【即日急募】社員満足度トップクラスの自信☆ホワイト化推進飲食スタッフ （投稿ID : 2z126）

「飲食業の穴」

昨年12月に飲食業についてのイメージを
マイナス面とプラス面から東京の100名の方にアンケート調査をとりました。

＜マイナス面＞
１位「ブラック」
２位「残業が多い」
３位「低賃金」
４位「きたない」
５位「異動が多い」

＜プラス面＞
１位「仲が良くて楽しそう」
２位「やり甲斐がある」
３位「コミュニケーション力が身につきそう」


ご覧の通り、マイナス面がかなり明確に出ている反面、
プラス面に関しては、曖昧かつ皆同様の答えとなりました。

「これではまずい！！」

そこで、弊社は四半期に一度アンケート調査を実施しており、
常にマイナス面の穴埋め、改善のためにしっかりと会議し努めてきました。

弊社は、「飲食ホワイト化」を掲げ、
できる限り社員が満足して働きやすい環境作りを目指しています！！

＜取り組み一例＞
◯【給与】
未経験者でも月給26万円スタート！
生活には余裕を持たせ、仕事に集中できるように徹底しています。
経験者は、スキルや能力によって最大限考慮しています！
◯【休日】
休日は週休２日に近い状況を作っています。
常に社員目線で考え、土日のお休みもできる限り対応しています！
◯【環境】
お客様とのふれあいを大事にするため、異動は極限まで減らし、長く働けるよう考慮しています。
◯【キャリアアップ】
キャリア育成に力を入れており、常に社員全員のキャリアアップを目指しています！スピード昇進で一年以内に店長になれることも！

どこよりも働きやすい環境作りを目指し、
今後も社員満足度アップのために様々に改善していきます！！


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【募集の背景】
新店舗オープンや今年10店舗ほど拡大する計画があるため、さらに募集いたします！
勢いがあり、急速に事業拡大する成長企業で一緒に走っていきませんか？
様々なポジションを計画し用意していきます！

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【募集職種】
①店長候補
②マネージャー候補
③ホール・キッチンスタッフ

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【仕事内容】
店舗運営に関わる業務全般

＜スタッフの仕事＞
・接客・調理
・お客様のご案内
・オーダー
・レジ精算

＜店長のお仕事＞
・お店の運営がうまくいくようしっかり管理する
・お店の売上目標の数値設定(会社から一方的に決めません)
・目標達成に向けた戦略を考える(アイデアが活かせます)
・アルバイトの採用(どんな人を採用するかも店長が決められます)
・スタッフの育成(育てる喜びがあります)

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【キャリアアップ】
一般スタッフから店長へ、店長からエリアマネージャーへどんどんステップアップできます。
中には、半年で店長になった方もいます!
会社として現在更に上のポジションを構築中なので、
「こんなポジションに就きたい!」という希望があれば自分で道を創っていける環境です。
戦略的にも優位な立地を選んで出店しています。
いずれの店舗も、出店の際には、マーケティングリサーチやシュミレーションを重ねて、戦略的な観点から優位だと判断された立地を選んでいます。
そのため、 あなたが成功するための条件は半分整っているようなもの。
あとは、あなた自身の頑張りや工夫で、そのお店を育てていってください。

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【求める人材】
未経験大歓迎！経験者優遇！学歴一切不要！
年齢40歳までの方（若年層の長期キャリア形成を図るため）

今の職場に不満があるなら、ぜひこの機会に転職を！！

◯仲間と一緒に売上達成の喜びを味わいたい方
◯負けず嫌いで人よりも努力できる方
◯夢や独立願望がある方
◯元気で明るい職場で働きたい方

未経験でも不安がない環境です。
接客や調理、店舗運営のことまでしっかり指導していきます！
オリジナルのノウハウがあなたのキャリアアップの近道です！！

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【勤務地】
東京、神奈川、千葉など多数
※どこも駅近で通勤に便利
＜現在急募中＞
秋葉原・川崎・新浦安(新店舗)

☆地方の方限定で、引越費用全額負担！
安心して上京してください！！

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【勤務時間】
14:00〜25:00（シフト制実働8時間）
※店舗によって営業時間は異なります。
※終電上がりも可能など、時間の融通も効きます！

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【給与】
月給　26万円スタート〜50万円
（年収　364万円〜700万円）
※あなたの努力によってしっかり昇給します！
※経験者の場合は、スキル・経験を最大限考慮して決定します！

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【昇給・賞与】
・昇給/随時
・賞与/年2回(7月、12月)
＜特別賞与も......？！＞

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【休日・休暇】
休日：月7日(シフト交替制)
※今後休日を増やす計画中
休暇：有給休暇・慶弔休暇・夏期休暇・冬季休暇

社員の負担が少ないから有給休暇の消化率も高め!
「子どもの行事に参加したい」など、土日の希望休にも理解があります。
大事な日を大切にしてください。

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【待遇・福利厚生】
・社会保険完備
・本部研修制度有
・制服貸与
・食事付
・健康診断(年2回実施)
・インフルエンザ予防接種(年1回実施)
・社員旅行（場所は秘密です！！）
・交通費全額支給
・住宅手当
・役職手当
・職務手当
・通信費補助
・資格取得手当
①防火管理責任者
②防災管理責任者
③食品衛生責任者

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【採用部請負会社】
TENSHOKU STREET
採用部担当／山我

【応募後の流れ】
①電話ヒアリング
簡単な希望などのヒアリングと面談日程の調整
↓
②面接
企業様での面接となります。
事前に面接指導あり！担当者同行で安心して面接に挑めます！！

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