【社員平均月収630万円】接客が好きな人必見♪飲食未経験でも大丈夫！【完全幹部候補】（投稿ID : 2q8lc）

<2020年までん1000店舗。ポストは多数。目指すは飲食業界アジアNo.1> ★当社で、チャンスを掴みとれ！！！★ 元・美容師、フリーター、ミュージシャン、訪問販売、自衛隊員など。 当社の成長を支えているのは、未経験入社の社員たちです。 創業から10年で180億円に成長、2020年までに1000店舗、アジアNo１、 そして株式の上場を目指しています。 年齢・性別・学歴は一切関係ありません。チャンスは平等です！ 〜社員の声〜 「学歴、経験は一切不問！当社で人生を変えませんか？」 （元・フリーター　荒木元子/25歳/エリアマネージャー/2011年11月入社) 「以前は働きたくなくて、大学進学もとりあえずしたはいいものの、自分が思ってた世界とは違い、すぐにやめました。当時は遊びたくて・・・笑　定職につかず１年くらいチャラチャラしていた生活をしていました。そんな時、高校時代のアルバイトでお世話になって当社の部長から「うちで働かないか？」と誘いを受け、入社。中途半端なフリーターだったので、あの時の電話は本当に嬉しかったですね。入社した時は、まだ20歳。社会人として何も分かっていませんでした。身だしなみや話し方など１から勉強。ここ５年でいろんな人から変わったね、と言われますし、成長を自分自身も感じています。実績をあげればすぐ給与に還元してくれるのが当社の魅力です。入社２年目で1200万円を手にした先輩もいるなど、収入面でのモチベーションに日々繋がっております。現在は４店舗を統括するエリアマネージャーになりましたが、こんな僕でもなれるのなら、みんなにも是非挑戦して欲しいって言っています。本当に働きやすい会社ですね」 ーーーーーーーーーーーーーーー 「入社１年でブロック長に。実力主義は本当でした」 （元・外食チェーン店長　金子進　2015年10月入社） 「入社１年で九州16店舗を統括。面接で社長から「一緒に日本一を目指そう」と言われ、当社に転職を決めました。過去は一切関係なく、実績に応じてポジションを与えるという話は本当でした。前職は承認をとってというステップが多かったのですが、当社はブロック長に大きな権限が移譲されていて、多額の費用がかかるもの以外はほぼブロック長の決裁です。当社が運営する店舗は深夜営業があったりもしますが、シングルマザーの正社員も多く、転職して精神的にも肉体的にもら気になり、充実して仕事に打ち込めています。」 ーーーーーーーーーーーーーーーー ◯13業態、360店舗 お客様のニーズにお応えできる特色ある店舗を次々に誕生させています。現在、日本全国に13業態、360店舗を展開中。 ◯従業員数6000名。いろんな個性が集結 元美容師、フリーター、ミュージシャン、訪問販売、自衛隊員など。 当社の成長を支えているのは、未経験入社の社員たちです。 ◯月給40万以上可能 当社は実力主義。実績を正当に評価し、給与やポジションに反映させていきます。 店舗展開も積極的に行なっていますので、ポジションも豊富。 ◯目指すはアジアNo.1 今後もされに出店を加速し、目指すは2020年1000店舗。大きな目標を掲げている当社で「年収」「ポジション」「やりがい」などっ、あなたの夢を実現してください。 ーーーーーーーーーーーーー <募集要項> ～売上高180億円の成長企業の経営を担う人材を募集～ 今はまだ力がなくてもかまいません。 私たちはあなたの将来の可能性に投資したいと考えています。 １年目年収400万越え保証というのは、その証。 つらいことやくやしいこともあるかもしれません。 しかし、そこから這い上がり、成功をつかみたい方をお待ちしています。 《志望動機が月給100万円～でも構いません》 破格の年収例にひっぱられた方もOKです。 実際そうした理由から中途入社し、第一線で活躍するスタッフも数多くいます。 働いてから、見つかる夢もあると思うんです。 経験や知識がない方でも、イチから育てる地盤は整っているので、遠慮せず応募してください。 