子育て中でも大丈夫！大手の正社員でも柔軟に働けます。（投稿ID : 1o112c）

正社員で柔軟に働ける職場ないかな… お子様が小学校卒業するまで時短勤務可能！ お子さまの急な発熱など、突発的な遅刻や欠勤、 早退にも柔軟に対応しています！ 妊娠、出産、育児、介護に関わる制度は国内最高水準です！ もちろん 子育て中以外の方も柔軟に働けます！ また、大手ならではの退職金制度も充実しています。 例）30歳で中途入社、65歳定年退職 　　退職金は約2,800万円です。 尚、ご希望があって一定の条件をクリアしていれば75歳まで働き続けることも可能です！ シングルママも活躍中！ 未経験でもまったく問題ありません！ 通常３歳までの時短勤務が、私たちの会社ならお子様が小学校を卒業するまで可能です！ ※これからご出産される方なら約12年間も時短勤務が可能となります（もちろん十分な育児休暇も取得してください） 私たちの会社では、各支部の中にいくつかの「出張所」があり、基本的には出張所ごとに活動を行います。 大きな組織（会社）から細かく管理・拘束されることはありません。 私たちの支部内で、私たちの系列チームは私の出張所が計５名、私の出張所から分離した部下所長が２名、その２名の所長の部下が合わせて４名、３つの出張所で計11名の系列チームとなっております。年齢は、20代が１名、30代が４名、40代が３名、50歳以上が３名です。 11名中10名が主婦で、そのうち５名が時短勤務中、１名が育休中です。（うち２名がシングルママで活躍中！） 同じような立場の同僚・先輩が多い職場ですから、子育て中でも気負いなく安心して働くことができます。　 ちなみに11名中９名が未経験からの中途入社です ３ヵ月間の初期研修があるので初めてでもご安心ください！ 自分たちでスケジュール管理をするので、一般的な正社員よりも自由度が高くウェルビーイングな職場だと思います！ 子育て中の方、介護中の方、自分の生活サイクルに合った仕事が中々見つけられない方、ぜひご相談ください。 尚、私は採用専門の担当者ではありません。 もし、入社された場合は私の出張所で一緒に働かせていただきます。 ですので、入社してから「最初の話と違う」というようなことはありません。 私が全力でサポートします！ 大人の事情により社名を掲載できませんが、誰もが知る大手企業です。 安心してお問い合わせください。 研修カリキュラムのスケジュール上、入社のタイミングは年４回となっております。（4月、7月、10月、1月） 現在は「７月入社」の募集です。 今のうちに応募していただき、オフィス見学もかねて何回かお会いして信頼関係を築いてから入社するかどうかを時間をかけて慎重に決めてください！ まずはご連絡ください。 詳細は改めてご案内いたします。 ご面談は 職場の雰囲気も見ていただきたいので基本的には平日の日中（10～16時の間）が望ましいですが、お仕事をされている方などは夜の時間帯や土日祝の日中でも大丈夫です！ 【応募から入社までの流れ】 ※キャリスクスクールには交通費として 　1,000円を支給いたします。 ・ご応募 　↓ ・オフィス見学 　ご面談、キャリアスクール① 　↓ ・ご面談、キャリアスクール② 　↓ ・ご面談、キャリアスクール③ 　ご本人様の意思確認 　内定 　↓ ・支社長面接（私も同行します） 　↓ ・内定式（6月下旬） 　↓ ・入社式（7/1） ※ご応募から内定までの途中で 　辞退されても構いません。