指導者や同僚になる人と話ができる《オフィス見学＆無料相談会》開催中！（交通費支給）（投稿ID : 1opbrv）

どの会社でも募集や面接では「良いこと」を言います。 どんなに条件が良い仕事でも、自分がやりたい仕事でも、入社してから「上司との相性が合わない」「職場の雰囲気が好きになれない」「思っていた（聞いていた）仕事内容と違う」などなど、入社して初めて気づいたり後悔したりすることも少なくないと思います。退職する理由もほとんどがそういったことではないでしょうか。 特に転職では「同僚や特に上司との相性がいいか？」といった人間関係が大きなポイントだと思います。これは、その会社がどんなにすばらしい会社でも配属された職場や指導者となった上司によっても左右されてしまいます。 仕事探しでは、まず「私はこの職場の人間関係や雰囲気に馴染めるかどうか」が大事なことではないでしょうか。 そうなってくると、実は業種や職種というものはそれほど重要ではないかもしれません。 当社では、そのような後悔や失敗を防ぐために「実際の仕事内容」や「職場の雰囲気」「上司や同僚の人柄」などを知っていただくための「キャリアスクール」というオフィス見学会を設けています。 キャリアスクールでは、あなたが入社した場合の配属先の上司（あなたの指導者）や同僚になる先輩方と会っていただきます。 社交辞令的な挨拶だけではなく、あなたからの質問などはもちろんですが、世間話も交えて色々な会話をしていただきたいと考えています。「職場の雰囲気」をご自身の目や耳や肌で感じてください。 ここで「ちょっとこの人たちとは合わないかな…」と感じた場合は遠慮なく辞退してください。 また、仕事内容の説明では、私たちの仕事が単なる「保険を売る」だけではないこともおわかりいただけると思います。（ここでは詳しく記載できません） このキャリアスクールで「あとはやってみないとわからない」を残すだけというところまでの事前の疑問や不安を解消できると思います。 このような趣旨の見学会、相談会ですし、もし入社していただいたら私たちが指導者や同僚になるわけですから、私たちもその場限りの適当な話はできません。噓偽りなく誠心誠意、責任を持ってお話をさせていただきます。 「家庭と仕事を両立して柔軟に働きたい」 「営業職は未経験だけどチャレンジしてみたい」 「チームリーダーとして仲間とともに成長したい」 「頑張りを目に見える形で評価してもらいたい」 このような前向きなあなたを当社がバックアップします！ 初めてでも、子育て中でも大丈夫です！ もちろん経験者も大歓迎です。 経験の有無に関わらず、全ての方に最初の３ヵ月間は初期研修に専念していただきます。 給料をもらいながら色々と学ぶことに専念できるのは、大手ならではではないでしょうか。 初期研修が終われば 「じゃあ一人で頑張って‼」 ということではありません。 実際の仕事に慣れるまでは（半年から１年位を目安に）、企業への訪問活動や個人のお客様への提案活動にも私が一緒に同行してサポートいたします。 大卒から勤続24年、私にお任せください。 絶対に大丈夫です！ 面接ではありませんので普段着で構いません。 お気軽にお越しください。 ◆大手生命保険会社です。 大人の事情でここに社名を掲載することができませんが、誰もが知る大手企業です。 お問合せいただいたメールの返信で社名は記載いたします。 もちろん正式な求人サイトでは社名を載せて募集をしていますが、そこから入社していただくと配属先がどこになるかわかりません。誰が指導者になるかもわかりません。 会社を批判するわけではありませんが、事実として「上司ガチャ」で失敗するようなことにならないように、部署ごと（配属先ごと）にこのような形で募集を出させていただいております。 大手企業ですので、このような個別での募集では大々的に社名を載せることができないことをご理解ください。（お問合せいただいたメールですぐに社名と担当者名を記載いたします） 尚、逆にいうと「新人さんの育成」に自信がないとこのような個別での募集はできません。 ◆ワークライフバランスの推進 ワークライフバランスの取りやすさは国内では最高水準の職場です。（日経ウーマンの「女性が活躍する会社BEST100」のワークライフバランス部門では全体で第２位を獲得しています） ◆休日は土日祝です 平日に休みたい場合は、例えば土曜日に活動をして翌週の平日に振替休日を取るなど、会社からの強制ではなく、ご自身でスケジュール管理ができるので無駄に有給を消化しなくても容易に休みの調整ができます。 ◆年間の休日は（有給以外で） 最低でも概ね125日以上で 当社独自の、お子さまががいる方や介護をされている方の両立支援休暇や、全社員が対象の健康増進休暇などを合わせると、ざっくりですが年間で130～140日ほどになると思います。 ◆営業職は給与が不安…　という方 現在お仕事をされている方や過去に営業経験のある方を対象に、これまでのキャリアに応じた支援制度を設けています。 キャリアアップを目指して転職される方をバックアップします！ 転職直後の不安を解消。新しい仕事に自信が持てるまで一定期間、前職に見合ったキャリア設定額を支給します。 ・現在お仕事をされている方＜Ｉ型＞ 前職の年収水準を考慮の上、月例給与・臨時補給金（賞与）について一定の金額を設定。 入社後、当社所定の条件を満たす場合、最長58ヵ月間、キャリア設定額を支給します。 ・過去に営業経験のある方＜II型＞ 月例給与について一定の金額を設定。 入社後、当社所定の条件を満たす場合、最長58ヵ月間、キャリア設定額を支給します。 よく「保険の営業は個人事業主」と言われますが、私たちは全員大手企業の正社員です。 「会社に縛られず個人事業主のように自由度の高い働き方ができる」という側面が大きいと思います。 大手企業の正社員ですから、しっかりした福利厚生制度や退職金制度に守られながら「一般的な正社員よりも自由度が高い働きやすい職場」で仕事をすることができます。 この働きやすさを本当に実感していただきたいと思っています。 キャリアスクールは３日間ありますが、１日目を受けて２日目以降をキャンセルしても構いません。 また、３日連続でも構いませんし、週１回で３週間かけても大丈夫です。 ご自身の意思とペースでご参加ください。 強制は絶対にいたしません！ キャリアスクールが終了したあとに 前向きにご検討できれば「面接」となります。 面接には私も同行しますのでご安心ください。 キャリアスクールを受けたからといって、無理やり入社を促すようなことは絶対にありません。 断りずらい雰囲気にするようなこともありません。 お気軽にご参加ください！ ◆キャリアスクールの概要 開催期間：　～6/15まで 　 開催場所：聖蹟桜ヶ丘駅から徒歩３分 ・１日約１時間×３日間 ・受講料無料 ・交通費1,000円支給（×３日） ※交通費は徒歩でも一律で支給いたします。 お一人ずつ個別で実施いたします。 メールをいただきましたら、こちらから何通りか日時を提示させていただいたうえで、できるだけ皆さまのご都合が良い日時で調整いたします。 オフィスの雰囲気を知っていただきたいので、できましたら平日の日中が望ましいですが、現在お仕事をされている方などは土日や夕方以降の時間帯でも大丈夫です。お気軽にご相談ください。 下記のキャリアスクールの題目とは別に、各日とも入社された場合の指導者（直属の上司）や同僚たちとの座談会もあります。私たちとしては、この座談会のほうをメインとしています。 尚、支部長も含め、直属の上司（指導者＝私です）、同僚となる先輩たちは全員女性で30～50代が一番多い年齢層となります。 また、ご自身の性格だと営業職にはどのように取り組めば良いかなどの適正診断もありますので、ご自身のこと客観的に再確認できる良い機会だとも思います。 １日目：「生命保険の役割と 　　　　　私たちの使命について」 　　　　　生命保険とは？ 　　　　　その意義や役割について 　　　　　ご説明します。 ２日目：「リスクと保険商品 　　　　　私たちの仕事について」 　　　　　私たちを取り巻く５つのリスクと 　　　　　私たちの仕事について、 　　　　　実際の営業活動や研修について 　　　　　ご説明します。 ３日目：「私たちの活動と制度について」 　　　　　私たちの仕事の１日の流れ、 　　　　　勤務条件や給与、福利厚生などに 　　　　　ついてご説明します。 まずは「キャリアスクール希望」 とご連絡ください。 その際に以下をご記載願います。 追って当社の社名、開催場所の住所、採用HPのURLなども記載して返信いたします。 ・お名前（フリガナもお願いします） ・生年月日 ・ご住所（〇市〇町までで結構です） お気軽にお問合せください！ ご記載いただく個人情報は、キャリアスクールの参加受付と採用選考以外の目的に使用することはありません。 生保、損保など、商品の提案、紹介、勧誘は一切いたしません。