【業務内容】 モバイル事業部もしくはソリューション事業部での法人営業を任せます。 ■モバイル事業部 法人向けスマートフォンだけでなくソフトバンクのさまざまな商材(LINE・WORKS・ソフトバンク光・ソフトバンクでんき・スマーチ福利厚生・WeWork)をなど扱う事業部で、お客様の課題やお困りごとを見つけ最適なソリューションを提案していただきます。 〈大まかな業務の流れ〉 ▼お客様の話題をヒアリング 最適な商材や料金プランを提案 ▼アフターフォロー ■ソリューション事業部 ”世の中の飲酒をなくしたい”をコンセプトに当社が開発したシステム 「IT点呼キーパー」・「ホワイト安全キーパー」の提案していただきます。 《IT点呼キーパーとは》 トラックなどのドライバーの健康や車両のチェックを行う点呼を遠隔でできるシステムです。 2022年10月より法改正があり”白ナンバーの運転責任が厳格化”され、今後は物流業界だけではなくさまざまな業界での需要が増えていきます。 〈業務の流れ〉 ▼物流業界のお客様とアポイントを取得 ▼IT点呼キーパーを提案 ▼アフターフォロー ※月に数回の出張が発生します。 【給与】 月給=基本給+地域手当 【給与・待遇(入社時)】 ・大卒・大学院:月給210000円+時間外手当 ※残業代全額支給 ※3ヶ月経過後目標値が設定され、インセンティブが発生します! ※別途支給(時間外手当・役割手当・資格手当) ※個人実績に応じて報奨金・インセンティブあり ※経験・能力・年齢を考慮して金額を決定致します。 昇給:年1回(4月) 賞与:年2回(6月・12月) 【勤務時間】 コアタイム:10:00~16:00 休憩:1時間 残業:月17時間~20時間程度 ※月5日在宅勤務も可能! ※直行直帰OK! 【資格】 《MUST》 2026年3月に卒業予定の方(文系・理系・学部・学科は問いません) 《WANT》 普通自動車運転免許(AT限定可)をお持ちの方! 短大・専門学校卒業以上 【募集人数】 1名 【休日】 週休2日制 ・土日祝休み※ただし会社が指定する土曜日に出勤あり(2023年度年間7日間) ・年間休日(公休):117日※月9~11日 ・年次有給休暇※入社時から付与(2~10日、入社日により異なる) 2年目以降は法令以上の付与日数(15日~) ・産前産後休暇・育児休暇・介護休暇(休業) ・結婚休暇・配偶者出産休暇・子女結婚休暇 ・転勤休暇・忌引き休暇・公務休暇・災害休暇 ・交通遮断休暇・召喚休暇・ドナー休暇 公傷病休暇・積立休暇 マタニティ通院休暇・母性保護休暇・キッズ休暇・がん治療休暇・不妊治療休暇・生理休暇ハンディキャップ休暇・公職休暇・看護休暇・その他 【待遇・福利厚生】 ◇ 厚生年金 ◇ 雇用保険 ◇ 労災保険 ◇ 健康保険 ◇報奨金、インセンティブあり ◇確定拠出年金制度 ◇ライフプランニングサポート(ライフプランシミュレーション、FP無料相談) ◇ソフトバンクグループ団体保険割引制度(生命保険・医療保険) ◇定期健康診断 ◇ストレスチェック ◇インフルエンザ予防接種補助 ◇ウェルネスセンター(カウンセラー、産業医、保健師との面談) ◇慶弔見舞金(出産祝金、結婚祝金、入院見舞金、私傷病見舞金、香料) ◇ソフトバンクライフサポート支援金(復職支援、結婚祝い金) ◇ソフトバンクプレミアム優待(住宅、車、食品、旅行などの優待・割引) ◇研修制度充実(業務基礎研修、エルダー制度、イーラーニングなど) ◇資格取得補助金(会社指定の資格に限る) ◇従業員紹介制度 ◇会員制プライベートリゾートホテルの利用が可能! ◇地域手当 ◇時間外手当:全額支給 ◇交通費:上限5万円 ◇年末年始勤務手当
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