【東京】人材コーディネーター/教育体制有り/昇給・賞与年2回（未経験者可）（投稿ID : 1mdt51）

エンジニアのスキルや目指すキャリアと当社へご依頼いただいている ITプロジェクトをマッチングし、就業後のフォローを行います。 新規開拓などではなく既存のお客様との電話でのやり取りだけ ですのでお仕事は難しくありません。 電話を使った仕事や接客販売、営業の仕事などのご経験があると 更に活かせます。 ◆エンジニアへのヒアリング 弊社エンジニアから希望する働き方や諸条件、 仕事内容などをヒアリングします。 　 ◆弊社の既存プロジェクトへの参画、または既存の 提携企業へのご提案 弊社の既存プロジェクトのチームに参画したり、 ITプロジェクトを手掛けている提携企業から仕事内容や求めるエンジニアに ついてヒアリング。 エンジニアの要望に合うプロジェクトがあれば参画してもらいます。 やり取りは電話やZOOMなどリモートで行う事がほとんどです。 ◆契約 エンジニアの希望スキルや各種条件とプロジェクトの条件が 合致したら、契約の締結や各種手続きを行います。 ◆就業サポート エンジニアがプロジェクトに参画した後も、 安心して働けるよう継続してサポート。 電話やZOOMで定期的にコンタクトを取り、困りごとや 質問がないかを確認します。 並行して提携企業のフォローを行う事も大切です。 給与： 300,000～420,000円 年収：3,600,000～5,000,000円 　 みなし残業： 固定残業時間：40時間 固定残業代：71,500円～ 時間：9：00～18：00 実働：8時間 月平均残業時間 残業40時間以下 資格： 学歴不問 職種、業種未経験、第二新卒歓迎！ 経験者優遇！ 営業、接客、人材サービス経験は大歓迎！ 営業に必要なIT技術全般の知識はゼロベースで全部しっかり教えます。 コミュニケーションスキルに自信がある、それだけでOK！ 試用期間： ６か月 募集人数： 不問 休日： 完全週休二日制（土日祝） 休暇制度：夏季休暇、慶弔休暇、産休・育休 介護休暇、有給休暇、年末年始休暇 5日以上の連続休暇OK 待遇・福利厚生： ◇ 雇用保険 ◇ 厚生年金 ◇ 労災保険 ◇ 健康保険 給与改定：年2回 賞与：年2回 社宅/家賃補助制度あり、産休/育休実績あり 通勤手当 家族手当 定期健康診断 プロジェクト手当 引っ越し費用負担 住宅手当 資格取得手当 技術書購入費用補助 役職手当 メンター手当 リファラル制度 時間外手当 定期会社食事会 社内研修講師手当 服装自由 ※各種規定有り