店舗にpaypayの利用提案（投稿ID : i9cxc）

【PayPay株式会社】 モバイルペイメント等電子決済サービスの開発・提供 求人票ダウンロード　＞ 会社HP『 https://paypay.ne.jp 』 必須要件 ・業界・職種経験不問、未経験者歓迎。新たな組織をともにつくっていく誠実さのある方。 ・率先して行動していける方。多くのお店へのアプローチを積極的に行える方。 ・御用聞きにならず、顧客と対等な交渉が行える交渉力をお持ちの方 【最終学歴】不問 【応募可能年齢】20歳 〜 40歳 【転職回数】不問 【性別】どちらでも 【未経験の可否】可 【外国籍の可否】不可 【英語レベル】不問 【中国語レベル】不問 仕事内容 【現在PayPayでは、一般のユーザーにとって様々な生活のシーンで利用でき利便性が上がるよう、PayPay利用可能な店舗の拡大を図っています。】 ・PayPayは一般ユーザーにとって便利なだけでなく、加盟する店舗にとっても簡単な操作で導入・利用でき、キャッシュレスを望む来店客を増やせるメリットがあります。また、導入から3年間は決済手数料が無料であり、クレジットカードでは発生する手数 料が不要になるという利点もあります。 ・社会的にも注目が集まる中、未導入のお店にPayPayのご利用を案内し、加盟店を継続的に増やしていく業務になります。 【業務の 詳細】 ・直接お店にアプローチし、お店のオーナーなどに業務状況を聞きつつ、PayPayのご利用を提案。 ・実際の導入までフォローしていただきます。 ・導入後のお店から 、「思ったより簡単に使えた!」「来てくれるお客さんが 増えた、喜んでもらえた!」という喜びのお声を頂ける環境であり、キャッシュレス社会の実現に 一緒にチャレンジしていける仕事です。 募集要項 【募集職種】 スマホ決済営業 【想定年収】 300〜600万円 【予定募集人数】 400人 【部署名】 – 【雇用形態】 契約社員 (原則6ヶ月ごとに更新、最⻑3年 ※初回と2回目の契約更新に関しては、入社月に応じて期間の変更が生じる可能性があります。) 雇用上限:3年 【正社員登用制度あり】 【勤務時間】 原則、午前10時〜午後6時45分(実働7時間45分+休憩時間 原則12時 〜13時までの1時間) ※スーパーフレックス制 (コアタイム無し) ※一部、例外部署もあり(所定労働勤務・シフト勤務・交替制勤務等) ※時間外労働あり 【残業時間】 – 【選考詳細】 書類選考⇒一次面接(録画)及び適性検査⇒最終面接(対面) 【勤務地】 ・東京都・埼玉県・神奈川県・愛知県・京都府・大阪府・兵庫県・北海道:・岩手県・宮城県・新潟県・群馬県・石川県・静岡県・岡山県・広島県・香川県・福岡県・鹿児島県・沖縄県 仕事環境 【試用期間】 – 【待遇】 ◆ 基本給 ・270,000円:東京・神奈川・埼玉・愛知・京都・大阪・兵庫 ・250,000円:上記以外のエリア ◆時間外手当あり、時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 ◆インセンティブ制度あり 昇給:月分の評価結果をまとめて、翌契約期間の給与へ 昇給を反映。 賞与:なし 【年間休日】 – 【休日・休暇】 ・週休2日制・国⺠の祝日・年末年始(12月29日から1月4日まで) ・恩人感謝の日(4/30〜5/2のうち平日1日) ・年次有給休暇・慶弔休暇・子の看護休暇・介護休暇 有給休暇:6か月勤務後10日付与 【福利厚生】 ・社会保険(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険) ・時間外手当 ・深夜勤務手当 ・休日勤務手当 ・通勤手当(月15万円まで)