ガッツリ稼げる不動産営業☆未経験⼊社1年⽬の平均⽉収50万円以上／成約率 75％以上／残業⽉平均10時間程度 ／独立支援制度有 （投稿ID : uk3w8）

家を売るんじゃない。お客さまが望む未来をつくるんだ。

「より多くの⼈が、⽼後も安⼼して暮らせるように」という想いを⼤切にしている当社。
不動産物件の提案を⾏なう会社は様々ありますが、私たちは“家を売ること”ではなく、“お客さまの理想のライフプランを⽀えること“を重視しているんです。
だからこそ、ひたすら不動産を提案するようなことはしません。そもそも当社のお客さまは「家を購⼊したい」というよりも、「なんとなく将来に不安を持っている」という⽅たち。お⼀⼈おひとりが抱える将来の不安を解消し、お客さまが笑って過ごせる未来を⼀緒につくっていく――。それが私たちのスタンスです。
教育制度が充実しているため、未経験⼊社でも⼼配いりません。
代表は元採⽤コンサルタントで、不動産業界の経験も豊富な⼈材教育のプロ。
ノウハウがつまったマニュアルや研修があり、徐々に⾃分⾃⾝の⾔葉でお客さまと自然に話すことができるようになります。
提案後の成約率は75％以上と成果が出やすく、21歳独⾝社員や30代家庭持ち社員が⼀ 軒家を購⼊しているほど。当社でぜひ収⼊⾯の満⾜も⼿にしてください。

＜成約率75％以上／お客さまの未来をサポートする仕事です＞
賃貸物件にお住まいの⽅へ、ライフプランを⾒据えた最適な物件を提案するのが私たちの仕事。「お客さまにとってなぜ、今家が必要なのか︖」をしっかり考え、ときには保険や家計の⾒直しをご提案することも。お客さまの将来のライフプランを⽀え、納得いただいた上で成約するスタイルを⼤切にしているから、⾼い成約率をキープできているのです。

＜具体的な仕事の流れ＞
▼アンケートからきっかけ作り
モデルルーム周辺にお住まいの単⾝者からファミリー層まで様々なお客さまと接触し、アンケートの依頼と回収を⾏ないます。接触件数は平均150件／⽇。10件中1件ほどの割合で回答をいただくことができ、 コツコツと取り組むことで商談のアポイントにつながります。
   
▼将来設計についてヒアリング
「家を買いたいけど転勤が…」「⼦供が⽣まれるから⾦銭的に余裕が…」といったお悩みをヒアリング。 その上で「どんなライフスタイルが理想なのか」など詳しく伺いましょう。例えばご夫婦で意⾒が⾷い違った際は、それぞれの要望をじっくりと時間をかけてお聞きします。その結果「夫の本⾳を聞けて良かった」「妻の思いやりが実感できた」と絆を深められ、感謝されることもあるんです。

▼お⼀⼈おひとりの想いに寄り添ってご提案
ヒアリング内容を元に、現在の家賃と住宅ローンを⽐較したご提案や、⽼後の不安を解消するための情報提供も⾏ないます。

▼契約後もお客さまを⽀えるパートナーとして
契約して終わりではありません。ライフプランの⾒直しなど⻑くお付き合いが続きます。

<扱う物件が幅広く、お客さまのニーズに応えやすい環境です>
提案物件は東京・神奈川・千葉・埼⽟の新築・中古マンション（2LDK〜4LDK）、または⼾建住宅です。

＜応募資格＞
職種・業種未経験、社会⼈未経験、第⼆新卒、歓迎！学歴不問！
意欲重視の採⽤です！
ひとつでも当てはまる⽅は、ご応募ください！
□社会⼈マナーから学びたい
□不動産についてよく分からないけれど、興味がある
□年収をアップしたい
□何か本気で打ち込める仕事がしたい

＜選考について＞
STEP1 履歴書の送付
STEP2 面談（WEB面談可）
STEP3 内定！

＜勤務時間＞
10：00～20：00（実働7時間程度）

＜給与＞
30万円＋インセンティブ
※試用期間3ヶ月
年収640万円｜20歳（経験1年）
年収1100万円｜26歳（経験2年)

＜休日休暇＞
■週休2⽇制（⽕曜・第1、3⽔曜）
■GW休暇（8⽇）
■夏季休暇（8⽇）
■年末年始休暇（8⽇）
■家族サービス休暇  例︓⼦供の授業参観、運動会等
■特別休暇（結婚・出産など）
■有給休暇
■慶弔休暇

＜福利厚生＞
■社員旅⾏（年2回セブ島など／会社業績による）
■社内イベント多数（誕⽣⽇会や⾷事会）
■昇給随時
■交通費⽀給（上限2万円／⽉）
■家族⼿当（配偶者5000円・⼦1⼈5000円／⽉）
■時間外⼿当
■資格⼿当
■社会保険完備（雇⽤・労災・健康・厚⽣年⾦）
■駐⾞場完備
■保養所あり
■定期健康診断

皆様のご応募お待ちしております！！