【企画営業❗️未経験OK❗️セブ島勤務❗️❗️】10月入社枠👍研修＆福利厚生充実！🌴🌴🌴✨ （投稿ID : k5q1k）

【正社員案件】

《応募必須要件》
★経験不問、学歴不問！

【求める人物像】
・成長志向の方
・成果主義の方
・定められたルール、方針を守れる方（素直・愚直な方）
・目的意識を持って働く方
・稼ぎたいという志向の方
・体育会系出身の方
・周囲から「ユニーク」「面白い」と言われる方


★応募時点では英語力がなくてもOK！
　現地に語学学校があるので、そちらで学ぶことが可能です！
★寮つき。朝と夜のご飯あり！

◆応募可能年齢20〜35歳



エリア：セブ島🌴


業務内容：法人企業に対して、スマートフォンやタブレット等を用いたトータルプランニングや、通信コストを大きく削減するコンサルティングを展開します。

【仕事内容】
法人企業のお客様に対して、通信プランの見直し、スマートフォンやタブレット、ビジネスフォン、複合機の導入などをご提案いただきます。
・電話によるアポ獲得
・オフィス環境についてヒアリング（電話や訪問）
・コスト削減できるサービスを提案、見積もり
・受注、契約締結
・社内外とのやり取り、納品（関係部署との連携、社外協力会社との連携等）

「営業担当者のためのビジネススマホを導入しませんか？プランはお安くできますよ」「料金プランを見直して、電気料金・通信費を見直しませんか？年額でこれだけ削減できます」など、当社サービスを通じて企業様のコスト削減、ビジネス課題を実現することが、この仕事のミッションです。

【商材・サービスについて】
・通信キャリアの割引サービスを取り扱う経費削減
・スマートフォン、タブレット、ビジネスフォン、複合機の導入コンサルティング
・電気料金、固定電話回線の料金見直し提案

【営業スタイル、営業体制】
・初回アポは電話による開拓です（1日120架電が目安）。
・1チームは2～3名1組で、先輩社員・同僚とサポートしあう体制です。

【当社の強み】
・提案するのは、無駄なコストを削減できる、メリットが明確なサービスです。商談からの成約率は約7割と、非常に高い確率で契約をいただくことができています
・グループ間で多くの事業を展開しており、さまざまな事業で活躍できる環境が整っています。あなたのキャリアに合わせて幅広くご活躍いただけます。

【研修について】
基礎から学べる入社後研修を実施しています。配属から2日～3日での初受注する人もいるなど、研修内容には自信があります！
・あいさつや敬語、名刺の交換方法などの基本的なビジネスマナーから学べます。
・入社後2週間程度をかけて業界知識や商品知識、営業の仕方なども覚えていきます。
・分かりやすい提案ができるようトーク練習も繰り返し実施しています。
仕事の醍醐味
単なるモノ売りではなく、お客様にとってコスト削減・ビジネス課題改善の手助けとなるサービス・ソリューションを提案します。「営業コストが下がった」「電気通信費が削減できた」といった言葉をいただくこともあるので、自分が手掛けた仕事の達成感を感じることができるでしょう。お客様にとって明確なメリットを持つ商材なので、入社間もない社員であっても、月20件ほどは受注が見込める環境です。

受注件数は新人で平均月20件、半年で30件、1年後には40件程度です。件数に応じてインセンティブが入るため、入社1～2ヶ月で月35万円（月給25万円＋歩合10万円）、1年後には月50万円（月給30万円＋歩合20万円）と、成果がきちんと評価されることもこの仕事の醍醐味です。


待遇：月給（基本給）：250,000円〜 ＋別途チームインセンティブ
【月給の内訳】
・基本給：190,000円〜
・固定残業手当：月42時間分、60,000円〜。超過分は別途支給。

【年収例】
（入社1年目・主任）／690万円
（入社2年目・課長）／850万円
（入社7年目・役員）／1000万円
※上記はすべて未経験で入社した社員の例です。

給与・待遇等は目安です。スキル・経験・面接結果等に応じて決定されます。


休日：■週休2日制（土・日　※社内カレンダーにより月1回～2回の土曜出社あり）
■祝日
■夏季休暇（1週間程度）
■年末年始休暇（1週間程度）
■GW（1週間程度）
■年次有給休暇（入社半年後に10日付与。最大20日）
■慶弔休暇
■サンクスデー（特別休暇として、最大5日間ご自身で好きな日をご指定いただいています※入社月により付与日数は変わります）
■産休・育休


福利厚生：【諸手当】
■チームインセンティブ （達成手当：上限なし）
■通勤交通費支給（上限5万円／月）
■営業交通費支給（全額）
■役職手当（月1万円～5万円）
■住宅手当（月3万円 ※規定あり）
■家族手当（扶養者1人につき：月1万円）
■結婚祝い金（3万円～ ※規定あり）
■事業部手当

【福利厚生】
■昇給年4回
■賞与年2回
■在宅勤務制度
■各種社会保険完備
■新規事業公募制度
■資格取得支援制度
■全社研修（全国から同期が集まります！）
■月に1度の振り返り研修
■階層別研修
■社内イベント（表彰式・BBQなど）※自由参加
■サークル活動（ゴルフ、フットサル、野球、ボウリング、軽音楽など／活動費50％負担）
└社内イベント・サークル活動は自由参加ですが、多くの社員が参加しています！社員の仲が良いのも当社の特徴です！



出勤：9:00～19:00（所定労働時間8時間・休憩2時間）







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