社です。当社のPB商品は社員だけでなく、パートやアルバイトなど現場の全員の声をアイディアにしたもの。ホームセンター業界 の中でも、PB数が圧倒的に多く、魅力的なPB商品が多いのが特徴です。「こんな商品があったらいいよね」とメンバー間でも熱く語れるので、日々 モチベーション高く仕事に取り組めます。メンバー同士意見を言い合い、刺激しあえる環境でとても楽しいですよ。 【雇用形態】 正社員 【勤務時間】 8:50~21:20 ※上記時間帯で交替制(所定労働時間8時間/休憩1時間30分) <勤務時間例> 8:50~18:20 10:50~20:20 など 【残業時間】 月平均10時間程度 【時短勤務】 不可 【選考詳細】 【書類選考】 ↓ 【一次面接(Web面接)】面接担当:人事マネージャー ↓ 【最終面接(本社)】面接担当:人事部長 ↓ 【内定】 ■テスト、適性検査:あり 【本社】 〒3670030 埼玉県本庄市早稲田の杜1丁目2番1号 (JR東日本・北陸新幹線「本庄早稲田駅」より徒歩5分) 【試用期間 】 なし 【給与・待遇】 ■月給(基本給):17万2,000円~20万8,000円以上 [高卒] 17万2,000円~ [専門2年・短大卒] 18万2,000円~ [大卒] 20万8,000円~ ※年齢・スキル・経験を考慮し、当社規定により決定いたします。 ■昇給年1回(2月) ■賞与年2回(6月、12月 *5.25カ月の支給実績あり) ■決算賞与年1回(2月)※業歴連動型 <その他諸手当> ■通勤手当支給(5万円迄/月)※2km以上の場合はガソリン代支給対象 ■超過勤務手当 ■家族手当(配偶者1万3,000円/月、第一子4,000円/月、第二子以降3,000円/月) ■資格手当 ■単身赴任手当(5万円迄/月) <年収例> ■405万円(25歳)/483万円(30歳)/557万円(35歳) 年間休日 111日 【休日・休暇】 ■週休2日制(ローテーション制/月9~10日) ■有給休暇(初年度10日/入社後3日付与、4カ月目以降に7日付与。最大20日) ■バケーション制度(年2回、6日以上の休暇取得が可能) ■特別休暇 ■慶弔休暇 ■産前産後休暇(取得実績あり) ■育児休暇(取得実績あり) 【福利厚生】 ■各種社会保険完備 ■健康保険組合 ■共済グループ保険 ■ペア転勤制度(夫婦社員が一緒に転勤できる制度) ■月間PS制度(プロットシェアリング/利益分配≒報奨金) ■社宅貸与 ┗単身・独身者かつ拠点地勤務以外の方を対象にワンルームをご用意(家賃5,000円~/月) ■帰省旅費負担あり(独身者は29歳以下が対象/上限5万円迄) ┗既婚者...年18回迄、独身者年6回迄 ■引っ越し費用会社負担(独身寮、単身社宅入居者) ■確定拠出年金または前払い退職金の選択制 ■育児・介護休業(取得実績あり) ■産前・産後休暇(取得実績あり) ■永年勤続表彰制度 ■職場懇親会(5,000円/人の補助金あり) ■マイカー通勤OK(従業員駐車場あり)
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