ご関心をお持ちいただけた方にはまずは15-20分のカジュアル面談をお願いしております!「興味があるけど応募したいかわからない」という方もご遠慮なくご連絡ください。 ■GLGについて GLGは、世界最大級のインサイト・ネットワークです。企業(ビジネスの意思決定者)と適切な有識者をつなぎ、ビジネスリーダーが自信を持って意思決定を行うための支援を行っています。GLGが提供しているインサイトは、新規事業開発、市場参入、海外展開、M&Aなど、社会や企業の将来を左右する重要なプロジェクトにおける課題解決や意思決定に活用されています。 GLGのサービスは、Fortune100に入る世界のリーティングカンパニー、日本の大手事業会社、トップクラスの外資系金融サービス企業、戦略コンサルティングファームなどにおいて、幅広く活用されています。 https://glginsights.com/ja/ ■職務内容 ・リードジェネレーション:電話、メール、対面でのアプローチを通じて、ターゲット企業のキーパーソンへ接触し、関係構築する。 ・リードナーチャリング: 既存や新規リードの事業目標や課題の理解や、情報提供を通じて、各リードとの関係維持及び潜在需要の顕在化を図る。 ・提案活動: クライアントが抱える事業や業務上の課題とゴールを理解し、ソリューションを提案していただきます。社内のコンサルタントと共にコンサルティングプロジェクトを提案するケースや、サブスクリプションサービスを提案するケースなど、BtoBのソリューション提案能力を磨きたい方は大歓迎です。 ・新規顧客向けオンボーディング(導入支援)のリードおよびユーザー向け説明会の実施 ■求める人物像 <必須スキル・経験> 以下いずれかの分野での新規開拓法人営業経験(2-3年以上) – BtoBソリューション等無形商材の営業経験(マーケットインテリジェンス(リサーチ/コンサルティング)、SaaSや情報サービス – 日系大手企業に対するデューデリジェンス支援、コンサルティング、独立系調査業務の経験 英語力につきましては、ビジネスレベルの読み書きが可能な方を対象としています。会話力は必須ではありませんが、入社後に学ぶ意欲のある方を歓迎いたします。 <歓迎スキル・経験> 営業活動を計画的に進められる方 チームワークと、自律性を両立できる方 粘り強く、目標達成に向けてアクションを継続できる方 What We Offer : ■待遇・福利厚生・各種制度:GLG全社員に下記福利厚生制度を用意しています 入社日から適用される医療保険、傷害保険、生命保険、毎月の医療手当あり 休日・休暇:完全週休二日制(土日)、祝日休み 年間有給数:20日、勤続年数5年以上で毎年25日付与 語学コース等の学習手当 産前・産後休暇 ジムメンバーシップ、無料で利用できるウェルビーイングサポートアプリ等 ハイブリッド勤務(2025年時点)
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