《◆完全オフィスワーク・外回り一切なし》 ◎アウトソーシング手法・BPO・通信キャリア・人材サービスの内勤営業をお任せします。 具体的には 【仕事の流れ】 ◎会社の用意したリストで、顧客へセールス ▼ ◎課題をヒアリング&解決できる商材を提案 ▼ ◎商談設定 ★お客様への訪問などはございませんのでご安心ください★ 扱う商材や内勤営業が始めてという方でも入社後、研修のカリキュラムが 用意されているのでご安心ください! 【教育研修制度】 まずは専任担当による5日間の研修からスタート。 当社の概要や商材の知識をお伝えします。 その後は部署配属となり、営業ノウハウを覚えていきます。 2~3ヶ月間は上司がそばにつき、ヒアリングのコツ、柔らかい印象を与える方法などしっかりと教えます。 社員の7割が未経験ですが、みんな短期間で成果を残しています! 【将来のキャリアパス】 当社はあなたの可能性を限定しません! 「やりたい!」という意欲があれば、お任せする体制を整えていますし、例えば人材系、Web系の商材に関わること、 SNSなどを使ったPRを担当する広報的なポジションへのキャリアチェンジも可能です。 トライ&エラーは大歓迎!意欲・姿勢・実力を最大限評価します。 ★求められている――だから"売りやすい!" 当社の提案する商材はクライアントにとっても「コストが削減できる」需要の高いもの。だからこそ、Win&Winな関係を築きやすく、商談もスムーズです。 さらに社内では毎月表彰式を行ない、優秀な営業成績をおさめた社員には賞金をプレゼントしているため、モチベーション高く仕事に取り組むことができます。 ★正当な評価と万全のフォロー体制 毎月、月初めに責任者との面談を行います。目標や強化ポイントをすり合わせ、悩み事やモチベーションの低下を感じるときは、一緒に解決策を探していきます。 学歴や中途入社によるハンデも一切ない、明確な評価制度を取っていますので、「頑張っているのに、全然評価してもらえない…」という不満も当社では無縁です。 【対象となる方】 《学歴・経歴一切不問》◆29歳まで ◎同期と一緒に成長でき、良好な人間関係が自慢のひとつ! ★元フリーター/アパレル/飲食など様々な経歴の方が活躍中 【応募条件】 29歳以下(※若年層の長期キャリア形成を図るため) 人物重視の選考のため、沢山の方とお会いいたします! 【先輩社員の前職】 アパレル/飲食/美容師/不動産/介護/事務/営業/警備/清掃/販売など、書ききれないほどバックグラウンド問わず様々な方が活躍中! コロナ禍だからこそ、成長企業でスキルを身に着けたい!そんな方は大歓迎です! 【こんな方にピッタリ!】 □未経験でも1から成長できる環境で働きたい □コロナだからこそ次世代で必要とされるスキルを身に着けたい □成長している会社で働きたい □年功序列ではなく実力を正当に評価してほしい □自分の成果がシッカリと報酬に還元される仕事がしたい 自分スタイルで働く \ネイルやピアスもOK/ 完全オフィスワークなので、外出は一切ありません。 スーツorオフィスカジュアルでの勤務となるので、みなさん自分らしいスタイルで勤務しています。 メンバーの平均年齢は24歳と活気に溢れた雰囲気が特徴です。 同じ方向を向き、仕事ができる環境なので、チームワームも抜群です。 【この仕事に向いている人】 ◎目的意識がある方 お客様に積極的にアプローチをする仕事です。 裁量大きく働ける環境なので、自ら目標を設定し主体的に動くことができれば、スムーズに業務を遂行できるでしょう。 【この仕事に向いていない人】 △目標のない方 同社の社員は結果に対して高い意識を持っている人が多く、その背景にはしっかりと成果が還元される仕組みがあります。 "なんとなく働く"という人にとっては馴染みにくい環境かもしれません。 【勤務時間】 シフト制/実働8時間 ※9:00~21:00の間で、9時間拘束の勤務となります。 ※残業時間は月20時間程度で、多くの社員が「やるときはしっかり」「休む時はゆっくり」というメリハリがある働き方を実現しています。 【勤務地】 《転勤なし!オフィスは駅チカ!》 ・本社 【池袋オフィス】 東京都豊島区東池袋1-34-5 いちご東池袋ビル4F 支社 【南池袋オフィス】 東京都豊島区南池袋1-8-18 コーポ高砂306 【新板橋オフィス】 東京都板橋区板橋1-48-12 GCTビル6階 給与 月給:27万5000円~50万円+インセンティブ+諸手当 ※経験・スキルを考慮のうえ、決定します。 ※上記の金額には、45時間分のみなし時間外手当(68,000円以上)が含まれます。超過時間分は、全額支給いたします。 ※試用期間6ヵ月あり(待遇の変更なし) ※入社から3ヶ月後、実績に応じて、給与の見直しを行ないます。 【初年度の年収】 400万円~1000万円 【昇給・賞与】 ◎昇給:随時 ◎賞与:年1回(※支給の場合あり) 【諸手当】 ◎交通費(上限月2万円) ◎子供手当(子ども1人:月5000円) ◎住宅手当(※支給規定あり) ◎時間外手当(固定残業超過分を追加支給) 【休日・休暇】 ◎週休2日制(月7~9日 ※シフト制) ◎年末年始休暇 ◎有給休暇 ◎産前・産後・育児休暇 ※産休・育休取得実績あり ◎慶弔休暇 ◎成人式休暇 ◎リフレッシュ休暇 ◎誕生日休暇 【福利厚生】 ◎各種社会保険完備 ◎社宅制度あり(※入居規定あり) ◎出産・育児支援制度あり ◎オフィス内禁煙・分煙 ◎社員旅行 ◎各種研修制度あり ◎昇格によるスーツ支給制度あり ◎月次表彰式 ◎エバースポーツクラブ ◎成績優秀者食事会 ◎外部有料研修費用補助制度 ◎健康診断 ◎会員制高級ホテル利用権 ◎保育手当 ◎出産お祝い金制度 【会社情報】 設立:2013年4月 代表者:代表取締役社長 青木 一平 従業員数:160名 資本金:4,300万円 事業内容:コールセンター事業 訪問販売事業 アライアンス事業 派遣事業 有料職業紹介事業 コンサルティング事業 派遣登録番号:労働者派遣事業(許可番号 13-311793) 有料人材紹介業:(許可番号 13-ユ-309899) 企業ホームページ https://www.ever-effort.com/
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