【事業拡大！第2創業期】買取専門店の接客スタッフ★残業無★店舗責任者/SV/本部専門職/幹部管理職を目指せます♪ （投稿ID : xf3k8）

【買取専門店 源】買取査定員・店舗責任者・スーパーバイザー募集中！未経験者大歓迎です♪
ブランド・貴金属・宝飾品買取専門店『源』を東京・千葉・栃木県で12店舗以上展開中
新たに催事買取専門部署「マル源」、FC事業がスタートとなり5年以内での２００店舗出店計画を目指しています！

【難しい知識は必要ありません】
お客さまからお預かりした品物は、各カテゴリ専任の鑑定士がチェック。
品物の写真をとって専用ツールなどで送ると、市場価格を教えてくれます。
コミュニケーションを取ったお客様に買取金額をお伝えし、ご納得頂けたら買取成約です！

【充実・自信ありの社内教育制度】
入社後は2日間の座学を行なうほか、1年をかけてあらゆる品物の扱い方を学びましょう。
未経験でもじっくり知識をみにつけることができます。
ゆくゆくは自分自身で鑑定もできるよう、少しずつ見極め方も覚えていってください。

【店舗責任者】
店舗運営と接客がメイン業務になります。
ノルマなど一切ありません。何よりもお客さまとお話をして、信頼関係を築き上げるのがもっとも大事な業務になります。
1日辺りの来店数が～10件なので、お客さまとの会話をじっくり楽しむことができます。

【スーパーバイザー】
店舗責任者として実績・経験を積んだうえで、意欲をもってスキルアップを達成した方は、オーナー様への指導・管理ポジションとしてのスーパーバイザーへ昇格となります。

【催事買取査定員】
新規事業として「マル源」ブランドでの催事買取がスタート！
催事会場は提携している全国の高級ホテルとなります。
1クール５日間×月間４クールの実施、店舗社員でも月に１クールのみの参加など、スキルアップ機会＋手当で稼ぐことが可能です！
専任催事買取員も募集していますので、ぜひ下記URLご参照ください。
※移動宿泊交通費は全額会社補助となります

2022年度よりFC展開事業が始まり、拡大採用を本格的にスタート！
第2創業期の初期募集メンバーとして幹部管理職への昇格も目指せるポジションとなります（昇格実績あり）

【勤務時間】
残業なし10時以降に始業
10:00 ～ 19:00
10:00～19:00（休憩1時間実働8時間）

【月給】
　235,000円　～　500,000円　（※想定年収　3,500,000円　～　7,000,000円）
★全社員前年度残業実績：年間/10h未満

★月給23万5000円～50万円
・月給23万5000円
※上記月給にはみなし残業代（月30時間分、38245円分）を含む（超過分は割増賃金を追加で別途全額支給します）
※経験や能力などを考慮の上で決定します。

★選べる給与体系！
2つの給与体系を選択可能
(1)公休８日制：通常給与
(2)公休６日制：通常給与＋毎月25,000円
※半年ごとに変更可能
※給与体系によって人事評価の変動は一切ありません
（既存社員の選択率も半々程です）

★インセンティブあり
上記月給の他、規定の粗利益基準を超えた場合は賞与に加算される形でインセンティブが支給されます。
たとえばひと月で300万円の粗利益が出た場合、5万円ほどが賞与に加算されます。

★管理職への昇格実績あり
年収例
3,500,000円 / 入社1年目・23歳
4,800,000円 / 入社2年目・30歳
6,500,000円 / 入社3年目・33歳

【休日休暇】
夏季休暇年末年始休暇
週休制（月8日休み）
■シフト制（希望日休取得率99％！）
★選べる月の公休/給与体制制度
(1)公休８日制：通常給与
(2)公休６日制：通常給与＋毎月25,000円
★インセンティブ特別休：粗利300万円以上達成で翌月の休みが1日追加、粗利400万円以上で翌月の休みが2日追加（店舗責任者職）
■年末年始（4日）
■夏季休暇（3日）
■産前産後休暇
■育児休業制度
■有給休暇（希望日取得率・消化率、ほぼ100％）
■長期休暇あり

【福利厚生】
雇用保険労災保険厚生年金健康保険交通費支給あり寮・社宅・住宅手当あり
■昇給あり
■賞与年2回（6月、12月／平均実績：4ヶ月分）
■交通費全額支給
■SV出張ホテル代全額支給
■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
■役職手当
■社内禁煙
■マイカー通勤OK（条件あり）
■個人PC、携帯電話貸与
■会社契約のサブスク動画サービスあり
■試用研修期間あり：平均2～3ヵ月、最長6ヵ月
規定では6ヶ月ですが、業務内容の理解度を計測する制度があり、9割以上の方が2～3か月以内、早い方では1ヶ月で終了致します。
試用期間中は本給与より▲20,000円、期間中のインセンティブの適用はありません（その他待遇に変更はありません）
■住宅手当（諸条件あり）

※感染症対策として以下の取り組みを行っています
◇ 消毒液設置
◇ 定期的な洗浄・消毒
◇ 定期的な換気