仕事内容及びアピールポイント:ラーメン業態での店長候補として、店舗の運営、アルバイト管理などをお任せしていただきます。具体的には1・店舗オペレーションを身につける…接客・調理など店舗運営業務を通し経験を積んでいってください! 配属後、店舗営業に幅広く関われます。2・役職ごとの研修で着実にステップアップ!…昇給・昇格の基準が明確な会社なので納得して働く事ができる環境です!・入社から半年後には店長候補として、売上管理やスタッフのマネジメントを中心に担当して頂きます。同グループは現場に大きな裁量があり、イベントやキャンペーンの企画など、顧客に喜んでもらえそうなアイデアはすぐに実践しており、上司と相談しながら、ご自身が目指したい店舗を作り上げていきます。・入社後は、店舗にて日々の業務を身に付けることから始めます。マニュアルやOJT等、充実した研修制度を用意しているため、未経験の方やキャリアブランクのある方、業種・職種転換の方でも着実にスキルアップができます。求める人材:・未経験OK飲食経験がなくてもOK!もちろんある方は優遇!※学歴・経験一切不問!未経験・第二新卒、ブランク有の方も歓迎※「接客が好き」「人が好き!」ならどなたでもご応募可能勤務時間・曜日:24時間の間のシフト制(所定労働時間8時間、休憩1時間)※店舗により勤務時間が異なる週休2日制(月8~9日休み)夏季・冬季休暇、有給休暇(10日〜20日)慶弔休暇月給25万円~月給28万810円/未経験者~店長経験者【月給の内訳】・基本給:173,530円〜198,310円・月の定額手当:住宅手当5000円(一律)・固定残業手当:月41時間分、71,470円分~87,500円分。超過分は別途支給。※上記は目安です。経験・スキル・年齢等を考慮して決定!年収例・部長(5年目)…1040万円(月給45万円+賞与)・スーパーバイザー(3年目)…651万円(月給40万円+賞与)・店舗責任者(2年目)…445万円(月給30万円+賞与)交通アクセス:「池袋駅」から徒歩3分ほか、店舗により異なる待遇・福利厚生:社会保険完備賞与年2回/6・12月昇給・昇格有独立支援食事補助 制服貸与結婚休暇(3日) 資格取得支援交通費全額支給 社外研修費用(会社負担)家族手当(配偶者1万円/18歳未満の子供1人につき1万円/月)住宅手当(全員に5000円)その他:!!詳細は弊社よりご案内します、お気軽にお問い合わせください。
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