【仕事内容】 全国360の店舗を統括・運営する完全幹部候補として活躍　★年功序列なし！スピード出世あり 【具体的には】 ◎当社の働き方は？ 全員経営者。 当社の社員は一人一人が主体性を持ち、行動していきます。 基準になるのは、常にお客様。 お客様に感動を与えるための店舗の運営方法や さらに驚きを与える戦略を生み出します。 ◎出世のスピードや仕組みは？ 当社に年功序列という考えはありません。 結果が出れば、経験や年齢に関係なく即昇進・昇格。 毎月チャンスをご用意しています。 ◎将来のキャリアは？ 店舗数が増えれば、自ずとポストも比例し増えていきます。 【店舗責任者→エリア店長→エリアマネージャー→ブロック長→営業部長】 というキャリアパスのほか、 店舗責任者から【商品企画】や【店舗開発】、 【人事】、【経営企画】への道もご用意しています。 あなたの理想のキャリアを実現できます。 ◎入社後の流れは？ 入社後2ヶ月程度は、店長のいる店舗で接客や店舗運営など、 飲食業界の基礎を学んでいただきます。 3ヶ月目からはさっそく店舗責任者として、店長業務についていただきます。 ※あくまで上記は目安となります。 あなたのペースにあわせて成長することができます。 ◎フォロー体制は？ 他店舗との距離も近いので、先輩達に常に相談できます。 全体会議が月1回、エリア会議が月2回、さらに月数回の臨店も含めると エリア長やブロック長と話せる機会も多いです。 【求めている人材】 学歴・年齢・業界経験いっさい不問 ★若いほどキャリアップは望めます！ ★管理、運営、コンサルの経験があれば優遇 ★人物重視の採用です 【具体的には】 飲食業界での経験や知識は確かに武器になります。 しかし、必須とは考えていません。 何より求めているのは、 常に挑戦し続ける姿勢です。 お客様のために貪欲に頑張れる方なら、 誰にでも成功をつかむチャンスがあります。 ★こんな方は歓迎です。 ◎社長になりたい ◎でっかい夢を追いかけたい ◎熱い仲間がほしい ◎違う世界を見たい ◎年収1000万円以上稼ぎたい ◎人と同じ人生を送りたくない 【勤務地】 東京都内 盛岡 沖縄 ★他、多数勤務地あり 【交通手段】 いずれの店舗も最寄駅より徒歩「1～10分」 ★駅チカというのも当社の必勝法の1つ！ 通勤が便利で負担も少ないです。 【給与】 月給30万円〜40万円＋インセンティブ ★あなたの人としての深みや面白さ、熱意などを十分に考慮。 あなたの希望も最大限考慮します！ [年収例] 1200万円／入社2年目／月給80万円＋業績給 【勤務時間】 実働8時間（シフト制） ・15:00～翌5:00の中でローテーション ・シフトによっては終電で帰宅ができます！ ＜シフト例＞ ・15:00～翌00:00（休憩1時間） ・20:00～翌05:00（休憩1時間） 【昇給・賞与】 昇給/随時査定 賞与/年２回 【休日・休暇】 週休２日 月６日〜10日 ・自由休暇（夏季・冬期） ・慶弔休暇 ・特別休暇 ・年次有給休暇 ・誕生日休暇 など ★離職率9%！メリハリある働き方が可能★ 育休・産休制度有り ※女性店舗責任者で2回以上育休・産休を取得して 今も活躍している社員もいます。 【待遇・福利厚生】 各種社会保険完備 役職手当 住宅補助 報奨金 昇給あり 各種社内イベントあり ～職場環境・風土について～ ★お客様も、従業員も、みんなが幸せになるための利益主義 これこそが当社のマインドの根源。 「好き」だけでは利益はついてきません。 当社は、売上・利益を前提とした考えのもと これまでもこれからもビジネスを展開します。 利益主義の根源にあるのは、社員の幸せ。 現実的に稼がないと生活はできません。 お客様に最高の価値を提供し、対価をいただく。 当社に関わる人たちみんなが 幸せになる当社を模索します ・情報共有するための会議も頻繁にあり、常に先輩からアドバイスをもらえます。 ・成功をつかむチャンスはあります。後はあなた次第です。 ・料理、内装、接客。全てに一切の妥協は許さないからこそ、選ばれ続けてきました。 【採用担当】 採用部請負会社 K-Holdings 担当：村本