■企業と求職者をつなぐキャリアパートナー■リモートワーク導入中♪（C58234） （投稿ID : qytau）

【具体的なお仕事】
優秀な人財と成長企業をつなぐ、あなたの成長が、企業の成長、経済の成長につながります。

【企業側、求職者側の双方を担当します】
・新規求人開拓、既存企業とのリレーション構築
・求職者新規スカウト、面談、仕事紹介から入社承諾までの仲介
・各種コンサルティング、交渉、入社後フォロー

【担当業界】
建築・土木、エネルギー、プラント、不動産など

【職種】　※専門性の高い技術職のみに特化
施工管理、設計、企画・開発、 デューデリジェンス、プロジェクトマネージャー、AM、CM、PM、設備管理、セールスマネージャー、 経営幹部、経営企画、マーケティングなど

【幹部へのステップアップや、自己実現可能な環境】
業績好調（前年対比186％、利益率30.1％）により、増員体制を予定しており、幹部ポストが多数発生する見込みです。自分の意思で、管理職に携われるチャンスです。実績を伴った顧客サービスを提供できるようになれば、絶対評価で即管理職にステップアップが可能です。


【試用期間】
試用期間あり （ 3ヵ月 試用期間中、労働条件に変更はございません。）
雇用条件は本採用時と同じ


【必須要件】
下記いずれかを満たす方
・新規開拓営業経験2年以上（業界不問）
・個人の数値目標をもつ販売経験（商材不問）

【人材業界未経験歓迎】
人材経験10年以上の有数の実績のある社員がOJT研修を担当、他、業務マニュアル完備、システム導入、自動化促進
※当社メンバーは全員が元人材紹介の上場大手企業でトップセールスや優秀CS賞の受賞経験のある
　メンバーで構成されており、そのような有数の実績をもつ社員から学ぶことができます。
※各種マニュアルや、システム導入、ITによる自動化を促進しており、未経験者でも３か月目からは
成果を出すことができます。

【給与】
年俸4,000,000円〜13,000,000円
■想定年収：304万円〜350万円
月給＋賞与、インセンティブ
経験と能力を考慮の上優遇いたします
インセンティブは、個人業績に応じ支給
賞与 年2回（会社・個人業績による）
昇給・昇格年2回

年収例　33歳　600万円～1300万円

※一般的な人材紹介会社に比べ130％以上アップするケースが多いです
諸手当：時間外勤務手当（全額）、住宅補助、資格手当、インセンティブ支給、通勤定期代実費支給


【福利厚生】
各種社会保険完備、確定拠出年金、定期健康診断（年1回）、在宅勤務、時短勤務、慶弔・見舞金、各種表彰制度



【勤務時間】
標準勤務時間帯：9：00～18：00
フレックスタイム制（コアタイム11時～16時）　
評価に応じ、フルフレックスタイム制（コアタイムなし）
※平均残業19時間／月
昼休憩、他休憩随時、個人の裁量で働ける環境です。

完全週休2日制（土日）、祝祭日、夏季、年末年始、慶弔、出産、育児、子の看護休暇、生理休暇、介護、裁判員休暇、Free anniversary休暇、有給休暇、アンリミテッド有給休暇制度（評価に応じ無制限）

※土日祝日出勤は原則なく、ワークライフバランスも充実の環境です。（前年度 土日祝日出社実績０日）
※ゴールデンウィーク・夏季・年末年始休暇は、9連休以上の連続取得（前年度 12連休の実績）
※Free anniversary休暇：年間で、家族の人数分だけ、あなたにとって大切なイベントに取得できる休暇です。

【【LIZ　Original】】
10駅内住宅補助、personal手当（レジャー費用、健康・美容、ジム費用、他）、図書手当（上限額なし）、他各種手当
教育・育成：OJT、営業マニュアル完備、１on１ミーティング、自己啓発・セルフマネジメント研修、法務研修、システム研修、メンタルヘルス研修、目標管理制度　他　


【勤務地備考】
浜松町、他サテライトオフィス　※都内主要駅各所に増設予定
※個人の裁量で在宅やサテライトオフィスを活用し、価値ある仕事を主体的に組み立てることができます。