【求人詳細】 店長・マネージャー向けの研修が充実しています◎ 店舗運営・数字管理・スタッフ育成まで学べる環境! 接客・運営・マネジメントまで幅広くお任せします。 店長として店舗運営・数値管理・人材育成の経験を積んだ後は、 複数店舗を統括するマネージャー・SVへのステップアップが可能。 売上管理やスタッフ育成だけでなく、 ・出店戦略への関与 ・エリア全体のマネジメント ・本部との連携強化 など、より経営に近いポジションで活躍できます。 「現場で終わらないキャリア」を描ける環境です。 【具体的な仕事内容】 ・ホールでの接客全般 ・調理全般、仕込みや食材管理 ・発注・在庫管理やロス削減の管理 ・売上や人件費、店舗利益の管理 ・アルバイトスタッフの採用・育成、シフト作成 ・メニュー改善や店舗ごとの販促企画の立案 【休暇制度】 ◆有給休暇 ◆慶弔休暇 ◆産休・育休 ◆介護休暇 【応募資格】 ◆業界経験不問L味付けは“ボタン1つ!調理の知識不要です。 ◆学歴不問 【月給】 未経験 月給28万円~ 経験者 月給33万円~ ※これまでのご経験やスキルを考慮の上、決定いたします \\こんな方は、大歓迎です// ◆店長・マネジメント経験を活かし、さらにキャリアアップしたい方 ◆店舗運営、数値管理、人材マネジメントに強みを持つ方 ◆成果が評価され、報酬に反映される環境で働きたい方 ◆裁量権を持って様々なことにチャレンジしたい方 ◆受け身ではなく、自ら考え、行動できる方 \\おすすめポイント// ✅料理経験不問 ✅大入制度(インセンティブ) L毎月インセンティブ支給 実績あり ✅従業員割引 ✅深夜勤務ナシ ✅まかない補助 ✅独立支援あり ✅引っ越し支援あり
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