【営業】抜群の安定性、仕事の面白さ、魅力的な仲間、働きやすい環境が魅力。 （投稿ID : svta1）

面接ではなく、フランクな『面談』から始めよう。

面接ではなく、面談から始まります。

転職は不安の連続。
「本当にこの転職は正しいのか」
「未経験だけど自分にできるのか」
「今の状態よりよくなれるのか」
そんな不安に私たちは寄り添い、そっと背中を押したい。
だから何でも聞けてお互いを理解しあえる面談を設けました。

一緒に、あなたらしさを見つけましょう。

未経験で入社した方が7割の当社 ！
面談を通して不安を解消し、新しいフィールドで多くの方が活躍できています！

求めている人材
★即時入社可能★未経験大歓迎★人柄採用★学歴不問・前職不問★未経験入社7割！

【具体的には】
社会人・職種・業界未経験の方歓迎

＜人柄重視の採用です＞
・人の話を聞いたり、話すことが好き
・未経験からでもチャレンジしたい
・若手が活躍している場所で一緒に働きたい（平均27歳）

転職は不安があって当然。
大事にしているのはこれから成長したい！という気持ちです。

★未経験の先輩も多数活躍中！
飲食店、自衛隊、アパレルショップなど他多数。
現在活躍中の支店長やマネージャーも業界未経験で入社をしました。
もちろん販売経験者も活躍しています！

★元アルバイトの方も活躍中。既卒・第二新卒・正社員デビューも歓迎です。

・仕事内容
家電量販店・百貨店・ショッピングモールなどの店舗にて、接客対応、スタッフの管理、お店の規模や客層に合わせた販売方法や売り場づくりをコーディネートします。

【具体的には】
■販売からスタート
現場の状況を理解するために、入社後の半年～1年ほどは販売を経験。販売経験が、スタッフ管理や売り場へのアドバイスなど、今後のステップで活きてきます。

■販売スタッフの管理
販売スタッフの教育や育成、勤怠管理などをお任せします。定期的にミーティングや個別面談も行ない、業務面からメンタル面まで幅広くフォローしていただきます。

例えば・・・
○新人スタッフには「まずは会話を楽しんでみよう」とアドバイスをしたり。
○接客方法に悩むスタッフには、ロープレで接客スキルアップや、企画を考えたり。

★あなたが率先して動くことが、スタッフのモチベーションにつながります♪

■売り場へのアドバイス
売上アップに向けて課題を抽出し、改善策を提案。販売方法・ツールの企画をしたり、数字を取りまとめたり、クライアントと連携しながら仕事を進めていきます。売り場のレイアウトや位置について販売店と交渉し、より良い売り場つくりを手掛けます。

例えば…
○他店舗の成功事例の共有や、スタッフが提案しやすくなるようなツールの作成をしたり。
○スタッフ育成のマニュアル作成や、地域にあわせた販売企画の発案をしたり。

※多くの人で賑わう量販店から、有名ショップまで、様々な売り場を担当

・勤務時間
10：00～19：00（実働8時間）
※勤務地により異なります。
※現場でも余裕のあるシフト組みができるため、残業はほとんどありません。（月間平均9.5H／2021年4月～9月末実績）

・休日休暇
＜年間休日113日以上＋指定休5日＞
■完全週休2日制（シフト制）
└配属先により変動しますが、原則土日祝を含むシフト制。
■リフレッシュ休暇（5日以上の連続休暇）
■ピットイン休暇
■誕生日休暇（本人、配偶者、子供の誕生日）

★女性の管理職がいるなど、多様な人材が活躍！
★出産休暇、育児休暇の取得実績もあり、ライフイベント後もキャリアを積み重ねている社員が多数活躍中です！

「自分の経験でも大丈夫かな…。」と不安な方はまず、ご応募ください。
高卒や専門学校、大学中退の方も歓迎です！

給与 月収 210000 円
勤務地 UIターン歓迎！全国に勤務地あり（※自宅から通える場所で働けます）／本社または支店、事業所、当社取引店舗

まずはお気軽にお問い合わせください
I.Y