医師専門の人材コーディネーター【原則リモート/有休消化率86%/年間休日125日】 (投稿ID : yd25d)

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更新2022年11月11日 11:55
作成2022年11月11日 11:49
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医師専門の人材コーディネーター【原則リモート/有休消化率86%/年間休日125日】 - 渋谷区
医師専門の人材コーディネーター【原則リモート/有休消化率86%/年間休日125日】 - 営業
医師専門の人材コーディネーター【原則リモート/有休消化率86%/年間休日125日】 − 東京都
医師専門の人材コーディネーター【原則リモート/有休消化率86%/年間休日125日】 - 正社員

【医師に適切な求人を提案】
医療業界を専門にした人材紹介事業を手がける当社で、
要望ヒアリング・求人提案等のコーディネーター業務をお任せします!
担当するのはお医者様。一緒に医療現場の課題解決を行っていきませんか?

【MRTってどんな会社?】
・医療現場の課題をITと人材の面から解決する東証グロース上場企業
・2021年度売上180%増を達成
・敬語を使わない文化?!意見が言いやすいフラットな社風

【業務内容】
当社が運営している人材紹介サービス『Gaikin』に登録しているユーザーへの求人提案をお任せします!
医師と医療機関双方のご希望を伺い、課題解決に繋げていきます。
・医師のご希望をヒアリング
・医療機関の選定と求人提案
・入職前の面談同席
・入職後のアフターフォローなど

応募・問い合わせはこちらからも受け付けています!
https://saiyou.medrt.com/archives/job

【組織構成】
総勢30名程度の大きなチームです!
男女比は3:7で、平均年齢は28歳と若いメンバーが活躍しています。
社内ではあだ名で呼び合い、フラットコミュニケーション制度を導入するなど風通しの良い職場です。

【応募資格】
学歴不問/職種・業種未経験者、第二新卒の方、歓迎!
・基本的なPCスキル必須
(文字入力ができるレベルでOK!)

【福利厚生・待遇】
正社員採用
※試用期間6ヶ月あり(期間中の給与・待遇は変わりません)

■昇給年1回(1月)※基本的に毎年昇給します!
■賞与年2回(6月・12月)※昨年度実績4ヶ月分
■決算賞与
■交通費(上限:月3万7000円)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■時間外手当(1分単位で全額支給)
■役職手当
■社員持株
■ストックオプション
■退職金制度
■私服可(服装やネイルも自由です)
■社内禁煙
■リモートワーク手当(月5000円)
■結婚祝金(3万円)
■出産祝い金(5万円)
■オフィスグリコ、オフィスコンビニ
■社内イベント(忘年会、期末会社イベント)

【休暇】※年間休日125日
■完全週休2日制(土曜日、日曜日)
※月1回程度の休日出勤あり/シフト制
その場合は平日に代休を取得いただきます。
■祝日
■夏季休暇(3日間)
■年末年始休暇(5日間)
■慶弔休暇
■有給休暇
■産休育休・介護休暇(取得率・復帰率ともに100%)

雇用形態 正社員
職種 人材コーディネーター
地域
渋谷区 - 神南
JR山手線 - 渋谷駅
給与 月収 230000
賞与有り/リモート手当・電話手当支給/インセンティブ制度あり
勤務時間 9:00〜18:00(休憩60分)
会社名 MRT株式会社
勤務地 東京都渋谷区神南1-18-2 フレーム神南坂3階
連絡先 電話番号
投稿者にメールで問い合わせ

※問い合わせは会員登録とログイン必須です

注意事項

ジモティーからの注意事項

トラブルの際は 警察等の捜査依頼に積極的に協力しております。
ご相談は こちら

詐欺やトラブルにご注意ください

投稿者 MRT
性別非公開
投稿: 2
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認証とは
東京都渋谷区に本社を構える医療系人材会社です!
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