★モバイル商材の個人営業★年2回昇格チャンスあり！社員寮あり／残業ほぼなし （投稿ID : 14h3hh）

【仕事内容：対面型のセールスプロモーション事業】
SoftbankおよびYmobileの販売スタッフとして、イベント・催事を通してスマートフォンや通信端末をお客様にPRし、実際に商品を手に取ってもらうお仕事です。関東近郊のモバイル店舗内・Softbank関連商材販売コーナーにおもむいて日々販売していきます！

＜具体的には＞
・新規契約や契約変更をご検討されているお客様へのご案内
・ご興味があるお客様には詳細な説明、ご状況のヒアリング
・適した商材やプランの提案
・手続き完了までのサポート　等

本社を拠点として、関東のモバイルショップ・Softbank/Y!mobile商材販売コーナーの勤務となります。直行直帰での勤務となるため、ひとつの場所に縛られず働きたい方にはぴったりです！

【おもな商材】
・スマートフォン等のモバイル端末
・Wi-Fi
・有線インターネット回線　など

【入社後および研修制度】
入社後まずは5〜6日かけて会社全体のことや評価制度の説明、営業の基礎的研修（ビジネスマナー、営業ロープレ、商材知識など）を行います。その後は現場に配属され、OJTを通じて先輩がフォローしながら教えていきますのでご安心ください。そのほかにもスキルや経験に応じて以下のような研修を実施しています。
・新入社員フォローアップ研修
・新任管理職層研修
・各種スキル研修
・eラーニングの多様なプログラム
スキル研修は、部署ごとに定期的に開催しています。

【仕事の醍醐味】
スマートフォンや通信回線にはいろいろな商品・プランがあるため、判断に迷われるお客様も多数います。そんな時、親身になってお客様のお声を聞きピッタリの製品をご紹介することが、あなたの役割。
生活に欠かせない製品だからこそ、お客様から「分かりやすく説明してくれてありがとう」「安心して契約できる」なんて言葉をいただけることもあり、やりがいを感じられます。幅広い年齢層にアプローチするので、コミュニケーションの取り方も様々。たくさんの人と出会えるのもこの仕事の醍醐味です！

【会社の雰囲気】
部署には約40名ほどの先輩がいます。主に20～30代のメンバーで構成。社員同士の繋がりも深く、「目標は個人だけで追うものではなく、チームで一緒にやるから面白い」とチームワークを大事にしながら成果を出しています。
また、気になることやわからないことはいつでも相談可能。「チームでもっと上を目指そう」という風土ですので、「成績が伸び悩んでいる……」といったときは、どんどんご相談ください。直属の上長だけでなく教育担当者やメンバーがいつでもアドバイスします！

【年に2回、昇給のチャンスあり】
固定給・役職を上げるための人事評価制度が設けられています！どう頑張れば評価されるか、キャリアアップできるか…etc. それぞれ基準が明確にあります。⼊社時期や年数に関係なく、成果・頑張りを公正に評価しますので、意欲ある方ほどご活躍いただける環境です。
★⼊社半年での昇格も可能！
★昇格すると固定給UP＆役職⼿当も⽀給！

【安定した経営基盤】
東証二部上場企業である株式会社プレミアムウォーターホールディングスのグループ企業です。上場企業の安定した経営基盤があるため、安心して業務に集中してください！

【業績拡大中につき、新たな「仲間」を10名以上募集！】
高い安定性のもと、セールスプロモーション事業で、急成長を遂げている当社。社員一人ひとりの時勢に左右されない営業力を武器に、さらに業績を拡大しています。急成長する中で、よりお客様へのサービス力の向上を目指すため、モバイル商材の登録作業や実務経験がある方の知識や経験を必要としています。

【求める人物像】
・自分の頑張りを公正に評価してほしい方
・チームワークを発揮して、良い商品をお客様に広めたい方
・早期にポジションアップできる環境を探している方
・同世代のメンバーと切磋琢磨しながら成長していきたい方
・対人コミュニケーションが得意で、生かせる仕事に就きたい方


■想定年収：312万円〜550万円
(インセンティブ、特別ランキング報奨、残業代含めた想定)

■月給：24万5000円〜
【月給内訳】
・基本給：16万6200円〜
・固定時間外勤務手当：6万760円〜（月45時間分。超過分は別途支給）
・職掌手当：8,040円〜
・営業手当：1万円
※別途、毎月個人の販売成績に応じたインセンティブ支給あり
　特別ランキング報奨（年4回）あり

【年収例】
400万円 / 入社2年目・主任・25歳
480万円 / 入社3年目・サブマネージャー ・26歳
540万円 / 入社5年目・課長・29歳
給与・待遇等は目安です。スキル・経験・面接結果等に応じて決定されます。

給与・待遇等は目安です。スキル・経験・面接結果等に応じて決定されます。

完全週休2日制（シフト制・月9日）
※基本的に平日休みとなります
※希望休日の提出可能 ＆ 冠婚葬祭の場合は土日祝の申請も相談可
慶弔休暇
年次有給休暇（10日〜勤続年数に応じて最大20日。付与から1年以内に5日以上の取得必須）
夏季休暇（9.10月に3日間取得）
産前産後・育児休暇（取得率100%）


■各種社会保険完備 （雇用・労災・厚生年金・健康）
■昇給：年2回（4月、10月）
■定期健康診断
■交通費支給
■時間外手当（45時間以上超過分を支給）
■年末年始手当
■確定拠出年金
■社員寮（都内近郊ワンルーム・賃料月3万円）
■持株会制度（賞与金20%）
■育児支援制度
■各種研修制度、e-learning
■生命保険割引
■商品社割制度（ウォーターサーバー社割86%OFF！）
■その他、決起会、社内イベント、社員旅行…etc.

担当:三苫