正社員】飲食店のエリアマネージャー候補 /アジアンレストランで店舗運営・ブランディングができる！（投稿ID : 1d7yag）

＼＼＼求人の注目POINT／／／ ✅飲食店での経験を活かせる ✅店舗運営やブランディングのスキルを学べる ✅コミュニケーション能力を高められる ✅月給45万円～と高時給◎習得したスキルが給料に反映される 「飲食店の運営にも携わりたい」 「飲食経験を生かしてスキルアップしたい」 こんな方におすすめの求人です♪ ………………………………………………………… タイ・インド料理を提供する飲食店で、店舗運営業務全般を行っていただきます。 【仕事内容】 ・店内業務全般(ホール・キッチン・ドリンク) ・店長への指示・声掛け ・発注作業 ・売上管理 ・スタッフ教育 ………………………………………………………… 【募集背景】 店舗を続々拡大中で、全ての店舗を黒字にするためには、売上をあげつつコストを下げる施策が重要です。 店舗をさらに拡大するためには、運営スキルのある人材を育てていくことが重要だと感じています。 そこで、飲食店経験があって店舗運営スキルを学びたいという意欲の高い人材を募集することにしました。 【仕事のやりがい】 自分のマネジメントによって店舗の環境や売上が変化していくため、うまくいった時の嬉しさは計り知れません。 自分が店舗の責任者として指示を出し、店舗を変えていけるという点も大きなやりがいです。 ………………………………………………………… 【アピールポイント】 ◎業績好調の会社で店舗運営を学べる 当社は都内を中心に店舗展開を行っており、新しく大崎店も開店予定です。 業績のいい会社の店舗運営を近くで学べるため、スキルアップ間違いなし！ ◎マルチスキルを身に着けられる ホール・キッチン・ドリンクなど店内業務の全てを学ぶことができ、そこから店舗運営スキルも学んでいくことができます。 店舗に関わるスキル全般を取得することができるので、マルチスキルを身に着けられます。 ◎年間110日！休み希望が通りやすい 勤務日はシフト制で、1週間前提出なので休み希望が通りやすいです！ 飲食店は休みが少ないイメージがあると思いますが、当社はしっかりメリハリつけて働けます。 ◎社員割引あり 社員割引では、グループ内の店舗であれば割引料金で食事を楽しめます♪ 飲食店ならではのうれしい割引制度です。 おいしい料理をお得に楽しめるので、ぜひ利用してください。 ………………………………………………………… 【入社後の流れ】 入社後は社長自ら仕事を教えます。 OJTなので業務内容を覚えやすく、分からないことがあればすぐに聞いて解決できます。 まずはホール・キッチン・ドリンクなどの店内業務こなしていただき、慣れてきたら店長の仕事にシフトします。 ゆくゆくはエリアマネージャーとして、店舗運営を行っていただきます。 ………………………………………………………… 【求める人材】 ☆学歴不問・性別不問！☆ 【必須条件】 飲食店の勤務経験がある方 50歳未満(例外事由3号イ：長期勤続によるキャリア形成のため) 【歓迎条件】 ・飲食業のマネジメント・店長・店舗運営経験 ・デザイン経験(Photoshopやillustratorのスキル等) ・SNSのアカウント運営 【こんな人におすすめ☆】 ・いろんな人とコミュニケーションをとるのが得意 ・店舗運営スキルを身に着けたい ・飲食店のマネジメントがしたい ・経験を活かして働きたい ・インド、タイ料理が好き 年齢の条件と理由：あり（50歳未満(例外事由3号イ：長期勤続によるキャリア形成のため ………………………………………………………… 【休日・休暇】 年間休日110日 GW、夏季休暇、年末年始、慶弔休暇、有給休暇 ☆休みの希望は通りやすいので、プライベートも充実させられます。 ………………………………………………………… 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ◇社保完備 ◇交通費支給(月15000円まで) ◇昇給あり ◇賞与あり ◇社員割引 ◇残業手当 ◇深夜手当 ◇有給 ◇制服貸与 ◇まかない・食事補助あり ………………………………………………………… 【職場環境】 どの店舗も、従業員同士仲が良く和気あいあいと働いています。 コミュニケーションをしっかりとれているので、入ってからもすぐに馴染むことができますよ！ 喫煙所：なし（敷地内全て禁煙） 転勤：なし　※またに金沢への出張があります。 ………………………………………………………… 【試用期間】 3か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ ………………………………………………………… 【選考プロセス】 履歴書で書類選考→面接2回→採用